Номер документа	Дата составления
.	.

УНИТ                                                                                                                     

  .

.

ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКА

НА ДРУГУЮ РАБОТУ

___________________________________________________________________________

(филиал, структурное подразделение)

.

Перевести на другую работу  

Дата
С	.
По	.

.

Табельный номер

.

.

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

                                                                                                          (Ф. И. О.)

                             _____________________________________________________________________________________

                                                                                              (вид перевода– (постоянно, временно)

                         Прежнее место работы:________________________________________________________________

                                                                                                       (отдел, филиал, структурное подразделение)

                                    __________________________________________________________________

                                                                                                     (должность (специальность), разряд, класс, (категория) квалификация)

___________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

                                                                                                         (причина перевода)

                                   Новое место работы:____________________________________________________________________

                                                                                                          (отдел, филиал, структурное подразделение)

                                   ____________________________________________________________________

                                                                                                   (должность (специальность), разряд, класс, (категория) квалификация)

                                                                                                                                

                           С тарифной ставкой (окладом)__________________________________________________

                                                                                                          (цифрами)

                                                                 Надбавкой__________________________________________________

                                                                                                                                    (цифрами)

                            Основание:

                             Изменение к трудовому договору от «_____» _______________20___г. № _____________

                            Или другой документ ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))

                             

                            С приказом (распоряжением) работник ознакомлен «_____» _______________20___г.

_________________________________________________________________________ ________________

                                                                                             (Ф. И. О.)                    (подпись)

                           Должностное лицо: _____________________________________________ «_____» _______________20___г.

_____________________

                                       (подпись)                                                                                                                        м. п.

.

.

.