ИНСТРУКЦИЯ
ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА,
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
НАНИМАТЕЛЯ И
УПОЛНОМОЧЕННЫХ
ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ
1. Руководитель предприятия (организации) обязан осуществлять общее руководство и контроль за охраной труда на предприятии (организации), создавать работникам условия труда, соответствующие требованиям законодательства, принимать необходимые меры по устранению опасных и вредных производственных факторов на каждом рабочем месте, рассматривать и утверждать отчеты о производственном травматизме, периодически, но не реже одного раза в квартал анализировать с руководителями служб и подразделений состояние охраны труда.
Руководитель предприятия (организации) обязан обеспечивать:
1)постоянный контроль за соблюдением законодательства по охране труда;
2)беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля службы охраны труда, органов, осуществляющих страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и общественного контроля;
3)выполнение предписаний инспекторов труда и социальной защиты, других органов государственного надзора и контроля, представителей вышестоящих организаций, общественных инспекторов и комиссии охраны труда;
4)организацию, своевременное проведение обучения и инструктажа по вопросам охраны труда в соответствии с установленной программой и переаттестацию директора или руководителей служб и подразделений, их заместителей, а также специалистов службы охраны труда;
5)назначение должностных лиц в производственных подразделениях, ответственных за безопасное состояние и эксплуатацию оборудования, а также за состояние и организацию охраны труда, перевозку грузов автомобильным транспортом;
6)безопасность эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и использования сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств защиты;
7)своевременный контроль санитарно–гигиенических условий труда, аттестацию рабочих мест по условиям труда;
8)своевременную разработку инструкций по охране труда по профессиям и видам работ и утверждать их совместно с инспекцией труда;
9)режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, а также лечебное профилактическое обслуживание работников;
10)информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях по условиям труда;
11)выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (очки, респираторы, диэлектрические перчатки и прочие средства), смывающих обезвреживающих средств (мази, пасты, моющие средства и мыло), а также специального питания (молоко, пектин и другое специальное питание) в соответствии с действующими нормами работникам, занятым на производствах с вредными или опасными условиями труда;
12)работу и использование по назначению санитарно–бытовых помещений и устройств (душевых, гардеробных, умывальных и других помещений) в соответствии с действующими требованиями;
13)расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и аварий, разработку и реализацию мер по их предупреждению;
14)возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;
15)проведение в порядке, определяемом здравоохранением, предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
16)разработку и утверждение плана проведения мероприятий, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда;
17)организацию в соответствии с установленными нормами санитарно–бытового обеспечения, медицинского и лечебного профилактического обслуживания работников;
18)выделение и контроль за правильным и своевременным освоением денежных средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий, предусмотренных коллективными договорами, по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на производстве;
19)изучение и внедрение в структурных подразделениях передовых методов работы, направленных на обеспечение безопасности и улучшение условий труда, безопасных методов и приемов труда, сотрудничество с работниками в сфере охраны труда.
При отсутствии в нормативных правовых актах по охране труда требований, соблюдение которых при производстве работ необходимо для обеспечения охраны труда, руководитель принимает меры, обеспечивающие здоровые и безопасные условия труда. Руководитель предприятия (организации) должен не допускать ввода в эксплуатацию вновь построенных и реконструированных цехов, участков без разрешения инспекции труда и социальной защиты и других органов, осуществляющих государственный санитарно–технический надзор.
2. Руководитель предприятия (организации) имеет право:
1)останавливать работу участка, цеха, предприятия (организации), если ее продолжение угрожает здоровью и жизни работающих;
2)решать вопрос об отстранении от работы лиц, не прошедших аттестацию (проверку знаний) по вопросам охраны труда и перевозке грузов автомобильным транспортом;
3)наказывать или поощрять работников предприятия (организации) за состояние охраны труда на руководимых ими участках;
4)перераспределять функциональные обязанности по охране труда, указанные в настоящих Правилах, между специалистами, о чем издается приказ.
3. Технолог организации обязан:
1)контролировать и обеспечивать соблюдение норм и правил по охране труда руководителями подчиненных ему участков, цехов, служб;
2)руководить разработкой и составлением инструкций по безопасным приемам и методам труда по профессиям и видам работ в соответствии с правилами и нормами по охране труда применительно к конкретным условиям производства, обеспечивая все цеха (участки) инструкциями, памятками и наглядными пособиями по охране труда;
3)обеспечивать руководителей подразделений техническими нормативными правовыми актами, правилами, знаками безопасности;
4)руководить работой по внедрению и функционированию ССБТ;
5)в подчиненных ему службах руководить работой по своевременному обучению, проведению всех видов инструктажа и проверке знаний у работающих безопасных методов труда;
6)обеспечивать рабочие места оборудованием и приспособлениями в соответствии с технологией технического обслуживания (далее – ТО) и текущего ремонта (далее – ТР);
7)руководить разработкой и внедрением более совершенных средств по охране труда, безопасных технологических процессов и оборудования, механизации трудоемких работ, а также улучшать санитарно–бытовые условия;
8)организовывать проведение паспортизации условий труда;
9)обеспечивать выполнение предписаний государственных контролирующих органов, вышестоящих организаций, инспекции труда и социальной защиты, предложений общественных инспекторов и комиссии охраны труда;
10)разрабатывать и согласовывать с инспекцией труда планы мероприятий по охране труда, а также осуществлять контроль за их выполнением;
11)обеспечивать проведение расследования несчастных случаев и оформление их актами в установленном порядке, выявлять обстоятельства и причины несчастных случаев, внедрять мероприятия, направленные на ликвидацию причин и предупреждение производственного травматизма;
12)своевременно составлять отчеты о пострадавших при несчастных случаях на производстве и освоении средств на мероприятия по охране труда;
13)обеспечивать ежегодный расчет, поставку и своевременную выдачу работающим качественной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ;
14)обобщать предложения рабочих по охране труда и осуществлять контроль за выполнением принятых решений;
15)организовывать обмен опытом в области охраны труда, культуры производства и технической эстетики;
16)организовывать систематическую программу безопасных и здоровых условий труда путем проведения оперативных совещаний, лекций, докладов, бесед, выпуска газет и так далее;
17)обеспечивать контроль за состоянием охраны труда в подчиненных ему производственных подразделениях;
18)организовывать совместно с инспекцией труда регулярное проведение всех трех ступеней административно–общественного контроля и руководить проведением третьей ступени контроля.
4. Заместитель директора (начальник отдела) обязан:
1)организовывать контроль за состоянием дополнительных устройств и приспособлений, применяемых при погрузке и разгрузке грузов (слеги, трапы и тому подобные устройства и приспособления);
2)назначать старшего по охране труда при направлении нескольких автомобилей на самостоятельную работу на два и более дня;
3)организовывать контроль за комплектностью и исправностью водительского инструмента, специальных подставок (козелков), аптечки, специальных упоров (башмаков), знака аварийной остановки и огнетушителя;
4)обеспечивать контроль за состоянием подъездных путей и погрузочно–разгрузочных площадок на объектах клиентуры и принимать меры по обеспечению их надлежащего состояния;
5)предусматривать в договорах с клиентурой положения, регламентирующие безопасное проведение работ на территории грузоотправителя и грузополучателя;
6)организовывать контроль за безопасным перемещением грузов, осуществляемым грузоподъемными механизмами организации или вручную при обслуживании клиентуры;
7)организовывать разработку инструкций по охране труда для других рабочих, подчиненных службе эксплуатации, в том числе для грузчиков;
8)организовывать своевременное проведение инструктажей, обучение и проверку знаний по охране труда у водителей и других работников подчиненных служб;
9)организовывать работу водителей, грузчиков и других работников, подчиненных службе эксплуатации, а также обеспечивать соблюдение Положения о рабочем времени и времени отдыха для водителей автомобильного транспорта, и Типовых правил внутреннего трудового распорядка;
10)организовывать контроль за своевременным обеспечением работников, подчиненных службе эксплуатации, специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ;
11)организовывать работу по перевозке грузов автомобильным транспортом в соответствии с приказом Комитета по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике «Об утверждении Правил перевозки грузов автомобильным транспортом предприятия» и другими нормативными правовыми актами;
12)организовывать работу по функционированию системы оповещения об инцидентах и авариях с грузами при перевозке их автомобильным транспортным средством и ликвидации этих инцидентов и аварий.
5. Руководитель, заместитель директора (начальник отдела) несут ответственность за:
1)невыполнение возложенных на них обязанностей по соблюдению требований правил и норм охраны труда, несоблюдение законодательства о труде;
2)нарушение своими распоряжениями или действиями законодательства о труде, а также правил и инструкций по охране труда;
3)необеспечение рабочих специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ;
4)несоответствие рабочих мест и оборудования требованиям правил и норм охраны труда;
5)неправильное использование средств, отпускаемых на мероприятия по охране труда;
6)несчастные случаи на производстве;
7)допуск к работе лиц, своевременно не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда;
8)невыполнение предписаний инспекции труда и социальной защиты, а также других специальных уполномоченных государственных органов надзора и контроля;
9)неосуществление административно–общественного контроля.
6. Главный механик организации обязан:
1)участвовать в обучении и аттестации специалистов и лиц, занятых на работах, к которым предъя6ляются дополнительные или повышенные требования безопасности;
2)обеспечивать составление и выполнение плана работы по охране труда, а также планового предупредительного ремонта оборудования, коммуникаций, установок и приборов, работающих под давлением или электрическим напряжением;
3)осуществлять технический надзор за состоянием зданий, сооружений, электросиловых и осветительных сетей и установок;
4)своевременно проводить испытания и осуществлять контроль за правильной эксплуатацией водогрейных котлов, приборов, сосудов, аппаратов, работающих под давлением, кранов и других грузовых подъемных механизмов, абразивных кругов;
5)организовывать контроль за исправностью и своевременным проведением испытаний контрольной измерительной аппаратуры, защитных и предохранительных устройств;
6)организовывать проведение работ по устройству заземлений или занулений станочного оборудования, машин, механизмов, аппаратов, приборов, а также проверку их в установленные сроки;
7)обеспечивать исправное техническое состояние и эффективность работы вентиляционных установок и отопительных систем;
8)своевременно устранять обнаруженные неисправности в оборудовании и механизмах;
9)обеспечивать эффективное функционирование систем обезвреживания сточных вод, вентиляционных отбросов и удаления производственных отходов;
10)разрабатывать инструкции по охране труда и обеспечивать ими подчиненных рабочих;
11)организовывать своевременное проведение инструктажей и обучение подчиненных ему рабочих;
12)лично участвовать в проведении трехступенчатого контроля.
7. Начальник производства, профилактория, участка, мастер, механик и другие должностные лица – каждый на своем должностном месте – обязан:
1)обеспечивать безопасное содержание производственных и вспомогательных помещений, открытых и закрытых стоянок, подвижного состава, оборудования, инструмента, инвентаря, транспортных и грузовых подъемных средств, а также наличие и исправность защитных и предохранительных устройств, СИЗ;
2)организовывать безопасное проведение работ на рабочих местах;
3)организовывать безопасное хранение, транспортировку и применение ядовитых, едких, взрывопожароопасных и радиоактивных веществ;
4)организовывать и лично участвовать в проведении одного из видов трехступенчатого контроля;
5)контролировать соблюдение рабочими норм, правил, инструкций, приказов по охране труда;
6)проводить инструктажи по охране труда непосредственно с подчиненными им работниками в установленные сроки;
7)не допускать работников к самостоятельной работе без предварительного инструктажа, обучения и проверки знаний по безопасным приемам выполнения данной работы;
8)не допускать к эксплуатации неисправное оборудование и инструмент, на неисправном оборудовании вывешивать предупреждающие таблички;
9)производить выбраковку инструмента не реже одного раза в месяц, а также обеспечивать рабочих исправным инструментом;
10)контролировать наличие и применение работающими полагающихся им по нормам специальной одежды, специальной обуви, других СИЗ, мыла и нейтрализующих веществ;
11)контролировать своевременное проведение химической чистки (далее – химчистка) или стирки специальной одежды, ее ремонта и ремонта специальной обуви;
12)разрабатывать инструкции по охране труда для подчиненных работников, согласовывать их с инструктором по охране труда или специалистом, ответственным за охрану труда в организации;
13)обеспечивать наличие инструкций по охране труда на рабочих местах, а также наличие на всех опасных участках производства на видных местах предупредительных надписей, плакатов и знаков безопасности в соответствии с ГОСТ «Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные и знаки безопасности» (далее – ГОСТ).
8. Главный механик, начальник производства, профилактория, участка, механик, мастер и другие должностные лица несут ответственность за:
1)невыполнение возложенных на них обязанностей по охране труда;
2)нарушение своими действиями или распоряжениями законодательства о труде, правил и норм по охране труда;
3)несоблюдение постановления–приказа инспекции труда и органов здравоохранения «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
4)несчастные случаи, происшедшие в подчиненном ему подразделении;
5)допуск к работе лиц, своевременно не прошедших повторный инструктаж или инструктаж на рабочем месте по охране труда;
6)невыполнение указаний общественных инспекторов и комиссии по охране труда.
9. Начальник отдела материально–технического снабжения обязан:
1)составлять сводные заявки на основании данных, полученных от руководителя подразделений, и обеспечивать удовлетворение потребностей организации в качественной специальной одежде, специальной обуви и других СИЗ требуемых размеров;
2)организовывать химчистку или стирку специальной одежды, а также ее ремонт и ремонт специальной обуви в сроки, устанавливаемые по согласованию с инспекцией труда;
3)обеспечивать необходимыми материалами и оборудованием для выполнения мероприятий по охране труда;
4)организовывать правильный прием, хранение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ;
5)обеспечивать безопасные условия труда при складировании, хранении материалов и запасных частей, а также при их погрузке и выгрузке;
6)организовывать безопасную работу на складах предприятия (организации) по хранению топлива, смазочных материалов, лаков, красок и других материалов, а также на топливораздаточных пунктах;
7)разрабатывать инструкции по охране труда для работников, подчиненных службе материально–технического снабжения, и согласовывать их с инспектором по охране труда или специалистом, ответственным за охрану труда в организации;
8)своевременно проводить инструктаж подчиненных ему работников по охране труда.
10. Ответственный автоколонны или сводной автоколонны на уборке урожая или при работе в отрыве от основной базы обязан:
1)руководствоваться нормами Трудового законодательства;
2)обеспечивать установленный порядок и соблюдение трудовой дисциплины при следовании автоколонны до места назначения и в процессе выполнения работ;
3)лично проверять соответствие отправляемого подвижного состава, ремонтных средств, оборудования и инструмента требованиям охраны труда;
4)обеспечивать исправность и безопасность оборудования, инструмента, инвентаря, транспортных и грузоподъемных средств, электроустановок и осветительных устройств, а также безопасное проведение работ;
5)не допускать к эксплуатации оборудование и инструмент, не соответствующие требованиям техники безопасности;
6)контролировать соблюдение работниками при проведении технического обслуживания и ремонта автомобилей норм, настоящих Правил и других актов по охране труда;
7)осуществлять контроль за своевременным проведением инструктажа по охране труда;
8)обеспечивать работников сводной автоколонны соответствующими инструкциями по охране труда, а места проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей – плакатами, предупредительными надписями и знаками безопасности;
9)назначить старшего, ответственного за соблюдением настоящих Правил, при направлении на самостоятельную работу двух и более автомобилей на два и более дня;
10)организовывать своевременную химчистку, стирку, ремонт и выдачу специальной одежды работающим;
11)проводить расследование несчастных случаев на производстве и принимать меры к устранению причин несчастных случаев;
12)немедленно сообщать руководителю своего предприятия (организации) и в вышестоящую организацию о всех тяжелых и смертельных случаях;
13)обеспечивать соблюдение настоящих Правил в период транспортировки сводной колонны к месту работы и обратно, а также в процессе работы автоколонны.
11. В случае, если сводная автоколонна разделяется на более мелкие подразделения, дислоцирующиеся в различных местах, ответственный сводной автоколонны имеет право возложить ответственность за соблюдение требований по охране труда на руководителей подразделений – мастеров, механиков.
Возложение ответственности за соблюдение требований настоящих Правил должно быть зафиксировано в журнале регистрации инструктажа по охране труда сводной автоколонны или автоколонны.
12. Для организации работы и осуществления контроля по охране труда в организации наниматель создает службу по охране труда в соответствии c постановлением инспекции труда и социальной защиты «Об утверждении Типового положения о службе охраны труда организации». Должности специалистов по охране труда в производственной сфере вводятся нанимателями при численности работающих свыше 100 человек. Решение о необходимости создания службы охраны труда или назначении специалиста по охране труда с меньшей численностью работающих принимает наниматель. В случае невозможности выполнения указанных обязанностей работниками нанимателя он привлекает для проведения консультаций и дачи рекомендаций по безопасной организации труда соответствующих специалистов. При отсутствии службы, специалиста по охране труда соответствующие обязанности выполняются лицами, имеющими соответствующую подготовку (прошедшими обучение), либо одним из руководителей.
13. На службу охраны труда предприятия (организации) возлагаются следующие функции и обязанности:
1)анализ состояния условий и охраны труда, причин нарушений законодательства о труде и охране труда, производственного травматизма, профессиональной и производственно–обусловленной заболеваемости;
2)организационное и методическое руководство работой подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
3)разработка и осуществление мероприятий по функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда;
4)проведение, в том числе совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием представителей по охране труда или иного представительного органа работников, проверок (обследований) состояния условий и охраны труда, санитарно–бытового обеспечения работников, соблюдения требований охраны труда при проведении технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений; станков, машин, механизмов, другого оборудования (далее – оборудование), транспортных средств, приспособлений, инструмента, средств коллективной и индивидуальной защиты;
5)организация совместно с подразделениями проведения обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
6)подготовка с участием подразделений перечней действующих и подлежащих разработке инструкций по охране труда, разработка программы вводного инструктажа по охране труда и его проведение;
7)оказание организационно–методической помощи подразделениям в:
8)проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов;
9)оценке безопасности оборудования, приспособлений, инструмента, организации производства работ и рабочих мест;
10)проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно–технического состояния условий и охраны труда;
11)разработке программ, планов, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно–обусловленных заболеваний;
12)разработке и пересмотре инструкций по охране труда, организационно–методических стандартов организации, содержащих требования охраны труда, программ первичного инструктажа на рабочем месте, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работников организации;
13)оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;
14)организации проведения инструктажа по охране труда (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого);
15)составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры;
16)подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда;
17)участие в:
18)осуществлении надзора за строительством и реконструкцией зданий, сооружений;
19)приемке в эксплуатацию оборудования, законченных строительством или реконструированных (модернизированных) производственных объектов, административных и бытовых зданий;
20)работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований безопасности труда, а также по контролю качества средств индивидуальной защиты;
21)работе аттестационных комиссий по аттестации руководителей и специалистов предприятия (организации), комиссий по проверке знаний работников по вопросам охраны труда;
22)коллективно–договорном процессе при рассмотрении вопросов охраны труда, подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся условий охраны труда, разработке плана мероприятий по охране труда в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением инспекции труда;
23)расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике, подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей;
24)подготовка с участием подразделений предложений по:
25)совершенствованию системы управления охраной труда, решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, разработке соответствующих локальных нормативных актов;
26)внедрению безопасных технологий, оборудования, материалов и веществ, более совершенных конструкций защитных, предохранительных и блокирующих устройств, передового опыта и научных разработок по этим вопросам;
27)выводу из эксплуатации травмоопасных, не соответствующих требованиям безопасности оборудования, приспособлений и инструмента;
28)подготовка статистической отчетности по охране и условиям труда по установленным формам к информации по этим вопросам;
29)ведение систематизированного учета и хранение действующих на предприятии (организации) законодательных и иных нормативных правовых актов, а также локальных нормативных актов и других документов организации по вопросам охраны труда;
30)организация обеспечения подразделений необходимыми нормативными правовыми актами, инструкциями и другими локальными нормативными актами, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;
31)доведение до сведения руководителей подразделений, должностных лиц, специалистов о вновь принятых законодательных и иных нормативных правовых актах в области охраны труда, консультирование, оказание им методической помощи по вопросам применения законодательства о труде и охране труда;
32)организация и проведение работы по информированию работников по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, принимаемых мерах по их улучшению, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда;
33)подготовка предложений по результатам рассмотрения совместно с руководителями соответствующих подразделений, с участием представителей по охране труда или иного представительного органа работников случаев отказа работника от выполнения порученной работы по причине возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, предусмотренных в перечне средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда работников организации, в соответствии с постановлением инспекции труда «Об утверждении типового перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда»;
34)организация и руководство работой кабинета охраны труда в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда, утвержденным постановлением инспекции труда;
35)организация и проведение с участием подразделений работы по профилактике нарушений работниками требований безопасности и гигиены труда, охраны труда, передового опыта безопасного выполнения работ, в том числе:
36)проведение выставок, смотров–конкурсов, семинаров, совещаний, курсов повышения квалификации, бесед и других мероприятий;
37)организация уголков, информационных стендов по охране труда, стенных газет, витрин, использование малотиражной печати, видео– и кинофильмов, радиовещательных, телевизионных и других средств информации;
38)подготовка проектов приказов и распоряжений руководителя предприятия (организации) по вопросам охраны труда, в том числе по определению функциональных обязанностей по охране труда руководителей подразделений, других должностных лиц, специалистов;
39)подготовка проектов запросов в соответствующие организации о предоставлении информации, документации об организации работы по охране труда, технологических процессах, материалах, веществах, оборудовании, средствах защиты работников от опасных и вредных производственных факторов;
40)организация совещаний по охране труда;
41)рассмотрение в установленные сроки письменных и устных обращений работников по вопросам условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю предприятия (организации) (руководителям подразделений) по устранению выявленных в ходе их рассмотрения недостатков, нарушений, а также подготовка ответов заявителям.
Утверждено председателем всемирного верховного совета–совета безопасности