ЗАКОН О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ ГОСУДАРСТВА

Иные правовые характеристики, О компании

ПОЛОЖЕНИЕ

ЗАКОНА О

ПРАВОВОМ

ПОЛОЖЕНИИ

ИНОСТРАННЫХ

ГРАЖДАН НА

ТЕРРИТОРИИ

ГОСУДАРСТВА

СОДЕРЖАНИЕ.

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона.

Статья 2. Основные понятия.

Статья 3. Законодательство о правовом положении иностранных граждан на территории Государства.

Статья 4. Основы правового положения иностранных граждан на территории Государства.

Статья 5. Временное пребывание иностранных граждан на территории Государства.

Статья 5.1. Изменение срока временного пребывания.

Статья 6. Временное проживание иностранных граждан на территории Государства.

Статья 6.1. Временное проживание иностранных граждан, прибывших на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа.

Статья 7. Основания отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание.

Статья 8. Постоянное проживание иностранных граждан на территории Государства.

Статья 9. Основания отказа в выдаче либо аннулирования вида на жительство.

Статья 10. Документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина на территории Государства.

Статья 10.1. Установление личности иностранного гражданина, не имеющего действительного документа, удостоверяющего личность.

Статья 11. Передвижение иностранных граждан в пределах государства.

Статья 12. Отношение иностранных граждан к избирательному праву.

Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан на территории Государства.

Статья 13.1. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами – высококвалифицированными специалистами.

Статья 13.2. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, на основании патента.

Статья 13.3. Особенности осуществления трудовой деятельности отдельными категориями иностранных граждан, обучающихся на территории Государства по очной форме.

Статья 13.4. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, направляемыми для работы в расположенные на территории Государства филиалы, представительства и дочерние организации иностранных коммерческих организаций, зарегистрированных на территориях государств – членов Всемирной торговой организации.

Статья 13.5. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, работающими у резидентов свободного порта.

Статья 14. Отношение иностранных граждан к государственной или муниципальной службе и к отдельным видам деятельности.

Статья 15. Отношение иностранных граждан к специальной службе.

Статья 15.1. Подтверждение иностранными гражданами владения государственным языком, знания истории государства и основ законодательства.

ГЛАВА II. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД НА ТЕРРИТОРИЮ ГОСУДАРСТВА.

Статья 16. Порядок оформления приглашения на въезд на территорию Государства.

Статья 17. Приглашение на въезд на территорию Государства иностранного гражданина в целях обучения в образовательной организации.

Статья 18. Приглашение на въезд на территорию Государства иностранного гражданина в целях осуществления трудовой деятельности.

Статья 18.1. Особенности регулирования условий труда иностранных работников.

Статья 18.2. Ведение банка данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности. Форма оказания государственной финансовой поддержки.

Статья 19. Государственная пошлина, взимаемая за действия, совершаемые в соответствии с настоящим Законом.

ГЛАВА III. МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) В СФЕРЕ МИГРАЦИИ.

Статья 20. Миграционный учет иностранных граждан.

Статья 21. Государственный контроль (надзор) в сфере миграции.

Статья 22. Государственный контроль (надзор) за пребыванием и проживанием иностранных граждан на территории Государства.

Статья 23. Последствия несоблюдения иностранным гражданином срока пребывания или проживания на территории Государства.

Статья 24. Государственный контроль (надзор) за трудовой деятельностью иностранных работников.

Статья 25. Полномочия Уполномоченного по правам человека на территории Государства.

ГЛАВА IV. ПЕРЕДАЧА И ПРИЕМ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В СООТВЕТСТВИИ С МЕЖДУНАРОДНЫМИ ДОГОВОРАМИ О РЕАДМИССИИ.

Статья 26. Порядок передачи и приема иностранных граждан в соответствии с международными договорами о реадмиссии.

Статья 27. Приостановление и прекращение процедуры реадмиссии.

Статья 28. Прекращение процедуры реадмиссии в связи с добровольным выездом иностранного гражданина из территории Государства.

ГЛАВА V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА.

Статья 29. Ответственность иностранных граждан.

Статья 30. Порядок административного выдворения иностранного гражданина за пределы Государства.

Статья 31. Ответственность за нарушение требований настоящего Закона.

ГЛАВА VI. СОДЕРЖАНИЕ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА В СПЕЦИАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ.

Статья 32. Основы содержания иностранных граждан в специальных учреждениях.

Статья 33. Права и обязанности, содержащихся в специальных учреждениях иностранных граждан.

Статья 34. Порядок осуществления личного досмотра иностранных граждан, содержащихся в специальных учреждениях, и досмотра вещей и предметов, находящихся при указанных иностранных гражданах.

ГЛАВА VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Статья 35. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом.

Статья 36. Срок временного пребывания на территории Государства иностранных граждан, прибывших на территорию Государства до вступления в силу настоящего Закона в порядке, не требующем получения въездного документа.

Статья 37. Особенности подтверждения владения государственным языком, знания истории государства и основ законодательства отдельными категориями иностранных граждан.

Статья 38. Вступление в силу настоящего Закона.

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона.

Настоящий Закон определяет правовое положение иностранных граждан на территории Государства, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и государственными органами, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан на территории Государства и осуществлением ими на территории Государства трудовой, промышленной и иной деятельности.

Статья 2. Основные понятия.

1. В целях настоящего Закона применяются следующие основные понятия:

иностранный гражданин – физическое лицо, не являющееся гражданином Государства и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства;

лицо без гражданства – физическое лицо, не являющееся гражданином Государства и не имеющее доказательств наличия гражданства (подданства) иностранного государства;

приглашение на въезд на территорию Государства – документ, в том числе электронный документ, являющийся основанием для выдачи иностранному гражданину для въезда на территорию Государства в установленном порядке, в случаях, предусмотренных законом или международным договором;

приглашающая сторона – областной государственный орган, дипломатическое представительство и консульское учреждение иностранного государства на территории Государства, международная организация и ее представительство на территории Государства, представительство иностранного государства при международной организации, находящейся на территории Государства, государственный орган субъекта Государства, орган местного самоуправления, юридическое лицо, гражданин Государства и постоянно проживающие на территории Государства иностранный гражданин и лицо без гражданства, а также иные имеющие в соответствии с законом право обращаться с ходатайством об оформлении приглашения на въезд на территорию Государства органы, организации и физические лица, по ходатайству которых выдано приглашение на въезд на территорию Государства иностранному гражданину или лицу без гражданства, въехавшим на территорию Государства по въездному документу, выданного на основании такого приглашения, либо непосредственно по указанному приглашению в случаях, предусмотренных законом или международным договором;

миграционная карта – документ, содержащий сведения о въезжающих или прибывших на территорию Государства иностранном гражданине или лице без гражданства и о сроке их временного пребывания на территории Государства, подтверждающий право иностранного гражданина или лица без гражданства, прибывших на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, на временное пребывание на территории Государства, а также служащий для контроля за временным пребыванием на территории Государства иностранного гражданина или лица без гражданства;

разрешение на временное проживание – подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать на территории Государства до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе установленной формы, выдаваемого на территории Государства лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность. Разрешение на временное проживание не может быть выдано в форме электронного документа;

вид на жительство – документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание на территории Государства, а также их права на свободный выезд из территории Государства и въезд на территорию Государства. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство не может быть выдан в форме электронного документа;

законно находящийся на территории Государства иностранный гражданин – лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные законом или международным договором документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) на территории Государства;

временно пребывающий на территории Государства иностранный гражданин – лицо, прибывшее на территорию Государства на основании въездного документа или в порядке, не требующем получения въездного документа, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание;

временно проживающий на территории Государства иностранный гражданин – лицо, получившее разрешение на временное проживание;

постоянно проживающий на территории Государства иностранный гражданин – лицо, получившее вид на жительство;

трудовая деятельность иностранного гражданина – работа иностранного гражданина на территории Государства на основании трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг);

иностранный работник – иностранный гражданин, временно пребывающий на территории Государства и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность;

иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве производителя, – иностранный гражданин, зарегистрированный на территории Государства в качестве производителя, осуществляющего деятельность без образования юридического лица;

разрешение на работу – документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в порядке, требующем получения въездного документа, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Законом, на временное осуществление на территории Государства трудовой деятельности;

патент – документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Законом право иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Законом, на временное осуществление на территории субъекта Государства трудовой деятельности;

депортация – принудительная высылка иностранного гражданина из территории Государства в случае утраты или прекращения законных оснований для его дальнейшего пребывания (проживания) на территории Государства;

иностранный гражданин, прибывший на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, – иностранный гражданин, прибывший на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа (за исключением иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства без въездного документа в порядке, установленном для отдельных категорий иностранных граждан (в том числе владельцев дипломатических или служебных (официальных) паспортов, пассажиров круизных судов, членов экипажей морских или речных судов либо иных транспортных средств, лиц, совершающих транзитный проезд через территорию Государства, жителей приграничных территорий), а также иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства без въездного документа в порядке, установленном в специальных целях, включая торговлю и хозяйственную деятельность на соединенных территориях, туризм, строительство);

специальное учреждение – специальное учреждение областного исполнительного органа, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, или его территориального органа, предназначенное для содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих административному выдворению за пределы Государства или депортации, либо иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих передаче Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии, или иностранных граждан и лиц без гражданства, принятых Государством от иностранного государства в соответствии с международным договором о реадмиссии, но не имеющих законных оснований для пребывания (проживания) на территории Государства (далее также – иностранные граждане, подлежащие реадмиссии).

2. В целях настоящего Закона понятие “иностранный гражданин” включает в себя понятие “лицо без гражданства”, за исключением случаев, когда законом для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил, установленных для иностранных граждан.

Статья 3. Законодательство о правовом положении иностранных граждан на территории Государства.

Законодательство о правовом положении иностранных граждан на территории Государства основывается на законах и актах и состоит из настоящего Закона и иных законодательных актов. Наряду с этим правовое положение иностранных граждан на территории Государства определяется международными договорами.

Статья 4. Основы правового положения иностранных граждан на территории Государства.

Иностранные граждане пользуются на территории Государства правами и несут обязанности наравне с гражданами государства, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статья 5. Временное пребывание иностранных граждан на территории Государства.

1. Срок временного пребывания иностранного гражданина на территории Государства определяется сроком действия выданной ему въездного документа, за исключением случаев, предусмотренных настоящим законом.

Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Законом. При этом непрерывный срок временного пребывания на территории Государства указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.

Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, и являющегося высококвалифицированным специалистом, и срок временного пребывания на территории Государства членов его семьи определяются сроком действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.1 настоящего Закона.

2. Временно пребывающий на территории Государства иностранный гражданин обязан выехать из территории Государства по истечении срока действия его въездного документа или иного срока временного пребывания, установленного настоящим Законом или международным договором, за исключением случаев, когда на день истечения указанных сроков ему продлены срок действия въездного документа или срок временного пребывания, либо ему выданы новая виза, или разрешение на временное проживание, или вид на жительство, либо у него приняты заявление и иные документы, необходимые для получения им разрешения на временное проживание в порядке, предусмотренном статьей 6.1 настоящего Закона, либо у него принято заявление о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство государства иностранного гражданина, признанного носителем государственного языка в соответствии положением Закона “О гражданстве“, или заявление о выдаче вида на жительство, либо областным исполнительным органом, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции (далее – областной исполнительный орган в сфере миграции), принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.1 настоящего Закона, либо ходатайство образовательной организации, в которой иностранный гражданин обучается по очной или очно – заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или ходатайство государственной образовательной организации, в которой иностранный гражданин обучается на подготовительном отделении или подготовительном факультете по дополнительной общеобразовательной программе, обеспечивающей подготовку иностранных граждан к освоению основных профессиональных образовательных программ на русском языке (далее – подготовительный факультет государственной образовательной организации), о продлении срока временного пребывания на территории Государства такого иностранного гражданина.

3. Срок временного пребывания иностранного гражданина на территории Государства может быть соответственно продлен либо сокращен в случаях, если изменились условия или перестали существовать обстоятельства, в связи с которыми ему был разрешен въезд на территорию Государства. Срок временного пребывания иностранного гражданина на территории Государства сокращается в случае принятия в отношении его в установленном порядке решения о не разрешении въезда на территорию Государства, а также в иных случаях, предусмотренных законом.

4. Решение о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина на территории Государства принимается областным исполнительным органом, ведающим вопросами иностранных дел, или областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальными органами.

Порядок принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина на территории Государства устанавливается соответственно областным исполнительным органом, ведающим вопросами иностранных дел, и областным исполнительным органом в сфере миграции.

5. Срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину разрешения на работу либо при продлении срока действия разрешения на работу в соответствии со статьей 13.1 или 13.4 настоящего Закона.

Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента в соответствии со статьей 13.2 настоящего Закона, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Не допускается продление срока временного пребывания иностранного гражданина в соответствии с абзацами первым – третьим настоящего пункта для иностранных граждан, прибывших на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, и осуществляющих трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.2 настоящего Закона, если в соответствии с межправительственными соглашениями о взаимных безвизовых поездках граждан такие иностранные граждане для въезда на территорию Государства в целях осуществления трудовой деятельности свыше сроков, установленных такими межправительственными соглашениями, обязаны получать визу.

В случае, если срок действия, имеющегося у иностранного гражданина патента, не был продлен либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания на территории Государства обязан выехать из территории Государства.

6. Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства и поступающего на специальную службу по контракту, устанавливается в порядке, определяемом Советом Государства и безопасности.

7. Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в целях обучения и поступившего в образовательную организацию для получения образования по очной или очно – заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, продлевается до окончания срока обучения данного иностранного гражданина по очной или очно – заочной форме в указанной образовательной организации. Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, обучающегося на подготовительном факультете государственной образовательной организации, продлевается до окончания срока обучения данного иностранного гражданина по очной или очно – заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, в указанной образовательной организации.

Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в целях обучения и поступившего в образовательную организацию для получения образования по очной или очно – заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, в случае перевода данного иностранного гражданина в другую образовательную организацию для продолжения обучения по очной или очно – заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, продлевается до окончания срока обучения данного иностранного гражданина по очной или очно – заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, в образовательной организации, в которую он переводится для продолжения обучения. Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, завершившего обучение на подготовительном факультете государственной образовательной организации, в случае его приема на обучение по очной или очно – заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, в другую образовательную организацию продлевается до окончания срока обучения данного иностранного гражданина по указанной образовательной программе в образовательной организации, в которую он принят.

Образовательная организация, в которой проходит обучение иностранный гражданин, указанный в абзаце первом, втором или третьем настоящего пункта, обязана обратиться в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции с ходатайством о продлении срока временного пребывания на территории Государства данного иностранного гражданина не позднее чем за двадцать дней до окончания срока его временного пребывания на территории Государства.

Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, завершившего обучение по очной или очно – заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, может быть продлен на срок до тридцати календарных дней с даты отчисления данного иностранного гражданина из образовательной организации в связи с завершением им обучения по указанной основной профессиональной образовательной программе в целях поступления данного иностранного гражданина для обучения по очной или очно – заочной форме в той же или иной образовательной организации по основной профессиональной образовательной программе другого уровня, имеющей государственную аккредитацию.

Срок временного пребывания иностранного гражданина, указанного в абзаце пятом настоящего пункта, может быть продлен до тридцати календарных дней по ходатайству данного иностранного гражданина либо образовательной организации, в которой данный иностранный гражданин обучался по очной или очно – заочной форме, или образовательной организации, в которой данный иностранный гражданин будет продолжать обучение по очной или очно – заочной форме, поданному в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции.

Отметка о продлении срока временного пребывания иностранному гражданину, прибывшему на территорию Государства в целях обучения в порядке, не требующем получения въездного документа, проставляется в миграционной карте.

Образовательная организация, в которой обучается иностранный гражданин, указанный в абзаце первом, втором, третьем или пятом настоящего пункта, обязана уведомлять территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции о завершении или прекращении обучения данного иностранного гражданина в указанной образовательной организации в течение трех рабочих дней с даты его отчисления.

Форма и порядок подачи указанного в абзаце восьмом настоящего пункта уведомления устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

Завершение или прекращение обучения иностранного гражданина в образовательной организации является основанием для сокращения срока временного пребывания данного иностранного гражданина на территории Государства, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

Статья 5.1. Изменение срока временного пребывания.

1. В целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан государства, а также в целях решения иных задач внутренней и внешней программы государства Совет Государства и безопасности вправе увеличить до ста восьмидесяти суток или сократить установленный абзацем вторым пункта 1 статьи 5 настоящего Закона срок временного пребывания иностранного гражданина как на территории одного или нескольких субъектов Государства, так и на всей территории Государства – в отношении отдельных категорий временно пребывающих на территории Государства иностранных граждан.

2. При принятии решения о сокращении в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи срока, установленного абзацем вторым пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, Совет Государства и безопасности также устанавливает срок, в течение которого иностранные граждане, временно пребывающие на территории Государства на момент принятия Советом Государства и безопасности указанного решения, обязаны выехать из территории Государства.

Статья 6. Временное проживание иностранных граждан на территории Государства.

1. Разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину в пределах квоты, утвержденной Советом Государства и безопасности, если иное не установлено настоящим законом. Срок действия разрешения на временное проживание составляет три года.

2. Квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание ежегодно утверждается Советом Государства и безопасности по предложениям исполнительных органов субъектов Государства с учетом демографической ситуации в соответствующем субъекте Государства и возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан.

Правила определения и распределения квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание на территории Государства утверждаются Советом Государства и безопасности.

3. Без учета утвержденной Советом Государства и безопасности квоты разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину:

1) родившемуся на территории Государства и состоявшему в прошлом в гражданстве Государства или родившемуся на территории Государства;

2) признанному нетрудоспособным и имеющему дееспособных сына или дочь, состоящих в гражданстве Государства;

3) имеющему хотя бы одного нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве Государства;

4) состоящему в браке с гражданином Государства, имеющим место жительства на территории Государства;

5) осуществившему инвестиции на территории Государства в размере, установленном Советом Государства и безопасности;

6) поступившему на специальную службу, на срок его специальной службы;

6.1) являющемуся участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению на территорию Государства соотечественников, проживающих за территорией Государства, и членам его семьи, переселяющимся совместно с ним на территорию Государства;

6.2) имеющему ребенка, состоящего в гражданстве Государства;

6.3) имеющему сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, состоящих в гражданстве Государства и решением исполнительного органа, вступившим в законную силу, признанных недееспособными либо ограниченными в дееспособности;

6.4) не достигшему возраста восемнадцати лет, получающему разрешение на временное проживание совместно с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) – иностранным гражданином, указанным в подпунктах 1 – 6.3 настоящего пункта;

6.5) не достигшему возраста восемнадцати лет, получающему разрешение на временное проживание по заявлению родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) – гражданина Государства;

6.6) достигшему возраста восемнадцати лет, в соответствии с законодательством иностранного государства признанному недееспособным либо ограниченным в дееспособности, получающему разрешение на временное проживание совместно с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) – иностранным гражданином, указанным в подпунктах 1 – 6.3 настоящего пункта;

6.7) достигшему возраста восемнадцати лет, в соответствии с законодательством иностранного государства признанному недееспособным либо ограниченным в дееспособности, получающему разрешение на временное проживание по заявлению родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) – гражданина Государства;

7) в иных случаях, предусмотренных законом.

4. Территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции по заявлению, поданному в указанный орган временно пребывающим на территории Государства иностранным гражданином, либо по заявлению, поданному иностранным гражданином в дипломатическое представительство или консульское учреждение в государстве проживания этого гражданина, в шестимесячный срок выдает иностранному гражданину разрешение на временное проживание либо отказывает ему в выдаче такого разрешения.

В территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции заявление может быть подано в форме электронного документа с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Иностранный гражданин, обратившийся с заявлением на территории Государства, проходит обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию по месту подачи заявления. Обязательная государственная дактилоскопическая регистрация иностранного гражданина, обратившегося с заявлением в дипломатическое представительство или консульское учреждение в государстве проживания этого гражданина, проводится по месту выдачи ему разрешения на временное проживание.

5. Территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции при рассмотрении заявления иностранного гражданина о выдаче разрешения на временное проживание направляет запросы в органы безопасности, службу приставов, органы социального обеспечения, органы здравоохранения, органы безопасности и другие заинтересованные органы, которые в двухмесячный срок со дня поступления запроса представляют информацию о наличии либо об отсутствии обстоятельств, препятствующих выдаче иностранному гражданину разрешения на временное проживание.

Направление запросов и получение информации при наличии технической возможности осуществляются с использованием средств обеспечения межведомственного электронного взаимодействия.

6. В случае, если иностранному гражданину было отказано в выдаче разрешения на временное проживание, либо ранее выданное ему разрешение на временное проживание было аннулировано, он вправе повторно в том же порядке подать заявление о выдаче ему разрешения на временное проживание не ранее чем через один год со дня отклонения его предыдущего заявления о выдаче разрешения на временное проживание либо аннулирования ранее выданного ему разрешения на временное проживание.

7. Разрешение на временное проживание содержит следующие сведения: фамилию, имя (написанные буквами государственного и латинского алфавитов), дату и место рождения, пол, гражданство иностранного гражданина, номер и дату принятия решения о выдаче разрешения, срок действия разрешения, наименование исполнительного органа, выдавшего разрешение, и оформляется в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина и признаваемом Государством в этом качестве, либо в виде документа по формам, утверждаемым областным исполнительным органом в сфере миграции.

8. Порядок выдачи разрешения на временное проживание и перечень документов, представляемых одновременно с заявлением о выдаче разрешения на временное проживание, утверждаются уполномоченным областным исполнительным органом.

Порядок выдачи разрешения на временное проживание, форма заявления о выдаче разрешения на временное проживание и перечень документов, представляемых одновременно с заявлением, а также порядок подачи заявления в электронной форме с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, утверждается областным исполнительным органом в сфере миграции.

9. Временно проживающий на территории Государства иностранный гражданин в течение двух месяцев со дня истечения очередного года со дня получения им разрешения на временное проживание обязан лично или с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, подавать в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции по месту получения разрешения на временное проживание уведомление о подтверждении своего проживания на территории Государства с приложением справки о доходах, копии налоговой декларации или иного документа, подтверждающего размер и источник дохода данного иностранного гражданина за очередной год со дня получения им разрешения на временное проживание. Указанное уведомление и прилагаемые к нему документы могут быть представлены в форме электронных документов. В случае, если иностранный гражданин желает подтвердить размер и источник дохода посредством представления копии налоговой декларации, данный иностранный гражданин вправе не представлять указанный документ в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции. В этом случае копия налоговой декларации запрашивается в налоговом органе по месту учета иностранного гражданина территориальным органом областного исполнительного органа в сфере миграции самостоятельно на основании уведомления данного иностранного гражданина о подтверждении своего проживания на территории Государства.

При наличии уважительных причин указанное уведомление может быть подано иностранным гражданином в более поздний срок, но не позднее чем через шесть месяцев со дня истечения очередного года со дня получения разрешения на временное проживание с приложением документов, перечисленных в абзаце первом настоящего пункта, а также документов, подтверждающих невозможность подать указанное уведомление в установленный срок. Документы, подтверждающие невозможность подачи указанного уведомления в установленный срок, могут быть представлены в форме электронных документов.

10. В указанное в пункте 9 настоящей статьи уведомление вносятся следующие сведения:

1) имя иностранного гражданина, временно проживающего на территории Государства, включающее его фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии);

2) место проживания данного иностранного гражданина;

3) место (места) работы и продолжительность осуществления данным иностранным гражданином трудовой деятельности в течение очередного года со дня получения им разрешения на временное проживание;

4) период нахождения данного иностранного гражданина за пределами Государства в течение очередного года со дня получения им разрешения на временное проживание (с указанием государств выезда).

11. Прием уведомления в территориальном органе областного исполнительного органа в сфере миграции осуществляется по предъявлении иностранным гражданином документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Государством в этом качестве, и разрешения на временное проживание или путем приема электронных документов, порядок оформления которых определяется Советом Государства и безопасности и которые подаются с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.

12. Требование представления иностранным гражданином иных документов или других сведений, помимо указанных в настоящей статье, не допускается. Форма и порядок подачи указанного в пункте 9 настоящей статьи уведомления устанавливаются Советом Государства и безопасности.

1. Иностранному гражданину, прибывшему на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, за исключением иностранных граждан, указанных в пункте 3 статьи 6 настоящего Закона, разрешение на временное проживание выдается с учетом квоты, утвержденной Советом Государства и безопасности в соответствии с пунктом 2 статьи 6 настоящего Закона.

2. Для получения разрешения на временное проживание иностранный гражданин, прибывший на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, подает в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции:

1) заявление о выдаче разрешения на временное проживание;

2) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Государством в этом качестве;

3) миграционную карту с отметкой государственного органа службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина на территорию Государства или с отметкой территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты. В случае непредставления миграционной карты территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в миграционной карте;

4) квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на временное проживание. Указанную квитанцию данный иностранный гражданин вправе представить в областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган по собственной инициативе. В случае непредставления указанной квитанции областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган проверяет факт уплаты государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на временное проживание с использованием информации об уплате государственной пошлины, содержащейся в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах;

5) документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином государственным языком, знание им истории государства и основ законодательства, в случаях, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Закона.

2.1. Заявление о выдаче разрешения на временное проживание может быть подано в форме электронного документа с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. В этом случае документы, указанные в подпунктах 2 и 5 пункта 2 настоящей статьи, иностранный гражданин представляет в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции при получении разрешения на временное проживание.

3. Форма заявления и порядок подачи заявления в форме электронного документа с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, утверждаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

4. Отметка о принятии от иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, заявления о выдаче ему разрешения на временное проживание проставляется в его миграционной карте. В случае представления заявления в форме электронного документа уведомление, подтверждающее принятие указанного заявления, направляется заявителю также в форме электронного документа. Отказ в приеме данного заявления не допускается, за исключением случаев, когда не предъявлен какой – либо из документов, указанных в пункте 2 настоящей статьи, или не уплачена государственная пошлина.

5. Иностранный гражданин, прибывший на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, представляет в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, принявший его заявление о выдаче ему разрешения на временное проживание:

1) документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ – инфекции), за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 3 статьи 11 Закона “О предупреждении распространения на территории Государства заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ–инфекции)”, на бумажном носителе либо в форме электронных документов в случае подачи заявления о выдаче разрешения на временное проживание в электронной форме – в течение тридцати суток со дня подачи им заявления о выдаче ему разрешения на временное проживание;

2) свидетельство (уведомление) о постановке данного иностранного гражданина на учет в налоговом органе – по усмотрению иностранного гражданина в течение одного года со дня его въезда на территорию Государства. В случае, если в течение одного года со дня въезда иностранного гражданина на территорию Государства сведения о постановке иностранного гражданина на учет в налоговом органе не поступят в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, проверка исполнения обязанности иностранного гражданина по постановке на учет в налоговом органе осуществляется территориальным органом областного исполнительного органа в сфере миграции путем направления межведомственного запроса в налоговый орган о представлении сведений о постановке иностранного гражданина на учет в налоговом органе.

6. Руководитель территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции при наличии у иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, документально подтвержденных уважительных причин вправе принять решение о продлении ему срока представления документов, указанных в пункте 5 настоящей статьи.

7. Территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции при получении заявления иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, о выдаче ему разрешения на временное проживание направляет запросы в орган безопасности, орган здравоохранения, которые обязаны в течение одного месяца со дня получения соответствующего запроса предоставить указанному территориальному органу информацию о наличии либо об отсутствии обстоятельств, препятствующих выдаче данному иностранному гражданину разрешения на временное проживание либо являющихся основанием для аннулирования ранее выданного ему разрешения на временное проживание.

8. Не позднее чем через шестьдесят суток со дня принятия у иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, заявления о выдаче ему разрешения на временное проживание при условии представления им документов, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящей статьи, территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции обязан выдать данному иностранному гражданину разрешение на временное проживание по форме, установленной уполномоченным областным исполнительным органом, либо предусмотренное пунктом 2 статьи 7 настоящего Закона уведомление об отказе в выдаче данному иностранному гражданину разрешения на временное проживание.

Статья 7. Основания отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание.

1. Разрешение на временное проживание иностранному гражданину не выдается, а ранее выданное разрешение аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин:

1) выступает за насильственное изменение основ государственного строя, иными действиями создает угрозу безопасности государства или граждан государства;

2) финансирует, планирует акты насилия (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает насилие (экстремистскую) деятельность;

3) в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на временное проживание, подвергался административному выдворению за пределы Государства, депортации или передавался Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии либо в течение десяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на временное проживание, неоднократно (два и более раза) подвергался административному выдворению за пределы Государства, депортации или передавался Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии;

4) представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения;

5) осужден вступившим в законную силу приговором исполнительного органа за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным, или за совершение преступления, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

6) имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение преступления на территории Государства либо за его пределами, признаваемого таковым в соответствии с законом;

7) неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с посягательством на общественный порядок и общественную безопасность либо нарушением режима пребывания (проживания) иностранных граждан на территории Государства или порядка осуществления ими трудовой деятельности на территории Государства, либо совершил административное правонарушение, связанное с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

8) в течение очередного года со дня выдачи разрешения на временное проживание не осуществлял трудовую деятельность в установленном законодательством порядке в течение ста восьмидесяти суток или не получал доходов либо не имеет достаточных средств в размерах, позволяющих содержать себя и членов своей семьи, находящихся на его иждивении, не прибегая к помощи государства, на уровне не ниже прожиточного минимума, установленного законом субъекта Государства, на территории которого ему разрешено временное проживание.

Действие настоящего положения не распространяется на иностранного гражданина:

a)размер среднемесячного дохода, которого или размер среднемесячного среднедушевого дохода члена семьи, которого не ниже прожиточного минимума, установленного законом субъекта Государства, на территории которого указанному иностранному гражданину разрешено временное проживание. Среднемесячный доход иностранного гражданина и среднемесячный среднедушевой доход члена семьи иностранного гражданина определяются в порядке, установленном уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом;

b)обучающегося по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации государства;

c)обучающегося по очной форме обучения в образовательной организации высшего образования на территории Государства, в том числе и по программам подготовки научно – педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);

d)пенсионера или инвалида;

e)относящегося к иным категориям лиц, перечень которых устанавливается Советом Государства и безопасности;

9) по истечении трех лет со дня въезда не имеет на территории Государства жилого помещения на основаниях, предусмотренных законодательством;

10) выехал из территории Государства в иностранное государство для постоянного проживания;

11) находится за пределами Государства более шести месяцев;

12) заключил брак с гражданином Государства, послуживший основанием для получения разрешения на временное проживание, и этот брак признан исполнительным органом недействительным;

13) является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ–инфекции), за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 3 статьи 11 Закона “О предупреждении распространения на территории Государства заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ–инфекции)”, либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих. Перечень таких заболеваний и порядок подтверждения их наличия или отсутствия утверждаются уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом;

14) прибыл на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, и не представил в установленный срок документы, указанные в подпункте 1 пункта 5 статьи 6.1 настоящего Закона.

1.1. Помимо случаев, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, разрешение на временное проживание иностранному гражданину не выдается, а ранее выданное разрешение на временное проживание аннулируется в случае принятия в установленном порядке решения о нежелательности пребывания (проживания) на территории Государства или решения о не разрешении въезда на территорию Государства данного иностранного гражданина.

1.2. Разрешение на временное проживание, выданное иностранному гражданину в соответствии с подпунктом 6.2 пункта 3 статьи 6 настоящего Закона, аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин решением исполнительного органа, вступившим в законную силу, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах в отношении ребенка, состоящего в гражданстве Государства.

1.3. Разрешение на временное проживание, выданное иностранному гражданину, являющемуся участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению на территорию Государства соотечественников, проживающих за территорией Государства, и членам его семьи, переселяющимся совместно с ним на территорию Государства, аннулируется в случаях, предусмотренных подпунктами 1 – 7, 10, 11 пункта 1 и пунктом 1.1 настоящей статьи.

2. В случае принятия решения об отказе в выдаче иностранному гражданину разрешения на временное проживание или об аннулировании ранее выданного ему разрешения на временное проживание территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, принявший такое решение, выдает указанному иностранному гражданину соответствующее уведомление либо направляет соответствующее уведомление в форме электронного документа на адрес электронной почты иностранного гражданина.

3. Решение территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции об отказе в выдаче иностранному гражданину разрешения на временное проживание или об аннулировании ранее выданного ему разрешения на временное проживание может быть обжаловано данным иностранным гражданином в областной исполнительный орган в сфере миграции или в исполнительный орган в течение трех рабочих дней со дня получения данным иностранным гражданином уведомления о принятии соответствующего решения. В период рассмотрения жалобы данного иностранного гражданина он не утрачивает право на временное пребывание на территории Государства, за исключением случаев, предусмотренных законом. Копии решения областного исполнительного органа в сфере миграции по жалобе данного иностранного гражданина в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения направляются в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, вынесший обжалуемое решение, и данному иностранному гражданину.

4. В случае, если областной исполнительный орган в сфере миграции отменил решение своего территориального органа об отказе в выдаче иностранному гражданину разрешения на временное проживание или об аннулировании ранее выданного ему разрешения на временное проживание, указанный территориальный орган в течение трех рабочих дней со дня отмены соответствующего решения выдает (восстанавливает) данному иностранному гражданину разрешение на временное проживание.

Статья 8. Постоянное проживание иностранных граждан на территории Государства.

1. В течение срока действия разрешения на временное проживание и при наличии законных оснований иностранному гражданину по его заявлению может быть выдан вид на жительство. Заявление о выдаче вида на жительство подается иностранным гражданином в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции не позднее чем за шесть месяцев до истечения срока действия разрешения на временное проживание. Заявление о выдаче вида на жительство может быть подано в форме электронного документа с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

2. До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить на территории Государства не менее одного года на основании разрешения на временное проживание.

3. Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции не позднее чем за два месяца до истечения срока действия, имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено.

3.1. Положения пунктов 1 – 3 настоящей статьи не применяются при выдаче вида на жительство:

1) высококвалифицированным специалистам и членам их семей в соответствии со статьей 13.1 настоящего Закона;

2) иностранным гражданам, признанным носителями государственного языка в соответствии с положением Закона “О гражданстве“;

3) иностранным гражданам, прибывшим на территорию Государства в экстренном массовом порядке, признанным беженцами на территории Государства или получившим временное убежище на территории Государства и ставшим участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению на территорию Государства соотечественников, проживающих за территорией Государства, а также членам их семей, переселившимся совместно с ними на территорию Государства.

3.2. Заявление о выдаче вида на жительство подается иностранным гражданином, указанным в подпункте 2 пункта 3.1 настоящей статьи, с представлением документа полномочного органа иностранного государства, подтверждающего обращение данного иностранного гражданина с заявлением об отказе от имеющегося у него гражданства иностранного государства, или документа о невозможности отказа от гражданства иностранного государства. Указанные документы не представляются, если отказ от гражданства иностранного государства не требуется в случаях, предусмотренных международным договором.

При подаче заявления о выдаче вида на жительство гражданином союзного государства, признанным носителем государственного языка в соответствии с положением Закона “О гражданстве“, указанным гражданином должна быть представлена законно заверенная копия заявления об отказе от имеющегося у него гражданства Украины, направленного в полномочный орган данного государства.

3.3. Вид на жительство иностранному гражданину, указанному в подпункте 2 пункта 3.1 настоящей статьи, выдается на три года.

3.4. Вид на жительство иностранному гражданину и членам его семьи, указанным в подпункте 3 пункта 3.1 настоящей статьи, выдается на срок действия свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению на территорию Государства соотечественников, проживающих за территорией Государства.

3.5. Положения пунктов 1 и 2 настоящей статьи не применяются при выдаче вида на жительство:

1) иностранному гражданину, который сам либо родственник по прямой восходящей линии, усыновитель или супруг (супруга) которого был подвергнут незаконной депортации с территории муниципального округа;

2) родственнику по прямой нисходящей линии, усыновленным детям или супругу (супруге) иностранного гражданина, указанного в подпункте 1 настоящего пункта.

3.6. Иностранным гражданином, указанным в пункте 3.5 настоящей статьи, заявление о выдаче вида на жительство подается с представлением справки о реабилитации, выданной органом безопасности или исполнительным органом.

4. Вид на жительство содержит следующие сведения: фамилию, имя (написанные буквами государственного и латинского алфавитов), дату и место рождения, пол, гражданство иностранного гражданина, номер и дату принятия решения о выдаче вида на жительство, срок действия вида на жительство, наименование исполнительного органа, выдавшего вид на жительство, и оформляется в виде документа по форме, утверждаемой областным исполнительным органом в сфере миграции.

4.1. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства по заявлению о выдаче вида на жительство, поданному в установленном порядке, содержит электронный носитель информации для хранения указанных в пункте 4 настоящей статьи персональных данных владельца, а также для хранения биометрических персональных данных владельца (электронного изображения лица человека и электронного изображения папиллярных узоров указательных пальцев рук этого человека).

Для получения биометрических персональных данных лица без гражданства, записываемых на электронный носитель информации, лицо, которое подало заявление о выдаче вида на жительство, или лицо, в отношении которого такое заявление подано, подлежит цифровому фотографированию, а лицо, достигшее возраста двенадцати лет, также сканированию папиллярных узоров указательных пальцев его рук, осуществляемым в территориальном органе областного исполнительного органа в сфере миграции.

В случае невозможности сканирования папиллярных узоров указательных пальцев рук лица без гражданства проводится сканирование папиллярных узоров других пальцев рук указанного лица.

Требования к электронному изображению лица человека и электронному изображению папиллярных узоров пальцев рук устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции по согласованию с областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере информационных технологий, и с уполномоченным областным исполнительным органом по защите прав субъектов персональных данных.

Территориальные органы областного исполнительного органа в сфере миграции осуществляют обработку персональных данных лиц без гражданства, которые подали заявление о выдаче вида на жительство, или лиц без гражданства, в отношении которых такое заявление подано, в объеме, необходимом для оформления и выдачи вида на жительство, в соответствии с законодательством.

Областной исполнительный орган в сфере миграции ведет учет видов на жительство, выданных лицам без гражданства и содержащих электронный носитель информации, а также персональных данных их владельцев в государственной информационной системе миграционного учета. Условия хранения и использования таких данных, содержащихся в государственной информационной системе миграционного учета, определяются в порядке, установленном законодательством.

5. Порядок выдачи или продления срока действия вида на жительство, форма заявления о выдаче или продлении срока действия вида на жительство, а также порядок подачи заявлений в форме электронных документов с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, утверждается областным исполнительным органом в сфере миграции.

Перечень документов, представляемых одновременно с заявлением о выдаче или продлении срока действия вида на жительство, в том числе представляемых в форме электронного документа, утверждается областным исполнительным органом в сфере миграции.

6. Постоянно проживающий на территории Государства иностранный гражданин обязан ежегодно уведомлять о подтверждении своего проживания на территории Государства территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции по месту получения данным иностранным гражданином вида на жительство. Подача данным иностранным гражданином уведомления осуществляется им лично или в установленном порядке почтовым отправлением при предъявлении документа, удостоверяющего личность данного иностранного гражданина и признаваемого Государством в этом качестве, а также его вида на жительство либо путем направления уведомления в форме электронного документа с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Требование предоставления иностранным гражданином иных документов или других сведений, помимо подлежащих внесению в указанное уведомление, не допускается.

В указанное уведомление вносятся следующие сведения:

1) имя данного иностранного гражданина, постоянно проживающего на территории Государства, включающее его фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии);

2) место проживания данного иностранного гражданина;

3) место (места) работы и продолжительность осуществления данным иностранным гражданином трудовой деятельности в течение очередного года со дня получения им вида на жительство;

4) период нахождения данного иностранного гражданина за пределами Государства в течение очередного года со дня получения им вида на жительство (с указанием государств выезда);

5) размер и источники дохода данного иностранного гражданина за очередной год со дня получения им вида на жительство.

7. Форма и порядок подачи указанного в пункте 6 настоящей статьи уведомления устанавливаются Советом Государства и безопасности.

Статья 9. Основания отказа в выдаче либо аннулирования вида на жительство.

1. Вид на жительство иностранному гражданину не выдается, а ранее выданный вид на жительство аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин:

1) выступает за насильственное изменение основ государственного строя, иными действиями создает угрозу безопасности или граждан государства;

3) в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче вида на жительство, подвергался административному выдворению за пределы Государства, депортации или передавался Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии либо в течение десяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче вида на жительство, неоднократно (два и более раза) подвергался административному выдворению за пределы Государства, депортации или передавался Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии;

4) представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения;

5) осужден вступившим в законную силу приговором исполнительного органа за совершение преступления, либо преступления, рецидив которого признан опасным, или за совершение преступления, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

8) не может представить доказательств возможности содержать себя и членов своей семьи на территории Государства в пределах прожиточного минимума, не прибегая к помощи государства, за исключением случая, если иностранный гражданин признан нетрудоспособным;

10) выехал из территории Государства в иностранное государство для постоянного проживания;

11) находится за пределами Государства более шести месяцев;

12) заключил брак с гражданином Государства, послуживший основанием для получения вида на жительство, и этот брак признан исполнительным органом недействительным;

2. Помимо случаев, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, вид на жительство иностранному гражданину не выдается, а срок действия ранее выданного вида на жительство не продлевается либо ранее выданный вид на жительство аннулируется в случае принятия в установленном порядке решения о нежелательности пребывания (проживания) на территории Государства или решения о не разрешении въезда на территорию Государства данного иностранного гражданина.

3. Вид на жительство, указанный в пункте 27 статьи 13.1 настоящего Закона, аннулируется в случаях, предусмотренных подпунктами 1 – 7 пункта 1 и пунктом 2 настоящей статьи, а также по истечении срока, установленного абзацем третьим пункта 11 статьи 13.1 настоящего Закона.

4. Вид на жительство, выданный иностранному гражданину, являющемуся участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению на территорию Государства соотечественников, проживающих за территорией Государства, и членам его семьи, переселяющимся совместно с ним на территорию Государства, аннулируется в случаях, предусмотренных подпунктами 1 – 7, 10, 11 пункта 1 и пунктом 2 настоящей статьи.

5. Вид на жительство иностранному гражданину, указанному в подпункте 2 пункта 3.1 статьи 8 настоящего Закона, не выдается:

1) в случаях, предусмотренных подпунктами 1 – 7, 10, 11, 13 пункта 1 и пунктом 2 настоящей статьи;

2) в случае непредставления документа полномочного органа иностранного государства, подтверждающего прием документов об отказе данного иностранного гражданина от имеющегося у него гражданства иностранного государства. Указанное в настоящем подпункте основание не применяется, если:

a)данным иностранным гражданином представлен документ о невозможности отказа от гражданства иностранного государства;

b)отказ от гражданства иностранного государства не требуется в случаях, предусмотренных международным договором;

3) в случае повторного обращения данного иностранного гражданина с заявлением о выдаче вида на жительство, если ранее ему выдавался вид на жительство в связи с признанием его носителем государственного языка в соответствии с положением Закона “О гражданстве“.

7. Вид на жительство иностранного гражданина, указанного в подпункте 2 пункта 3.1 статьи 8 настоящего Закона, аннулируется в случаях, предусмотренных подпунктами 1 – 7, 10, 11, 13 пункта 1 и пунктом 2 настоящей статьи, а также в случае, если по истечении двух лет после получения вида на жительство иностранный гражданин не подал заявление о приеме в гражданство государства.

8. Вид на жительство иностранному гражданину, указанному в пункте 3.5 статьи 8 настоящего Закона, не выдается в случаях, предусмотренных подпунктами 1 – 7, 12, 13 пункта 1 и пунктом 2 настоящей статьи, а ранее выданный указанному иностранному гражданину вид на жительство аннулируется в случаях, предусмотренных подпунктами 1 – 7, 10 – 13 пункта 1 и пунктом 2 настоящей статьи.

Статья 10. Документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина на территории Государства.

1. Документами, удостоверяющими личность иностранного гражданина на территории Государства, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный законом или признаваемый в соответствии с международным договором в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина.

2. Документами, удостоверяющими личность лица без гражданства на территории Государства, являются:

1) документ, выданный иностранным Государством и признаваемый в соответствии с международным договором в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;

2) разрешение на временное проживание;

3) вид на жительство;

4) иные документы, предусмотренные законом или признаваемые в соответствии с международным договором в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства.

1. Установление личности иностранного гражданина, незаконно находящегося на территории Государства и не имеющего действительного документа, удостоверяющего личность, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством или международным договором, осуществляется по инициативе областного исполнительного органа в сфере миграции или его территориального органа либо по заявлению иностранного гражданина об установлении личности.

Установление личности иностранного гражданина осуществляется на основании решения руководителя областного исполнительного органа в сфере миграции или его территориального органа в соответствии с процедурой, определяемой настоящей статьей.

2. Иностранный гражданин в заявлении об установлении личности, оформленном на бланке, указывает свои персональные данные (фамилию, имя, отчество (последнее при наличии), дату и место рождения), а также цель, обстоятельства и дату въезда на территорию Государства. В целях проведения процедуры установления личности вместе с указанным заявлением представляются имеющиеся у иностранного гражданина подлинники документов, содержащих его персональные данные, и (или) их копии. К таким документам относятся недействительный документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении, документ, свидетельствующий о перемене фамилии, имени и (или) отчества либо иных персональных данных, документ о заключении (расторжении) брака, документ об образовании, военный билет, трудовая книжка, пенсионное удостоверение, водительское удостоверение, справка из места лишения свободы об освобождении, иные документы, содержащие персональные данные заявителя.

3. О принятии к рассмотрению заявления иностранного гражданина об установлении личности иностранному гражданину выдается справка установленной формы вместе с описью приложенных к заявлению документов.

4. В целях установления личности иностранного гражданина территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции вправе:

1) требовать от иностранного гражданина предоставления в письменной форме информации, необходимой для установления его личности;

2) проводить соответствующие проверки, опрашивать лиц, указанных иностранным гражданином в качестве свидетелей, по месту жительства или месту пребывания иностранного гражданина, а также проводить его опознание по свидетельским показаниям;

3) использовать сведения об иностранных гражданах, содержащиеся в государственной информационной системе миграционного учета;

4) использовать дактилоскопическую информацию, полученную при проведении государственной дактилоскопической регистрации.

5. Опрос лиц, указанных иностранным гражданином в качестве свидетелей, проводится сотрудником территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции. Результаты опроса оформляются протоколом опроса свидетеля, в котором указываются место и время проведения опроса, должность, фамилия, имя, отчество лица, проводившего опрос, персональные данные свидетеля, а также документ, удостоверяющий личность свидетеля.

6. Протокол опроса свидетеля предъявляется для ознакомления участвовавшему в опросе свидетелю. Свидетель может вносить в протокол замечания о его дополнении и уточнении, которые удостоверяются его подписью. Протокол подписывается составившим его сотрудником территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции и участвовавшим в опросе свидетелем. В случае отказа свидетеля подписать протокол сотрудник территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции вносит в протокол соответствующую запись и удостоверяет ее своей подписью.

7. Для опознания иностранного гражданина сотрудник территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции предъявляет его свидетелям, которые предварительно сообщают сведения о себе, а также об обстоятельствах знакомства с данным иностранным гражданином.

8. Иностранный гражданин предъявляется для опознания вместе с другими лицами, по возможности внешне сходными с ним. Общее число лиц, предъявляемых для опознания, должно быть не менее трех. Перед началом опознания иностранному гражданину предлагается занять любое место среди предъявляемых для опознания лиц, о чем в протоколе опознания делается соответствующая запись. В случае невозможности опознания иностранного гражданина непосредственно может быть проведено опознание по его фотографии, предъявляемой одновременно с фотографиями других лиц, по возможности внешне сходных с опознаваемым. Количество фотографий должно быть не менее трех. Если опознающий указал на одно из предъявленных для опознания лиц или на одну из фотографий, то ему предлагается объяснить, по каким приметам или особенностям он опознал данное лицо, а также сообщить фамилию, имя и отчество опознанного.

9. По результатам опознания составляется протокол опознания, в котором указываются место и дата проведения опознания, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, фамилии, имена, отчества участвовавших в опознании лиц, а при необходимости адреса их места жительства (места пребывания) и другие сведения о них.

10. Протокол опознания предъявляется для ознакомления всем участвовавшим в опознании лицам. Указанные лица могут вносить в протокол замечания о его дополнении и уточнении, которые должны быть удостоверены их подписями.

11. Протокол опознания подписывается составившим его сотрудником территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции, а также участвовавшими в опознании лицами. В случае отказа участвовавшего в опознании лица подписать протокол сотрудник территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции вносит в протокол соответствующую запись и удостоверяет ее своей подписью.

12. Если по результатам проведенных проверок, опроса свидетелей и опознания подтвердится достоверность персональных данных иностранного гражданина, указанных им, территориальным органом областного исполнительного органа в сфере миграции составляется заключение об установлении личности иностранного гражданина, которое подписывается руководителем территориального органа. Подлинники документов, представленных иностранным гражданином в целях проведения процедуры установления личности, возвращаются иностранному гражданину. Копия заключения территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции об установлении личности иностранного гражданина вручается данному иностранному гражданину по его просьбе.

13. Срок проведения процедуры установления личности иностранного гражданина не должен превышать три месяца.

14. Формы бланков заявления об установлении личности, справки о приеме заявления об установлении личности к рассмотрению, протокола опроса свидетелей, протокола опознания и заключения об установлении личности иностранного гражданина утверждаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

Статья 11. Передвижение иностранных граждан в пределах государства.

1. Иностранные граждане имеют право на свободу передвижения в личных или деловых целях в пределах государства на основании документов, выданных или оформленных им в соответствии с настоящим Законом, за исключением посещения территорий, организаций и объектов, для въезда на которые в соответствии с законодательными актами требуется специальное разрешение.

Перечень территорий, организаций и объектов, для въезда на которые иностранным гражданам требуется специальное разрешение, утверждается Советом Государства и безопасности.

1.1. Иностранные граждане, прибывшие на территорию Государства через пункты пропуска через Государственную территорию, расположенные на территории свободного порта и территории Особой экономической зоны, а также через воздушные пункты пропуска через Государственную территорию, расположенные на территории Дальнего зарубежного округа и определенные Советом Государства и безопасности, на основании электронных въездных документов, имеют право на свободу передвижения в пределах территории субъекта Государства, в который осуществлен въезд, с учетом ограничений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.

2. Временно проживающий на территории Государства иностранный гражданин не вправе по своему желанию изменять место своего проживания в пределах субъекта Государства, на территории которого ему разрешено временное проживание, или избирать место своего проживания вне пределов указанного субъекта Государства.

3. Иностранным гражданам – сотрудникам дипломатических представительств и работникам консульских учреждений иностранных государств на территории Государства, сотрудникам международных организаций, а также аккредитованным на территории Государства иностранным журналистам право на свободу передвижения в пределах государства предоставляется на основе принципа взаимности, за исключением ограничений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.

Статья 12. Отношение иностранных граждан к избирательному праву.

1. Иностранные граждане на территории Государства не имеют права избирать и быть избранными в областные государственные органы, государственные органы субъектов Государства, а также участвовать в референдуме государства и референдумах субъектов Государства.

2. Постоянно проживающие на территории Государства иностранные граждане в случаях и порядке, предусмотренных законодательными актами, имеют право избирать и быть избранными в органы местного самоуправления, а также участвовать в местном референдуме.

Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан на территории Государства.

1. Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для промышленной и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных законом.

2. Работодателем в соответствии с настоящим Законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве производителя.

3. Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско – правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве производителя.

4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:

1) постоянно или временно проживающих на территории Государства;

2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению на территорию Государства соотечественников, проживающих за территорией Государства, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними на территорию Государства;

3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств на территории Государства, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;

4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного на территорию Государства технического оборудования;

5) являющихся журналистами, аккредитованными на территории Государства;

6) обучающихся на территории Государства в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;

7) обучающихся на территории Государства в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются;

8) приглашенных на территорию Государства в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно–исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Советом Государства и безопасности, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих на территорию Государства для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях;

8.1) приглашенных на территорию Государства с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций;

8.2) прибывших на территорию Государства не более чем на тридцать дней для осуществления гастрольной деятельности (организации и проведения на основании гражданско – правовых договоров на возмездной основе мероприятий, в ходе которых иностранный гражданин, являющийся творческим работником, осуществляет публичное исполнение произведений литературы, искусства или народного творчества);

8.3) приглашенных на территорию Государства в качестве медицинских, педагогических или научных работников в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;

9) являющихся аккредитованными работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Государства представительств иностранных юридических лиц, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами;

10) осуществляющих трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных положением Трудового законодательства;

11) признанных беженцами на территории Государства, – до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;

12) получивших временное убежище на территории Государства, – до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.

4.1. Особенности осуществления трудовой деятельности отдельными категориями иностранных граждан определяются статьями 13.1 – 13.5 настоящего Закона.

4.2. Временно пребывающий на территории Государства иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Государства, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Государства, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом и другими законодательными актами).

4.3. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Государства в связи с организацией и проведением спортивных мероприятий определяются Законом “Об организации и о проведении спортивных мероприятий“.

4.4. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Государства в связи с организацией проведения встречи государственных служащих – определяются Законом “Об организации проведения встречи государственных служащих“.

4.5. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:

1) прибыли на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа;

2) являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности на территории Государства в соответствии со статьей 13.1 настоящего Закона;

3) являются членами семьи высококвалифицированного специалиста, привлеченного к трудовой деятельности на территории Государства в соответствии со статьей 13.1 настоящего Закона;

4) обучаются на территории Государства по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;

5) привлекаются к трудовой деятельности на территории Государства в соответствии со статьей 13.4 настоящего Закона.

4.6. Если иное не предусмотрено международным договором или законом, иностранный гражданин, прибывший на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, при выдаче ему разрешения на работу или патента подлежит фотографированию и обязательной государственной дактилоскопической регистрации в порядке, определяемом областным исполнительным органом в сфере миграции, с последующим внесением полученных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, создаваемый в соответствии со статьей 18.2 настоящего Закона. Действие настоящего положения не распространяется на высококвалифицированных специалистов, получающих разрешение на работу в соответствии со статьей 13.1 настоящего Закона, а также на иностранных граждан, получающих разрешение на работу в соответствии со статьей 13.4 настоящего Закона.

4.7. Организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Государства, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Государства и его форма устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

4.8. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории инновационного центра устанавливаются Законом “Об инновационном центре.

4.9. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Государства в связи с осуществлением мероприятий, предусмотренных Законом “О подготовке и проведении на территории Государства спортивных мероприятий“, устанавливаются указанным Законом.

4.9–1. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территориях опережающего социально–экономического развития определяются Трудовым законодательством.

4.10. Установленные подпунктами 6 и 7 пункта 4 настоящей статьи правила не применяются в отношении иностранных граждан, совмещающих на территории Государства осуществление трудовой деятельности с обучением, в случае, если данные иностранные граждане прибыли на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, в целях осуществления трудовой деятельности либо на основании обыкновенной рабочей въездного документа.

4.11. Особенности осуществления трудовой деятельности на территории Государства иностранными гражданами, являющимися членами жюри Международного музыкального конкурса, определяются Законом “О регулировании отдельных вопросов, связанных с проведением на территории Государства Международного музыкального конкурса“.

4.12. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории международного медицинского кластера устанавливаются Законом “О международном медицинском кластере“.

4.13. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территориях инновационных научно – технологических центров устанавливаются Законом “Об инновационных научно – технологических центрах“.

5. Временно проживающий на территории Государства иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Государства, на территории которого ему разрешено временное проживание.

6. С учетом особенностей региональных экономических связей уполномоченный Советом Государства и безопасности областной исполнительный орган может устанавливать случаи осуществления трудовой деятельности:

1) иностранным гражданином, временно пребывающим на территории Государства, – вне пределов субъекта Государства, на территории которого ему выдано разрешение на работу, а в случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности в порядке, установленном статьей 13.3 настоящего Закона, – вне пределов субъекта Государства, на территории которого данный иностранный гражданин обучается;

2) иностранным гражданином, временно проживающим на территории Государства, – вне пределов субъекта Государства, на территории которого ему разрешено временное проживание.

7. После принятия к рассмотрению документов для оформления иностранному гражданину разрешения на работу или патента областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган проверяет факт постановки на учет в налоговом органе данного иностранного гражданина на основании сведений, имеющихся в государственной информационной системе миграционного учета.

В случае отсутствия указанных сведений областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган не позднее дня, следующего за днем принятия к рассмотрению документов для оформления иностранному гражданину разрешения на работу или патента, направляет сведения о постановке данного иностранного гражданина на миграционный учет по месту пребывания в налоговый орган по месту своего нахождения. Налоговый орган не позднее дня, следующего за днем постановки на учет иностранного гражданина, направляет в областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган сведения о постановке иностранного гражданина на учет в налоговом органе. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством в области персональных данных.

8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции в субъекте Государства, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом областного исполнительного органа в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или физическими лицами, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре физических лиц.

Территориальные органы областного исполнительного органа в сфере миграции обмениваются с исполнительными органами, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Государства, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством в области персональных данных.

9. На основании соглашения о взаимодействии между областным исполнительным органом в сфере миграции и субъектом Государства уполномоченная данным субъектом Государства организация участвует в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, в том числе осуществляет прием заявлений и документов, необходимых для выдачи или переоформления патента, а также оказывает содействие в проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации иностранных граждан, обращающихся за получением патента, и их фотографировании. Указанные участие и содействие осуществляются без привлечения средств государственного бюджета.

Типовая форма указанного соглашения, а также требования к информационному взаимодействию уполномоченной субъектом Государства организации и территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции, включая правила передачи данных по каналам связи с использованием информационных систем, устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

10. При осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Государства договор (полис) добровольного медицинского страхования либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико – санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

11. Если иное не установлено настоящим Законом, в случае изменения в течение срока действия разрешения на работу фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность на территории Государства и признаваемого Государством в этом качестве (далее также – документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина), данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда на территорию Государства (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, за пределами Государства) либо со дня изменения его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, на территории Государства), обязан обратиться в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, выдавший разрешение на работу, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении.

1. В целях настоящего Закона высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности на территории Государства предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):

1) в размере не менее 350 евро из расчета за один календарный месяц – для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно – исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами, а также для высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно – производственных, туристско – рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением производителей), организациями, указанными в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 5 настоящей статьи, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном Советом Государства и безопасности, документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико – внедренческой особой экономической зоны);

1.1) в размере не менее чем 300 евро из расчета за один календарный месяц – для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико – внедренческой особой экономической зоны;

1.2) в размере не менее чем 3 500 евро за один год (365 календарных дней) – для высококвалифицированных специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;

2) без учета требования к размеру заработной платы – для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта инновационного центра в соответствии с Законом “Об инновационном центре, а также иностранных граждан, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно–технологического центра в соответствии с Законом “Об инновационных научно – технологических центрах“;

2.1) в размере не менее 350 евро из расчета за один календарный месяц – для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях муниципального округа и города областного значения;

3) в размере не менее 400 евро из расчета за один календарный месяц – для иных иностранных граждан.

1.1. В целях настоящего Закона членами семьи высококвалифицированного специалиста признаются его супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе приемные), супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки.

1.2. Иностранные граждане не могут привлекаться к трудовой деятельности на территории Государства в качестве высококвалифицированных специалистов для занятия проповеднической либо иной религиозной деятельностью, включая совершение богослужений, других религиозных обрядов и церемоний, обучение религии и религиозное воспитание последователей какой – либо религии.

1.3. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары) независимо от ассортимента реализуемых товаров, торговых площадей и форм обслуживания покупателей, за исключением работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли. Перечень профессий (должностей, специальностей) работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационные требования к таким работникам утверждаются областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

1.4. При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности на территории Государства высококвалифицированным специалистом, указанным в подпункте 1, 1.1, 2.1 или 3 пункта 1 настоящей статьи, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности на территории Государства в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 настоящей статьи.

2. Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территорию Государства в целях осуществления трудовой деятельности, квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Государства, так и на всей территории Государства, установленные Советом Государства и безопасности, не распространяются на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

3. Работодатель и заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски.

4. Для оценки компетентности и уровня квалификации приглашаемого высококвалифицированного специалиста работодатель или заказчик работ (услуг) использует документы и сведения, подтверждающие наличие у данного специалиста профессиональных знаний и навыков, сведения о результатах трудовой деятельности иностранного гражданина, включая отзывы иных работодателей и заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных, сведения, представленные организациями, профессионально занимающимися оценкой и подбором персонала, сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является иностранный гражданин, сведения о профессиональных наградах и других формах признания профессиональных достижений, сведения об итогах проведенных работодателем или заказчиком работ (услуг) конкурсов, а также иные объективные, достоверные и проверяемые документы и сведения.

5. Привлекать высококвалифицированных специалистов на условиях, установленных настоящей статьей, вправе работодатели или заказчики работ (услуг):

1) являющиеся:

a)местными коммерческими организациями;

b)местными научными организациями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования (за исключением духовных образовательных организаций), учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно – техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством, государственной аккредитации;

c)аккредитованными в установленном порядке на территории Государства филиалами, представительствами иностранных юридических лиц;

d)физкультурно – спортивными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Государства, не являющимися местными коммерческими организациями, а также общенародными спортивными федерациями в случае привлечения высококвалифицированных специалистов на должности, включенные в перечень должностей иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых в качестве высококвалифицированных специалистов в области физической культуры и спорта физкультурно – спортивными организациями и общеместными спортивными федерациями, утверждаемый в соответствии с положением Закона “О физической культуре и спорте“;

2) не имеющие на момент подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания (проживания) иностранных граждан на территории Государства или порядка осуществления ими трудовой деятельности на территории Государства;

3) в отношении которых на момент подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не действует решение о запрете привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Государства в качестве высококвалифицированных специалистов.

6. Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу и продления в этих целях срока его временного пребывания на территории Государства, а также для оформления ему приглашения на въезд на территорию Государства в целях осуществления трудовой деятельности (при необходимости) работодатель или заказчик работ (услуг) представляет в областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный на то территориальный орган в соответствии с перечнем, установленным областным исполнительным органом в сфере миграции (далее – его уполномоченный территориальный орган):

1) ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;

2) трудовой договор или гражданско – правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым высококвалифицированным специалистом, вступление в силу которых обусловлено получением данным высококвалифицированным специалистом разрешения на работу;

3) письменное обязательство оплатить (возместить) расходы государства, связанные с возможным административным выдворением за пределы Государства или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста;

6.1. При рассмотрении ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган запрашивает в областном исполнительном органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, сведения, подтверждающие факт государственной регистрации юридического лица, указанного в абзаце втором или третьем подпункта 1 пункта 5 настоящей статьи, либо в уполномоченном Советом Государства и безопасности областном исполнительном органе сведения, подтверждающие факт аккредитации филиала, представительства иностранного юридического лица на территории Государства, в случае, если в соответствии с абзацем четвертым подпункта 1 пункта 5 настоящей статьи в качестве работодателя выступают филиал, представительство иностранного юридического лица и соответствующие документы не представлены одновременно с ходатайством о привлечении высококвалифицированного специалиста.

6.2. Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста с приложением необходимых документов, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 6 настоящей статьи, может быть представлено в областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган на бумажном носителе, а также подано в электронной форме с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В случае подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста и документов, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 6 настоящей статьи, в электронной форме работодатель или заказчик работ (услуг) представляет их на бумажном носителе в областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган в течение срока рассмотрения ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста.

7. В ходатайстве о привлечении высококвалифицированного специалиста работодатель или заказчик работ (услуг) отражает сведения о компетентности и об уровне квалификации иностранного гражданина, указанные в пункте 4 настоящей статьи, и сведения о документах, подтверждающих наличие у данного специалиста среднего профессионального образования или высшего образования (если соответствующие требования к осуществлению отдельных видов профессиональной деятельности предусмотрены законодательством), для внесения указанных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, формируемый в соответствии со статьей 18.2 настоящего Закона. Форма указанного ходатайства устанавливается Советом Государства и безопасности.

8. Отказ в приеме ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста не допускается, за исключением случаев непредставления работодателем или заказчиком работ (услуг) какого – либо из документов, предусмотренных пунктом 6 настоящей статьи.

9. Срок рассмотрения ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня его поступления в областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган.

10. Решение об отказе в выдаче высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, об аннулировании его разрешения на работу или об отказе в выдаче ему приглашения на въезд на территорию Государства в целях осуществления трудовой деятельности принимается при наличии одного из оснований, предусмотренных подпунктами 1 – 10 пункта 9 и пунктами 9.1 и 9.7 статьи 18 настоящего Закона.

11. В течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) и получить новое разрешение на работу в порядке и на условиях, предусмотренных настоящей статьей. В течение указанного срока разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также въездной документ и вид на жительство, выданные такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными.

Срок действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, а также срок действия въездного документа и вида на жительство, выданных такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, продлевается на период рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), которые указаны в пункте 5 настоящей статьи и с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско – правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

В случае если высококвалифицированный специалист не заключил нового трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по истечении установленного абзацем первым настоящего пункта срока либо если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста отклонено, выданное такому высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, а также въездной документ и вид на жительство, выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными в течение тридцати рабочих дней со дня истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, либо принятия решения об отклонении ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг). В течение указанных тридцати рабочих дней высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из территории Государства в соответствии с законодательством.

12. Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с привлекающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года.

Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления. В случае, если в соответствии с трудовым договором или гражданско – правовым договором на выполнение работ (оказание услуг) предполагается осуществление высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности на территориях двух и более субъектов Государства, данному высококвалифицированному специалисту выдается разрешение на работу, действующее на территориях этих субъектов Государства.

12.1. В течение срока действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, члены его семьи вправе осуществлять на территории Государства трудовую деятельность при наличии у них разрешения на работу, полученного ими в соответствии с настоящим Законом, а также получать образование в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и осуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством.

13. Работодатели и заказчики работ (услуг), указанные в пункте 5 настоящей статьи, обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, в областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган на бумажном носителе, а также подано в электронной форме с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

14. Высококвалифицированный специалист и прибывшие на территорию Государства члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории Государства договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико – санитарной помощи и специализированной медицинской помощи. Обеспечение указанных гарантий получения высококвалифицированным специалистом и членами его семьи указанной медицинской помощи в течение срока действия, заключаемого с данным высококвалифицированным специалистом трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) является обязательным условием указанного трудового договора или существенным условием указанного гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

15. Разрешение на работу выдается высококвалифицированному специалисту областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом, а в случае наличия в государстве гражданства высококвалифицированного специалиста представительства или представителя указанного областного органа таким представительством или представителем.

Разрешение на работу выдается высококвалифицированному специалисту по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Государством в этом качестве.

16. Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель или заказчик работ (услуг) не позднее чем за тридцать дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган:

1) заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту;

2) трудовой договор или гражданско – правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенные и оформленные в соответствии с законодательством;

3) копию договора (полиса) медицинского страхования либо договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико – санитарной помощи и специализированной медицинской помощи высококвалифицированным специалистом и постоянно проживающими на территории Государства совместно с ним членами его семьи, являющимися иностранными гражданами;

4) сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);

5) документы, подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания;

17. Заявление о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту с приложением документов, указанных в подпунктах 2 – 4 пункта 16 настоящей статьи, может быть представлено работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, в областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган на бумажном носителе, а также подано в электронной форме с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В случае подачи заявления о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту и документов, указанных в подпунктах 2 – 4 пункта 16 настоящей статьи, в электронной форме работодатель или заказчик работ (услуг) представляет их на бумажном носителе в областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган в течение срока рассмотрения заявления о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту.

18. Отказ в приеме заявления работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту не допускается, за исключением случаев непредставления работодателем или заказчиком работ (услуг) какого – либо из документов, предусмотренных подпунктами 1 – 4 пункта 16 настоящей статьи. В случае непредставления работодателем или заказчиком работ (услуг) сведений о постановке высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания используются сведения о постановке данного специалиста на учет по месту пребывания, имеющиеся в государственной информационной системе миграционного учета.

19. Срок рассмотрения заявления о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня поступления указанного заявления в областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган.

В случае несоблюдения работодателем или заказчиком работ (услуг) условий, предусмотренных пунктами 1 и 5 настоящей статьи, указанное в абзаце первом настоящего пункта заявление отклоняется.

19.1. В случае изменения в течение срока действия разрешения на работу фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) высококвалифицированного специалиста либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, данный высококвалифицированный специалист в течение семи рабочих дней со дня въезда на территорию Государства (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, за пределами Государства) либо со дня изменения его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, на территории Государства), обязан обратиться в выдавший указанное разрешение областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении.

В случае необходимости осуществления высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу, данный высококвалифицированный специалист вправе обратиться в выдавший указанное разрешение областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении.

20. Иностранный гражданин вправе самостоятельно заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте, обратившись в представительство областного исполнительного органа в сфере миграции в государстве гражданства данного иностранного гражданина либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение с ходатайством, содержащим сведения, подтверждающие опыт его работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности (включая подтверждающие компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина рекомендации лиц или организаций) и согласие на внесение указанных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, создаваемый в соответствии со статьей 18.2 настоящего Закона, и на представление указанных сведений потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Государства. Порядок заполнения указанного ходатайства и его форма устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

21. Сведения, представленные иностранным гражданином в соответствии с пунктом 20 настоящей статьи, размещаются на официальном сайте областного исполнительного органа в сфере миграции. Государство не несет ответственность за достоверность сведений, представленных иностранными гражданами в соответствии с пунктом 20 настоящей статьи.

22. Форма ходатайства, указанного в пункте 20 настоящей статьи, и порядок его заполнения размещаются на официальном сайте областного исполнительного органа в сфере миграции.

23. Иностранному гражданину, сведения о котором как о высококвалифицированном специалисте размещены на официальном сайте областного исполнительного органа в сфере миграции, в целях проведения переговоров с работодателем или заказчиком работ (услуг) и заключения трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) может быть оформлен обыкновенный въездной документ для въезда на территорию Государства сроком действия до тридцати суток.

Обыкновенный въездной документ иностранному гражданину оформляется при наличии у него письменного предложения о въезде на территорию Государства для проведения соответствующих переговоров, направленного такому иностранному гражданину работодателем или заказчиком работ (услуг).

Требования к содержанию и обязательным реквизитам письменного предложения о въезде на территорию Государства, указанного в абзаце первом настоящего пункта, а также порядок взаимодействия областного исполнительного органа в сфере миграции и дипломатического представительства или консульского учреждения при оформлении иностранному гражданину обыкновенного въездного документа устанавливается областным исполнительным органом в сфере миграции по согласованию с областным исполнительным органом, ведающим вопросами иностранных дел.

24. Иностранному гражданину, указанному в пункте 20 настоящей статьи, обыкновенный въездной документ выдается без оформления приглашения на въезд на территорию Государства. Данный иностранный гражданин должен подтвердить наличие средств для проживания на территории Государства и выезда из территории Государства по окончании разрешенного срока пребывания на основании обыкновенного въездного документа.

25. Привлечение к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста иностранного гражданина, пребывающего на территории Государства на основании обыкновенного въездного документа, осуществляется в порядке и на условиях, установленных настоящей статьей. В случае удовлетворения ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении данного иностранного гражданина в качестве высококвалифицированного специалиста обыкновенный въездной документ, выданный такому иностранному гражданину, аннулируется и одновременно ему оформляется обыкновенный рабочий въездной документ.

26. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Государства в качестве высококвалифицированных специалистов на условиях, предусмотренных настоящим Законом, в случае, если данный работодатель или заказчик работ (услуг):

1) не исполнил принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных в соответствии с настоящим Законом, или обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с высококвалифицированным специалистом, либо им не были соблюдены существенные условия гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с высококвалифицированным специалистом;

2) представил в областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган поддельные или подложные документы.

26.1. При выявлении одного из обстоятельств, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 26 настоящей статьи, областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган принимает решение о запрете соответствующему работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Государства в качестве высококвалифицированных специалистов.

Форма решения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, и порядок его принятия утверждаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

В случае обращения работодателя или заказчика работ (услуг), в отношении которых действует решение о запрете на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Государства в качестве высококвалифицированных специалистов, с заявлением о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту либо ходатайством о привлечении высококвалифицированного специалиста до истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, областной исполнительный орган в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган без рассмотрения указанного заявления либо ходатайства по существу в письменной форме уведомляет работодателя или заказчика работ (услуг) о дате, с которой он сможет обратиться с указанным заявлением либо ходатайством.

27. Прибывшим на территорию Государства высококвалифицированным специалистам и членам их семей на срок действия трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по их заявлению в письменной форме территориальным исполнительным органом в сфере миграции может быть оформлен вид на жительство. Отказ в оформлении вида на жительство указанным лицам допускается при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами 1 – 7 пункта 1 и пунктом 2 статьи 9 настоящего Закона.

Вид на жительство, оформляемый иностранному гражданину как высококвалифицированному специалисту, и вид на жительство, оформляемый члену семьи указанного иностранного гражданина, должны выдаваться на срок действия разрешения на работу, выданного указанному иностранному гражданину для осуществления трудовой деятельности на территории Государства в качестве высококвалифицированного специалиста.

28. В целях контроля за соблюдением работодателями или заказчиками работ (услуг) условий привлечения и использования высококвалифицированных специалистов налоговые органы по запросу областного исполнительного органа в сфере миграции предоставляют информацию о начисленных и об уплаченных суммах налога на доходы физических лиц в отношении высококвалифицированных специалистов. Указанная информация используется областным исполнительным органом в сфере миграции исключительно в целях контроля за соблюдением работодателями или заказчиками работ (услуг) условий привлечения и использования высококвалифицированных специалистов, предусмотренных настоящей статьей, и не подлежит разглашению, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Порядок предоставления такой информации, в том числе в электронной форме, определяется областным исполнительным органом в сфере миграции по согласованию с областным исполнительным органом, уполномоченным осуществлять функции по контролю и надзору в сфере налогов и сборов.

29. Порядок оформления и выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, продления срока его действия, форма указанного разрешения и порядок выдачи вида на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

Порядок оформления и выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, продления срока его действия в случае представления привлекающими его работодателем или заказчиком работ (услуг) необходимых документов в форме электронного документа с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, утверждается областным исполнительным органом в сфере миграции.

30. Особенности налогообложения доходов высококвалифицированных специалистов, получивших разрешение на работу, устанавливаются законодательством о налогах.

31. В целях эффективной организации привлечения высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности на территории Государства областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальными органами могут быть образованы специальные подразделения, уполномоченные на оформление и выдачу высококвалифицированным специалистам и их работодателям или заказчикам работ (услуг) документов, необходимых для осуществления высококвалифицированными специалистами трудовой деятельности на территории Государства.

1. Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или физическими лицами либо частными заверителями, юристами, учредившими юридический кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с законодательными актами подлежит государственной регистрации и (или) освидетельствованию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Государства иностранных граждан, прибывших на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Законом.

Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами государства, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) промышленной деятельности, иностранных граждан, прибывших на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Законом.

Привлекать иностранных граждан на условиях, установленных настоящей статьей, вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности на территории Государства иностранных граждан.

2. Для получения патента иностранный гражданин в течение тридцати календарных дней со дня въезда на территорию Государства представляет лично или через уполномоченную субъектом Государства организацию, указанную в пункте 9 статьи 13 настоящего Закона, в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции:

1) заявление о выдаче патента;

3) миграционную карту с указанием работы как цели визита на территорию Государства и с отметкой государственного органа службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина на территорию Государства или с отметкой территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты. В случае непредставления указанного документа территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в миграционной карте;

4) действующий на территории Государства на срок осуществления трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор (полис) добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой организацией, созданной в соответствии с законодательством, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Государства, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо договор с медицинской организацией о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному гражданину первичной медико – санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Высший исполнительный государственный орган субъекта Государства вправе установить перечень медицинских организаций, уполномоченных на заключение с иностранным гражданином договора на оказание ему платных медицинских услуг, необходимого для получения патента, а также принять решение о представлении иностранным гражданином для получения патента на территории данного субъекта Государства только одного из указанных в настоящем подпункте документов;

5) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и выданные по результатам медицинского осмотра, включающего в себя химико – токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ – инфекции). Указанные документы и сертификат выдаются медицинскими организациями, находящимися на территории Государства, если иное не предусмотрено международным договором или законом.

Высший исполнительный государственный орган субъекта Государства обязан установить перечень медицинских организаций, уполномоченных на выдачу на территории данного субъекта Государства документов, указанных в настоящем подпункте;

6) документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином государственным языком, знание им истории государства и основ законодательства, в случаях, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Закона;

7) документ, подтверждающий уплату штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента, в случае представления документов, указанных в подпунктах 1 – 6 и 8 настоящего пункта, по истечении тридцати календарных дней со дня въезда на территорию Государства;

8) документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания. В случае непредставления указанного документа территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

3. Отказ в приеме заявления о выдаче патента не допускается, за исключением случая непредставления какого – либо из документов, указанных в подпунктах 1, 2, 4 – 7 пункта 2 настоящей статьи, либо принятия областным исполнительным органом в сфере миграции решения о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории субъекта Государства или принятия Советом Государства и безопасности решения о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории Государства, либо наличия отказа в выдаче или переоформлении патента или аннулирования патента в течение года, предшествующего дате подачи заявления.

Отказ в приеме заявления о выдаче патента в связи с принятием областным исполнительным органом в сфере миграции решения о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории субъекта Государства или принятием Советом Государства и безопасности решения о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории Государства осуществляется по истечении десяти дней со дня принятия соответствующего решения.

Областной исполнительный орган в сфере миграции приостанавливает на определенный период выдачу патентов на территории субъекта Государства на основании мотивированных предложений областных исполнительных органов или высшего должностного лица субъекта Государства (руководителя высшего исполнительного органа субъекта Государства). Мотивированное предложение высшего должностного лица субъекта Государства (руководителя высшего исполнительного органа субъекта Государства) формируется на основании прогноза социально – экономического развития субъекта Государства на соответствующий период с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений соответствующего субъекта Государства, оформленного в виде решения.

Совет Государства и безопасности приостанавливает на определенный период выдачу патентов на территории Государства на основании предложений областного исполнительного органа, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, подготовленных по итогам мониторинга, указанного в пункте 7 статьи 18.1 настоящего Закона, с учетом мнения местной государственной трехсторонней комиссии по регулированию социально–трудовых отношений, оформленного в виде решения.

4. При рассмотрении документов, указанных в пункте 2 настоящей статьи, территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции устанавливает достоверность указанных в них сведений путем использования имеющейся в таком органе информации и (или) путем направления запросов в иные государственные органы.

Территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции не позднее десяти рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина заявления о выдаче патента обязан выдать данному иностранному гражданину патент или уведомление об отказе в его выдаче.

5. Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы областного исполнительного органа в сфере миграции не требуется.

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

6. Патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Государством в этом качестве, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством о налогах, на период действия патента в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи.

7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

При поступлении документа, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции проводит проверку регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или физическими лицами, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре физических лиц.

8. Не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, выдавший патент, за переоформлением патента. При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза.

9. Для переоформления патента иностранный гражданин лично или через уполномоченную субъектом Государства организацию, указанную в пункте 9 статьи 13 настоящего Закона, представляет в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции в субъекте Государства, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность:

1) заявление о переоформлении патента;

3) миграционную карту с указанием работы как цели въезда на территорию Государства и с отметкой государственного органа службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина на территорию Государства или с отметкой территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты. В случае непредставления указанного документа территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в миграционной карте;

4) документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством о налогах, на период действия патента;

5) действующий на территории Государства на срок осуществления трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор (полис) добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой организацией, созданной в соответствии с законодательством, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Государства, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо договор с медицинской организацией о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному гражданину первичной медико – санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Высший исполнительный государственный орган субъекта Государства вправе установить перечень медицинских организаций, уполномоченных на заключение с иностранным гражданином договора на оказание ему платных медицинских услуг, необходимого для переоформления патента, а также принять решение о представлении иностранным гражданином для переоформления патента на территории данного субъекта Государства только одного из указанных в настоящем подпункте документов;

6) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и выданные по результатам медицинского осмотра, включающего в себя химико – токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ – инфекции). Указанные документы и сертификат выдаются медицинскими организациями, находящимися на территории Государства, если иное не предусмотрено международным договором или законом.

7) документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином государственным языком, знание им истории государства и основ законодательства, в случаях, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Закона. В случае непредставления указанного документа территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные о таком документе;

8) ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о переоформлении иностранному гражданину патента;

9) трудовой договор или гражданско – правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные между иностранным гражданином и работодателем, заказчиком работ (услуг), – для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность у юридического лица или физического лица либо частного заверителя, юриста, учредившего юридический кабинет, или иного лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с законодательными актами подлежит государственной регистрации и (или) освидетельствованию.

10. Отказ в приеме заявления о переоформлении патента не допускается, за исключением случаев непредставления какого – либо из документов, указанных в подпунктах 1, 2, 4 – 6, 8, 9 пункта 9 настоящей статьи, или нарушения срока обращения за переоформлением патента, установленного пунктом 8 настоящей статьи.

11. При рассмотрении документов, указанных в пункте 9 настоящей статьи, территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции устанавливает достоверность указанных в них сведений путем использования имеющейся в таком органе информации и (или) путем направления запросов в иные государственные органы.

12. Территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции не позднее десяти рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина заявления о переоформлении патента обязан выдать данному иностранному гражданину переоформленный патент или уведомление об отказе в его переоформлении.

13. Патент переоформляется иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия переоформленного патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня переоформления патента.

Срок действия переоформленного патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы областного исполнительного органа в сфере миграции не требуется.

В ином случае срок действия переоформленного патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

14. Переоформленный патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Государством в этом качестве, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством о налогах, на период действия переоформленного патента в соответствии с пунктом 13 настоящей статьи.

15. В случаях изменения в течение срока действия патента фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда на территорию Государства (при изменении фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, за пределами Государства) либо со дня изменения фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, на территории Государства обязан обратиться в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, выдавший патент, для внесения изменений в сведения, содержащиеся в патенте.

В случае необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, данный иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, выдавший патент, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком патенте.

16. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Государства, на территории которого ему выдан патент.

Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта Государства, на территории которого данному иностранному гражданину выдан патент.

В случае принятия высшим должностным лицом субъекта Государства (руководителем высшего исполнительного органа субъекта Государства) решения об указании в патенте, выдаваемом на территории данного субъекта Государства, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина иностранный гражданин не вправе осуществлять на территории данного субъекта Государства трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая не указана в патенте.

Для осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территории другого субъекта Государства данный иностранный гражданин обязан обратиться за получением патента в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции в субъекте Государства, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность, без соблюдения срока, установленного пунктом 2 настоящей статьи.

Для получения патента, указанного в абзаце третьем настоящего пункта, иностранный гражданин лично представляет в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции заявление о выдаче патента, документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством о налогах, на период действия ранее выданного патента, а также документы, указанные в подпунктах 2, 4, 5 пункта 2 настоящей статьи.

В случае наличия в субъекте Государства уполномоченной организации и заключения соглашения о взаимодействии между областным исполнительным органом в сфере миграции и субъектом Государства в соответствии с пунктом 9 статьи 13 настоящего Закона документы, предусмотренные абзацем четвертым настоящего пункта, подаются иностранным гражданином в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции лично либо через данную уполномоченную организацию.

17. Отказ в приеме заявления о выдаче патента, предусмотренного пунктом 16 настоящей статьи, не допускается, за исключением случаев непредставления какого–либо из документов, указанных в абзаце четвертом пункта 16 настоящей статьи, либо принятия областным исполнительным органом в сфере миграции решения о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории субъекта Государства или принятия Советом Государства и безопасности решения о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории Государства.

18. При рассмотрении документов, указанных в пункте 16 настоящей статьи, территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции устанавливает достоверность указанных в них сведений путем использования имеющейся в таком органе информации и (или) путем направления запросов в иные государственные органы.

19. Территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции не позднее десяти рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина заявления о выдаче патента, предусмотренного пунктом 16 настоящей статьи, обязан выдать данному иностранному гражданину патент или уведомление об отказе в его выдаче.

20. Патент, предусмотренный пунктом 16 настоящей статьи, выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Государством в этом качестве, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством о налогах, на период действия патента, предусмотренного пунктом 16 настоящей статьи.

21. Срок действия патента, предусмотренного пунктом 16 настоящей статьи, не может превышать срок действия первоначально выданного патента.

22. Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом областного исполнительного органа в сфере миграции:

1) в случае осуществления трудовой деятельности с привлечением труда третьих лиц;

2) при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами 1 – 10, 15 пункта 9, пунктами 9.1, 9.2 и подпунктом 1 пункта 9.7, пунктом 9.8 статьи 18 настоящего Закона;

3) в случае поступления в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, выдавший патент иностранному гражданину, заявления данного иностранного гражданина об аннулировании выданного ему патента;

4) в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг);

5) в случае отсутствия сведений о работодателе или заказчике работ (услуг), являющихся юридическими лицами или физическими лицами, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре физических лиц.

23. Патент иностранному гражданину не переоформляется в случае отсутствия в территориальном органе областного исполнительного органа в сфере миграции сведений об осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности в период действия патента.

24. В случае, если иностранному гражданину было отказано в выдаче или переоформлении патента либо ранее выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин вправе повторно подать заявление о выдаче патента не ранее чем через один год со дня отказа в выдаче или переоформлении патента либо аннулирования ранее выданного патента.

25. В случае утраты патента или его порчи иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, выдавший патент, с заявлением о предоставлении дубликата патента.

26. Для получения дубликата патента иностранный гражданин лично представляет в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции:

1) заявление о выдаче дубликата патента;

3) миграционную карту с указанием работы как цели визита на территорию Государства и с отметкой государственного органа службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина на территорию Государства или с отметкой территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты. В случае непредставления, указанного в настоящем подпункте документа территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в миграционной карте;

27. Территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции не позднее трех рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина заявления о выдаче дубликата патента обязан выдать данному иностранному гражданину дубликат патента на бланке патента с пометкой “дубликат” или уведомление об отказе в его выдаче.

28. Уведомление об аннулировании патента в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании патента направляется территориальным органом областного исполнительного органа в сфере миграции работодателю или заказчику работ (услуг), привлекающим и использующим для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, а также иностранному гражданину.

29. Порядок оформления, переоформления и выдачи патента, порядок внесения изменений в сведения, содержащиеся в патенте, порядок выдачи дубликата патента и порядок принятия решения о приостановлении выдачи патента на территории субъекта Государства утверждаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

Форма патента и формы заявлений, представляемых в связи с оформлением патента, его переоформлением, выдачей его дубликата или внесением изменений в сведения, содержащиеся в патенте, утверждаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

В случае, предусмотренном соответствующим нормативным правовым актом областного исполнительного органа в сфере миграции, на территории субъекта Государства на основании соглашения о взаимодействии между областным исполнительным органом в сфере миграции и данным субъектом Государства может вводиться патент в форме карты с электронным носителем информации.

В данном случае финансирование расходов, связанных с введением на территории субъекта Государства такого патента, осуществляется без привлечения средств государственного бюджета. Типовая форма указанного соглашения устанавливается областным исполнительным органом в сфере миграции.

Высшее должностное лицо субъекта Государства (руководитель высшего исполнительного органа субъекта Государства) вправе принять решение об указании в патенте, выдаваемом на территории данного субъекта Государства, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина. В случае принятия такого решения исполнительный орган субъекта Государства в течение одного рабочего дня информирует территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции соответствующего субъекта Государства о принятом решении.

Патенты с указанием профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) выдаются территориальным органом областного исполнительного органа в сфере миграции по истечении десяти дней со дня получения уведомления высшего должностного лица субъекта Государства (руководителя высшего исполнительного органа субъекта Государства) о принятом им решении о выдаче таких патентов.

В субъекте Государства, на территории которого введен патент в форме карты с электронным носителем информации, уведомление иностранных граждан о принятии решения о выдаче патента или об отказе в его выдаче может быть направлено посредством СМС – сообщения на телефонный номер, указанный в заявлении о выдаче патента. Финансирование расходов, связанных с направлением указанных уведомлений, осуществляется без привлечения средств государственного бюджета.

1. Иностранный гражданин, обучающийся на территории Государства по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, имеет право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 6 и 7 пункта 4 статьи 13 настоящего Закона.

2. Разрешение на работу выдается иностранному гражданину, указанному в пункте 1 настоящей статьи, областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом на основании заявления данного иностранного гражданина о выдаче ему разрешения на работу.

3. Разрешение на работу иностранному гражданину, указанному в пункте 1 настоящей статьи, выдается на срок действия заключенного с ним трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год. Срок действия указанного разрешения на работу не может превышать срок обучения данного иностранного гражданина по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию.

Срок действия разрешения на работу иностранному гражданину, указанному в пункте 1 настоящей статьи, может быть неоднократно продлен на срок действия заключенного с ним трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год для каждого такого продления.

4. Разрешение на работу иностранному гражданину, указанному в пункте 1 настоящей статьи, не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется при наличии одного из оснований, предусмотренных подпунктами 1 – 10, 14 и 15 пункта 9, пунктами 9.1, 9.2 и 9.6 статьи 18 настоящего Закона.

5. Перечень сведений об иностранном гражданине, содержащихся в разрешении на работу, порядок внесения изменений в указанные сведения (в том числе при выдаче указанного разрешения или продлении срока его действия) и форма бланка указанного разрешения устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

6. Иностранный гражданин, указанный в пункте 1 настоящей статьи, подает заявление о выдаче ему разрешения на работу лично, либо через организацию, осуществляющую трудоустройство иностранных граждан на территории Государства, либо через лицо, выступающее в соответствии с гражданским законодательством в качестве представителя данного иностранного гражданина.

7. Одновременно с заявлением, указанным в пункте 6 настоящей статьи, иностранным гражданином представляются:

1) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Государством в этом качестве;

2) миграционная карта с отметкой государственного органа службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина на территорию Государства или с отметкой территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты. В случае непредставления указанной миграционной карты областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган проверяет на основании имеющихся в этих органах сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в указанной миграционной карте;

3) справка по форме, установленной областным исполнительным органом в сфере миграции, об обучении данного иностранного гражданина по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, оформленная указанными образовательными организациями;

4) трудовой договор или гражданско – правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством;

5) квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на работу. В случае непредставления указанной квитанции областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган проверяет факт уплаты государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на работу с использованием информации об уплате государственной пошлины, содержащейся в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах;

6) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ – инфекции).

8. Отказ в приеме от иностранного гражданина, указанного в пункте 1 настоящей статьи, заявления о выдаче ему разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления данным иностранным гражданином документов, указанных в подпунктах 1, 3, 4 и 6 пункта 7 настоящей статьи.

9. Областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган рассматривает заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, указанному в пункте 1 настоящей статьи, без учета квот на выдачу таких разрешений.

10. Областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган не позднее десяти рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина, указанного в пункте 1 настоящей статьи, заявления о выдаче ему разрешения на работу обязан выдать данному иностранному гражданину разрешение на работу или уведомление об отказе в выдаче такого разрешения. Разрешение на работу выдается данному иностранному гражданину лично по предъявлении им документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Государством в этом качестве.

11. Для продления срока действия разрешения на работу иностранный гражданин, указанный в пункте 1 настоящей статьи, не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган:

1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;

2) справку по форме, установленной областным исполнительным органом в сфере миграции, об обучении данного иностранного гражданина по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, оформленную указанными образовательными организациями;

3) трудовой договор или гражданско – правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством;

4) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ – инфекции).

12. Решение о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину, указанному в пункте 1 настоящей статьи, принимается без учета квот на выдачу таких разрешений.

13. Отказ в приеме от иностранного гражданина, указанного в пункте 1 настоящей статьи, заявления о продлении срока действия разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления данным иностранным гражданином документов, указанных в пункте 11 настоящей статьи.

14. Решение о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину, указанному в пункте 1 настоящей статьи, принимается в течение трех рабочих дней со дня представления данным иностранным гражданином требуемых документов.

15. Отказ в продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину, указанному в пункте 1 настоящей статьи, допускается при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами 1 – 10 и 14 пункта 9, пунктами 9.1, 9.2 и 9.6 статьи 18 настоящего Закона.

16. Иностранный гражданин, указанный в пункте 1 настоящей статьи, в случае досрочного расторжения с ним трудового договора или гражданско–правового договора на выполнение работ (оказание услуг), являвшихся основанием для выдачи данному иностранному гражданину разрешения на работу или для продления срока действия такого разрешения, вправе заключить новый трудовой договор или гражданско – правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

17. В случае заключения иностранным гражданином, указанным в пункте 1 настоящей статьи, в течение срока действия разрешения на работу нового трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней обязан обратиться в областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу.

В случае необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу, данный иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, выдавший разрешение на работу, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении.

Порядок внесения изменений в сведения об иностранном гражданине, обучающемся на территории Государства по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, содержащиеся в разрешении на работу, устанавливается областным исполнительным органом в сфере миграции.

18. Работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, обязаны уведомлять территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции и исполнительный орган, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Государства, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско – правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными иностранными гражданами, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

Форма и порядок подачи указанного в абзаце первом настоящего пункта уведомления территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

Форма и порядок подачи указанного в абзаце первом настоящего пункта уведомления исполнительного органа, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Государства, устанавливаются областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной программы и нормативно–правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

19. Образовательная организация, в которой обучается иностранный гражданин, указанный в пункте 1 настоящей статьи, обязана уведомлять территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции и исполнительный орган субъекта Государства, осуществляющий управление в сфере образования, о завершении или прекращении обучения данного иностранного гражданина в указанной образовательной организации или о предоставлении данному иностранному гражданину академического отпуска.

Форма и порядок подачи указанного в абзаце первом настоящего пункта уведомления исполнительного органа субъекта Государства, осуществляющего управление в сфере образования, устанавливаются областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере образования.

20. Иностранный гражданин, указанный в пункте 1 настоящей статьи, не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Государства, на территории которого данный иностранный гражданин обучается.

1. Настоящей статьей определяются условия и порядок получения разрешения на работу иностранными гражданами, направляемыми иностранной коммерческой организацией, зарегистрированной на территории государства – члена Всемирной торговой организации (далее – иностранная коммерческая организация), для осуществления трудовой деятельности на территории Государства:

1) в юридическом лице, зарегистрированном в установленном порядке на территории Государства, осуществляющем оказание услуг в соответствии с учредительными документами и являющемся дочерней организацией (дочерним обществом) иностранной коммерческой организации (далее – дочерняя организация иностранной коммерческой организации);

2) в филиале иностранной коммерческой организации;

3) в представительстве иностранной коммерческой организации.

2. Иностранные граждане, указанные в пункте 1 настоящей статьи, получают разрешение на работу в порядке, предусмотренном настоящей статьей, при условии, что такие иностранные граждане не менее одного года в течение периода, непосредственно предшествующего их направлению на территорию Государства, осуществляли трудовую деятельность по найму в направляющей их иностранной коммерческой организации и при этом направляются:

1) в представительство иностранной коммерческой организации для замещения должности, исполнение обязанности по которой предусматривает осуществление руководства и координации деятельности представительства (включая должность руководителя представительства);

2) в филиал или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации в качестве ключевого персонала:

для замещения должности руководителя филиала либо дочерней организации иностранной коммерческой организации;

для замещения иных должностей при условии, что направляемые иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность по оказанию услуг на территории Государства с предполагаемым получением заработной платы в размере не менее 5 000 евро из расчета за один год (365 календарных дней), обладают высоким уровнем квалификации и (или) незаурядными знаниями, соответствующими требованиям, установленным Советом Государства и безопасности, и необходимыми для оказания услуг этими филиалами или дочерними организациями иностранной коммерческой организации.

3. Общая численность иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в представительстве иностранной коммерческой организации на территории Государства на основании разрешений на работу, выданных в соответствии с настоящей статьей, не может превышать пять человек, а в банковской сфере – два человека в пределах численности, сведения о которой содержатся в государственном реестре аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц.

4. Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территорию Государства в целях осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, предусмотренные статьями 18 и 18.1 настоящего Закона, не распространяются на иностранных граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи.

5. Советом Государства и безопасности в целях обеспечения безопасности на основе принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов с учетом ситуации условий труда может устанавливаться ограничение на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами, указанными в пункте 1 настоящей статьи, если иное не предусмотрено международным договором.

6. Иностранные граждане, указанные в пункте 1 настоящей статьи, прибывшие на территорию Государства, должны иметь действующий на территории Государства договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем с медицинской организацией, на получение первичной медико – санитарной помощи и специализированной медицинской помощи.

7. Разрешение на работу иностранным гражданам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, выдается на срок, соответствующий периоду, на который иностранный гражданин направляется в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации в соответствии с решением иностранной коммерческой организации о направлении, но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен в случае принятия иностранной коммерческой организацией решения о продлении периода, на который иностранный гражданин направлен в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации, но не более чем на три года для каждого такого продления.

В случае, если в соответствии с решением о направлении и (или) трудовым договором с дочерней организацией иностранной коммерческой организации предполагается осуществление иностранными гражданами, указанными в пункте 1 настоящей статьи, трудовой деятельности на территориях двух и более субъектов Государства, им выдается разрешение на работу, действующее на территориях этих субъектов Государства.

8. Разрешение на работу иностранным гражданам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, не выдается, а ранее выданное разрешение на работу аннулируется:

1) при наличии оснований, предусмотренных подпунктами 1 – 7, 9 и 10 пункта 9, пунктами 9.1 и 9.2 статьи 18 настоящего Закона;

2) при несоблюдении условий, указанных в пункте 2 настоящей статьи;

3) если услуги, непосредственное участие в оказании которых будет принимать иностранный гражданин, не входят в перечень услуг, определяемый в соответствии с обязательствами государства в рамках Всемирной торговой организации.

9. Для получения разрешения на работу иностранным гражданам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, филиал, представительство или дочерняя организация иностранной коммерческой организации, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляет в областной исполнительный орган в сфере миграции:

1) ходатайство о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, направляемому в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации (далее – ходатайство о выдаче разрешения на работу);

2) копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина и признаваемого в этом качестве Государством;

3) документ, подтверждающий осуществление трудовой деятельности иностранным работником в направляющей его иностранной коммерческой организации не менее одного года в течение периода, непосредственно предшествующего направлению на территорию Государства;

4) решение иностранной коммерческой организации о направлении иностранного гражданина в свой филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации;

5) сведения о юридическом лице, подтверждающие его отнесение к дочерней организации иностранной коммерческой организации в соответствии с законодательством;

6) проект трудового договора между направляемым иностранным гражданином и дочерней организацией иностранной коммерческой организации;

7) письменное обязательство оплатить (возместить) расходы государства, связанные с возможным административным выдворением за пределы Государства или депортацией иностранного гражданина, привлеченного для осуществления трудовой деятельности в соответствии с настоящей статьей;

8) копию трудового договора между направляемым иностранным гражданином и иностранной коммерческой организацией (для иностранных граждан, направляемых в филиал или представительство иностранной коммерческой организации);

9) копию договора (полиса) медицинского страхования, заключенного иностранным гражданином со страховой организацией, либо договора, заключенного работодателем с медицинской организацией, на получение иностранным гражданином первичной медико – санитарной помощи и специализированной медицинской помощи.

10. Одновременно с документами, указанными в пункте 9 настоящей статьи, в областной исполнительный орган в сфере миграции представляется квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу. В случае непредставления указанной квитанции областной исполнительный орган в сфере миграции проверяет факт уплаты государственной пошлины за выдачу разрешения на работу с использованием информации об уплате государственной пошлины, содержащейся в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах.

11. При рассмотрении ходатайства о выдаче разрешения на работу областной исполнительный орган в сфере миграции запрашивает содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц, государственном реестре аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц сведения, подтверждающие факт государственной регистрации юридического лица (дочерней организации иностранной коммерческой организации), либо сведения, подтверждающие факт аккредитации филиала или представительства иностранной коммерческой организации.

12. В ходатайстве о выдаче разрешения на работу, подаваемом филиалом или дочерней организацией иностранной коммерческой организации, указываются сведения:

1) о соответствии уровня заработной платы требованиям, предусмотренным пунктом 2 настоящей статьи;

2) о должности, на которую предполагается привлечение иностранного гражданина, должностных обязанностях, исполнение которых связано с замещением данной должности;

3) о соответствии уровня квалификации и (или) незаурядных знаний иностранного гражданина, необходимых для оказания услуг филиалом или дочерней организацией иностранной коммерческой организации, требованиям, установленным Советом Государства и безопасности.

13. Оценку предусмотренных подпунктом 2 пункта 2 настоящей статьи уровня квалификации и (или) незаурядных знаний иностранного гражданина, привлекаемого в соответствии с настоящей статьей, иностранная коммерческая организация, направляющая иностранного гражданина, филиал или ее дочерняя организация осуществляет самостоятельно и несет соответствующие риски.

14. Отказ в приеме ходатайства о выдаче разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления какого – либо из документов, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи.

15. Для продления срока действия разрешения на работу филиал, представительство или дочерняя организация иностранной коммерческой организации, указанные в подпунктах 1 – 3 пункта 1 настоящей статьи, не позднее чем за шестьдесят календарных дней до окончания срока действия разрешения на работу представляет в областной исполнительный орган в сфере миграции:

1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;

2) решение иностранной коммерческой организации о продлении срока, на который иностранный гражданин направлен на территорию Государства в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации;

3) трудовой договор между направляемым иностранным гражданином и дочерней организацией иностранной коммерческой организации;

4) копию договора (полиса) медицинского страхования, заключенного иностранным гражданином со страховой организацией, либо договора, заключенного работодателем с медицинской организацией, на получение иностранным гражданином первичной медико – санитарной помощи и специализированной медицинской помощи;

5) копию трудового договора между направляемым иностранным гражданином и иностранной коммерческой организацией (для иностранных граждан, направленных в представительство или филиал иностранной коммерческой организации).

16. Отказ в приеме заявления о продлении срока действия разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления какого – либо из документов, предусмотренных пунктом 15 настоящей статьи.

17. Срок рассмотрения ходатайства о выдаче разрешения на работу либо заявления о продлении срока действия разрешения на работу составляет не более тридцати рабочих дней со дня поступления ходатайства (заявления) в областной исполнительный орган в сфере миграции.

17.1. В случае изменения в течение срока действия разрешения на работу фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) иностранного гражданина, указанного в пункте 1 настоящей статьи, либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда на территорию Государства (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, за пределами Государства) либо со дня изменения его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, на территории Государства), обязан обратиться в областной исполнительный орган в сфере миграции для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении.

В случае необходимости осуществления иностранным гражданином, указанным в пункте 1 настоящей статьи, трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу, данный иностранный гражданин вправе обратиться в областной исполнительный орган в сфере миграции для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении.

18. При неисполнении работодателем принятых на себя перед иностранным гражданином обязательств, установленных в соответствии с настоящим Законом, а равно условий трудового договора, заключенного с иностранным гражданином, филиал, представительство или дочерняя организация иностранной коммерческой организации вправе вновь привлекать иностранного гражданина на условиях, предусмотренных настоящим Законом, не ранее чем через два года со дня, когда соответствующие обстоятельства стали известны областному исполнительному органу в сфере миграции.

В случае обращения филиала, представительства или дочерней организации иностранной коммерческой организации с заявлением о продлении срока действия разрешения на работу либо ходатайством о выдаче разрешения на работу в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации до истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, областной исполнительный орган в сфере миграции без рассмотрения указанного заявления либо ходатайства по существу уведомляет в письменной форме работодателя о дате, начиная с которой он сможет обращаться с указанным заявлением либо ходатайством.

19. Порядок оформления и выдачи иностранным гражданам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, разрешения на работу, продления срока его действия, форма указанного разрешения и форма ходатайства о выдаче разрешения на работу, форма заявления о продлении срока действия разрешения на работу устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

Состав сведений, подтверждающих отнесение юридического лица к дочерней организации иностранной коммерческой организации, а также состав обязательных реквизитов решения иностранной коммерческой организации о направлении иностранного гражданина в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации устанавливается уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом.

20. Члены семьи (супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе приемные), супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки) иностранных граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, въезжают на территорию Государства и выезжают из территории Государства в установленном законодательством порядке, если иное не установлено международным договором.

1. Работодатели, признаваемые резидентами свободного порта в соответствии с Законом “О свободном порте“, привлекают и используют иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории свободного порта в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством о правовом положении иностранных граждан на территории Государства, при этом:

a)работодателям не требуется получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников;

b)разрешение на работу иностранному гражданину, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности резидентом свободного порта, выдается с учетом положений Закона “О свободном порте” без учета квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территорию Государства в целях осуществления трудовой деятельности, а также квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, устанавливаемых Советом Государства и безопасности в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан на территории Государства;

c)при приеме на работу, при прочих равных условиях, приоритет имеют граждане государства.

2. Форма разрешения на работу, выдаваемого иностранным гражданам, привлекаемым и используемым для осуществления трудовой деятельности на территории свободного порта, устанавливается областным исполнительным органом в сфере миграции.

1. Иностранный гражданин не имеет права:

1) находиться на муниципальной службе.

Отношение иностранных граждан к государственной службе определяется законом;

2) замещать должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом, в соответствии с ограничениями, предусмотренными Кодексом торгового мореплавания;

3) быть членом экипажа военного корабля или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации;

4) быть командиром гражданского воздушного судна, если иное не установлено законом;

5) быть принятым на работу на объекты и в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности государства. Перечень таких объектов и организаций утверждается Советом Государства и безопасности;

6) заниматься иной деятельностью и замещать иные должности, допуск иностранных граждан к которым ограничен законом.

1.1. Положения пункта 1 настоящей статьи не распространяются на лиц, имеющих гражданство государства и одновременно гражданство иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от них причинам, при условии, что такие лица добровольно оформили письменный отказ от имеющегося у них гражданства иностранного государства и передали имеющиеся у них основные документы иностранного государства, удостоверяющие их личность, в областной исполнительный орган в сфере миграции в порядке, определяемом Советом Государства и безопасности.

Перечень причин, влекущих за собой невозможность отказа лица от имеющегося у него гражданства иностранного государства, определяется Советом Государства и безопасности.

2. Порядок замещения иностранными гражданами руководящих должностей в организациях, в уставном капитале которых более пятидесяти процентов акций или долей принадлежит государству, устанавливается Советом Государства и безопасности.

3. Замещать должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, может иностранный гражданин, временно или постоянно проживающий на территории Государства и соответствующий требованиям, предусмотренным законодательством.

Статья 15. Отношение иностранных граждан к специальной службе.

1. Иностранные граждане не могут быть призваны на специальную службу (альтернативную гражданскую службу).

2. Иностранные граждане могут поступить на государственную службу в специальные подразделения, другие специальные формирования в качестве лица гражданского персонала в соответствии с законодательными актами и иными нормативными правовыми актами.

.Статья 15.1. Подтверждение иностранными гражданами владения государственным языком, знания истории государства и основ законодательства.

1. Если иное не предусмотрено международным договором и настоящей статьей, иностранный гражданин при обращении за получением разрешения на временное проживание, вида на жительство, разрешения на работу либо патента, указанного в статье 13.2 настоящего Закона, обязан подтвердить владение государственным языком, знание истории государства и основ законодательства одним из следующих документов:

1) сертификатом о владении государственным языком, знании истории государства и основ законодательства;

2) документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входящего в состав Союза государств;

3) документом об образовании и (или) о квалификации, выданным лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Государства.

2. Сертификат, указанный в подпункте 1 пункта 1 настоящей статьи, выдается образовательными организациями на территории Государства либо за его пределами, включенными в перечень образовательных организаций, проводящих экзамен по государственному языку как иностранному, истории государства и основам законодательства, иностранным гражданам, сдавшим указанный экзамен. Сведения о сертификатах, указанных в подпункте 1 пункта 1 настоящей статьи, вносятся выдавшими их образовательными организациями в государственную информационную систему “Государственный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении”.

3. Срок действия сертификата, указанного в подпункте 1 пункта 1 настоящей статьи, составляет пять лет со дня его выдачи.

4. Порядок и критерии включения образовательных организаций в перечень образовательных организаций, проводящих экзамен по государственному языку как иностранному, истории государства и основам законодательства, перечень таких организаций, форма и порядок проведения экзамена по государственному языку как иностранному, истории государства и основам законодательства, требования к минимальному уровню знаний, необходимых для сдачи указанного экзамена, а также технические требования, форма сертификата, указанного в подпункте 1 пункта 1 настоящей статьи, и порядок его выдачи утверждаются областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере образования.

5. От подтверждения владения государственным языком, знания истории государства и основ законодательства при подаче заявления о выдаче разрешения на временное проживание или вида на жительство освобождаются:

1) недееспособные иностранные граждане или иностранные граждане, ограниченные в дееспособности;

2) иностранные граждане, не достигшие возраста восемнадцати лет;

3) иностранные граждане – мужчины, достигшие возраста шестидесяти пяти лет;

4) иностранные граждане – женщины, достигшие возраста шестидесяти лет;

5) иностранные граждане, являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению на территорию Государства соотечественников, проживающих за территорией Государства, и члены их семей, переселяющиеся совместно с ними на территорию Государства;

6) иностранные граждане – высококвалифицированные специалисты и члены их семей, обратившиеся с заявлением о выдаче вида на жительство, указанного в пункте 27 статьи 13.1 настоящего Закона;

7) иностранные граждане, обратившиеся с заявлением о выдаче вида на жительство в связи с признанием носителями государственного языка в соответствии с положением Закона “О гражданстве“;

8) иностранные граждане, являющиеся гражданами Союзного государства, образованного Государством.

6. От подтверждения владения государственным языком, знания истории государства и основ законодательства при подаче заявления о выдаче разрешения на работу освобождаются иностранные граждане – высококвалифицированные специалисты, осуществляющие трудовую деятельность в порядке, установленном статьей 13.1 настоящего Закона, иностранные граждане – журналисты, осуществляющие трудовую деятельность в организациях, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, учрежденных специально для распространения массовой информации на иностранных языках, а также иностранные граждане, обучающиеся на территории Государства по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам и осуществляющие трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.3 настоящего Закона.

7. В случае получения разрешения на работу иностранный гражданин, прибывший на территорию Государства на основании въездного документа, за исключением лиц, указанных в пункте 6 настоящей статьи, обязан представить в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином государственным языком, знание им истории государства и основ законодательства, в течение тридцати календарных дней со дня выдачи ему разрешения на работу.

8. Помимо документов, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, иностранный гражданин при обращении за получением патента, указанного в статье 13.2 настоящего Закона, может подтвердить владение государственным языком, знание истории государства и основ законодательства документом о прохождении экзамена на владение государственным языком, знание истории и основ законодательства.

Требования к минимальному уровню знаний, необходимых для сдачи указанного экзамена, и форма указанного документа утверждаются областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере образования.

Высший исполнительный государственный орган субъекта Государства вправе установить перечень образовательных организаций, имеющих право на проведение экзамена на владение государственным языком, знание истории государства и основ законодательства, а также порядок и форму проведения указанного экзамена.

ГЛАВА II. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД НА ТЕРРИТОРИЮ ГОСУДАРСТВА.

Статья 16. Порядок оформления приглашения на въезд на территорию Государства.

1. Приглашение на въезд на территорию Государства (далее также – приглашение) выдается областным исполнительным органом, ведающим вопросами иностранных дел, либо областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом.

2. Приглашение содержит следующие сведения: фамилию, имя (написанные буквами государственного и латинского алфавитов), дату и место рождения, пол, гражданство приглашаемого лица, государство его проживания, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего его личность, цель поездки, предполагаемый срок пребывания на территории Государства, предполагаемые пункты посещения на территории Государства, наименование приглашающей организации и ее место нахождения или фамилию, имя приглашающего физического лица и адрес его места жительства, номер и дату принятия решения о выдаче приглашения и срок действия приглашения. Формы бланков указанных приглашений устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции и областным исполнительным органом, ведающим вопросами иностранных дел.

3. Областной исполнительный орган, ведающий вопросами иностранных дел, выдает приглашения по ходатайству:

1) областных государственных органов;

2) дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств на территории Государства;

3) международных организаций и их представительств на территории Государства, а также представительств иностранных государств при международных организациях, находящихся на территории Государства;

4) государственных органов субъектов Государства.

4. Территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции выдает приглашения по ходатайству:

1) органов местного самоуправления;

2) юридических лиц;

3) граждан государства и постоянно проживающих на территории Государства иностранных граждан.

4.1. Форма указанного в пункте 4 настоящей статьи ходатайства устанавливается областным исполнительным органом в сфере миграции.

5. Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения приглашающей стороной представляются гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина на период его пребывания на территории Государства.

Приглашающая сторона принимает меры по реализации гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения приглашенного иностранного гражданина в период его пребывания на территории Государства.

Порядок представления указанных гарантий устанавливается Советом Государства и безопасности.

Указанное в настоящей статье ходатайство может быть представлено в форме электронного документа и направлено с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

1. Приглашение на въезд на территорию Государства иностранного гражданина в целях обучения в образовательной организации выдается территориальным органом областного исполнительного органа в сфере миграции по ходатайству данной образовательной организации.

2. Приглашение в целях обучения в профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования выдается областным исполнительным органом в сфере миграции по ходатайству областного исполнительного органа, ведающего вопросами соответственно обороны, либо безопасности, либо безопасности, либо государственного дела, либо предотвращения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий, если указанные органы имеют в своей структуре профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования.

Ходатайство о выдаче приглашения может быть подано в форме электронного документа с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

3. Образовательная организация, пригласившая иностранного гражданина на территорию Государства в целях обучения:

1) гарантирует иностранному гражданину возможность получения образования в данной образовательной организации, обеспечивает его своевременную постановку на миграционный учет по месту пребывания, обращение с ходатайством о продлении срока временного пребывания иностранного гражданина на территории Государства на период обучения, а также обеспечивает его выезд из территории Государства по завершении или прекращении обучения, за исключением случаев продолжения обучения иностранным гражданином в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи;

2) в течение трех рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в данную образовательную организацию направляет информацию об этом в исполнительный орган субъекта Государства, осуществляющий государственное управление в сфере образования;

3) в течение трех рабочих дней со дня установления факта самовольного убытия иностранного гражданина из данной образовательной организации направляет информацию об этом в исполнительный орган субъекта Государства, осуществляющий государственное управление в сфере образования, территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции и территориальный орган областного исполнительного органа, ведающего вопросами безопасности.

4. В случае перевода иностранного гражданина из одной образовательной организации в другую для продолжения обучения по очной или очно – заочной форме обязательства, указанные в пункте 3 настоящей статьи, возлагаются на образовательную организацию, которая принимает иностранного гражданина для продолжения обучения по очной или очно – заочной форме и представляет в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции гарантии в письменной форме, указанные в пункте 5 статьи 16 настоящего Закона, а также ходатайство о продлении срока временного пребывания иностранного гражданина на территории Государства. В этом случае допускается продление срока временного пребывания иностранного гражданина без необходимости его выезда из территории Государства.

При продолжении обучения по очной или очно – заочной форме в образовательной организации в случае перевода иностранного гражданина с одной образовательной программы на другую образовательную программу, в том числе образовательную программу другого уровня, также допускается продление срока временного пребывания иностранного гражданина без необходимости его выезда из территории Государства по ходатайству соответствующей образовательной организации о продлении пребывания иностранного гражданина на территории Государства, представляемому в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции.

В случае поступления иностранного гражданина, завершившего обучение по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, в образовательную организацию для получения образования по очной или очно – заочной форме по основной профессиональной образовательной программе другого уровня, имеющей государственную аккредитацию, обязательства, указанные в пункте 3 настоящей статьи, возлагаются на образовательную организацию, в которой данный иностранный гражданин будет продолжать обучение. При этом образовательная организация, в которой данный иностранный гражданин будет продолжать обучение, представляет в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции гарантии, указанные в пункте 5 статьи 16 настоящего Закона, а также ходатайство о продлении срока временного пребывания данного иностранного гражданина на территории Государства.

В случае приема иностранного гражданина, завершившего обучение на подготовительном факультете государственной образовательной организации, на обучение по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, в другую образовательную организацию обязательства, указанные в пункте 3 настоящей статьи, возлагаются на образовательную организацию, которая принимает указанного иностранного гражданина для обучения по указанной образовательной программе и представляет в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции гарантии в письменной форме, указанные в пункте 5 статьи 16 настоящего Закона, а также ходатайство о продлении срока временного пребывания иностранного гражданина на территории Государства. В этом случае допускается продление срока временного пребывания иностранного гражданина без необходимости его выезда из территории Государства.

5. Помимо случаев, указанных в пунктах 2 и 3 настоящей статьи, образовательная организация обязана также уведомлять территориальный орган областного исполнительного органа, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, и исполнительный орган субъекта Государства, осуществляющий государственное управление в сфере образования, о предоставлении иностранному гражданину академического отпуска и о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина или лица без гражданства в данной образовательной организации.

1. Квота на выдачу иностранным гражданам, за исключением иностранных граждан, прибывших на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, приглашений на въезд на территорию Государства в целях осуществления трудовой деятельности ежегодно утверждается Советом Государства и безопасности по предложениям исполнительных органов субъектов Государства с учетом демографической ситуации в соответствующем субъекте Государства и возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан.

Указанные предложения исполнительных органов субъектов Государства формируются на основе принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов с учетом ситуации условий труда.

Формирование квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территорию Государства в целях осуществления трудовой деятельности, распределение указанной квоты по субъектам Государства, увеличение или уменьшение ее размера и установление резерва указанной квоты осуществляются в соответствии с правилами, установленными уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом.

2. Приглашение на въезд на территорию Государства иностранного работника, за исключением иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, в целях осуществления трудовой деятельности выдается областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом по ходатайству о выдаче приглашения, поданному работодателем или заказчиком работ (услуг) в соответствующий орган.

Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения в целях осуществления трудовой деятельности работодатель или заказчик работ (услуг) представляет в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции либо непосредственно в областной исполнительный орган в сфере миграции если выдача приглашения осуществляется указанным областным органом:

1) документы, необходимые для выдачи разрешения на работу для каждого иностранного работника. Одновременно с приглашением в целях осуществления трудовой деятельности работодателю или заказчику работ (услуг) выдается разрешение на работу для каждого иностранного работника.

При рассмотрении ходатайства о выдаче приглашения в целях осуществления трудовой деятельности территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции либо непосредственно областной исполнительный орган в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в областном исполнительном органе в сфере миграции сведений наличие у работодателя или заказчика работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если иное не предусмотрено настоящим Законом или такое разрешение не было представлено работодателем или заказчиком работ (услуг) самостоятельно.

2. Ходатайство о выдаче приглашения, а в случаях и в порядке, установленных областным исполнительным органом в сфере миграции, и документы, указанные в настоящем пункте, могут быть поданы в форме электронных документов с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

3. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников выдается областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом при наличии заключения соответствующего органа государственной службы занятости населения субъекта Государства.

Порядок оформления и выдачи заключения о привлечении и об использовании иностранных работников, а также форма такого заключения утверждается областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников в составе экипажей местных морских судов (за исключением судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом, выдается областным исполнительным органом в сфере миграции при наличии заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в составе экипажей местных морских судов (за исключением экипажей судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом.

Порядок оформления и выдачи заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в составе экипажей местных морских судов (за исключением судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом, а также форма такого заключения утверждается областным исполнительным органом в области транспорта, осуществляющим функции по выработке государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере морского и внутреннего водного транспорта.

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников в составе экипажей судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом, выдается областным исполнительным органом в сфере миграции при наличии заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в составе экипажей судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом.

Порядок оформления и выдачи заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в составе экипажей судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом, а также форма такого заключения утверждается областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной программы и нормативно–правовому регулированию в сфере рыболовства.

Указанные заключения о привлечении и об использовании иностранных работников выдаются сроком на один год.

4. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников выдается сроком на один год.

Порядок оформления, выдачи, приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, внесения изменений в содержащиеся в нем сведения, выдачи дубликатов указанного разрешения, а также перечень документов, представляемых одновременно с заявлением о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, и формы бланков разрешения на привлечение и использование иностранных работников и заявлений, представляемых в связи с оформлением и выдачей указанного разрешения или внесением изменений в содержащиеся в нем сведения, устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

Работодатель или заказчик работ (услуг), а также судовладелец при привлечении иностранных работников в составе экипажей местных морских судов и судов рыбопромыслового флота вправе обратиться в областной исполнительный орган в сфере миграции за получением разрешения на привлечение и использование иностранных работников с представлением необходимых документов в форме электронных документов с использованием информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма заявления и порядок подачи заявления в форме электронного документа с использованием единой информационно – телекоммуникационной сети общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, утверждаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников не может быть выдано в форме электронного документа.

5. В случае административного выдворения иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность на территории Государства без разрешения на работу, средства, затраченные из государственного бюджета на обеспечение выезда иностранного гражданина соответствующим видом транспорта из территории Государства, подлежат взысканию в установленном порядке с работодателя или заказчика работ (услуг), привлекших указанного иностранного гражданина к трудовой деятельности, по иску органа, исполнявшего постановление об административном выдворении указанного иностранного гражданина.

6. Порядок выдачи разрешения на работу, порядок выдачи дубликата разрешения на работу, порядок внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу, и перечень документов, представляемых одновременно с заявлением о выдаче разрешения на работу, выдаче дубликата разрешения на работу, внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу, утверждаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

7. Формы бланков разрешения на работу иностранному гражданину и формы заявлений, представляемых в связи с оформлением указанного разрешения, его продлением, выдачей его дубликата или внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранному гражданину, утверждаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

Разрешение на работу не может быть выдано в форме электронного документа.

8. Работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина на территорию Государства в целях осуществления трудовой деятельности, либо заключившие с иностранным работником на территории Государства новый трудовой договор или гражданско – правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны:

1) иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников, если иное не предусмотрено настоящим Законом;

2) обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу;

3) представить документы, необходимые для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания на территории Государства, за исключением случая, предусмотренного статьей 13.3 настоящего Закона;

4) содействовать выезду иностранного работника из территории Государства по истечении срока заключенного с ним трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг), за исключением случая, предусмотренного статьей 13.3 настоящего Закона;

5) оплачивать расходы, связанные с административным выдворением за пределы Государства или депортацией иностранного гражданина, принятого на работу с нарушением установленного настоящим Законом порядка привлечения и использования иностранных работников;

6) направлять в областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган информацию о нарушении иностранным работником условий трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а также о досрочном расторжении таких договоров;

7) направлять в областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган и территориальный орган областного исполнительного органа, ведающего вопросами безопасности, информацию о самовольном оставлении иностранным работником места работы или места пребывания.

9. Разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом областного исполнительного органа в сфере миграции в случае, если данный иностранный гражданин:

3) в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу, подвергался административному выдворению за пределы Государства, депортации или передавался Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии либо в течение десяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу, неоднократно (два и более раза) подвергался административному выдворению за пределы Государства, депортации или передавался Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии;

4) представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения;

5) осужден вступившим в законную силу приговором исполнительного органа за совершение преступления;

7) неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан на территории Государства;

8) выехал из территории Государства в иностранное государство для постоянного проживания;

9) находится за пределами Государства более шести месяцев;

10) является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ–инфекции), либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих. Перечень таких заболеваний и порядок подтверждения их наличия или отсутствия утверждаются уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом;

11) не достиг возраста восемнадцати лет.

9.1. Помимо случаев, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи, разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а ранее выданное разрешение на работу аннулируется в случае принятия в установленном порядке решения о нежелательности пребывания (проживания) на территории Государства или решения о не разрешении въезда на территорию Государства данного иностранного гражданина.

9.1–1. Помимо случаев, предусмотренных настоящим Законом, разрешение на работу, ранее выданное иностранному гражданину, прибывшему на территорию Государства в порядке, требующем получения въездного документа, аннулируется в случае непредставления им в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции в течение тридцати календарных дней со дня выдачи ему разрешения на работу документа, подтверждающего владение данным иностранным гражданином государственным языком, знание им истории государства и основ законодательства, в случаях, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Закона.

9.2. Разрешение на работу иностранному гражданину может не выдаваться, а ранее выданное разрешение на работу может быть аннулировано, если данный иностранный гражданин передавался иностранным Государством государству в соответствии с международным договором о реадмиссии.

9.3. В случае аннулирования разрешения на работу или истечения срока действия разрешения на работу, если отсутствуют основания для продления указанного срока либо если иностранный гражданин не предпринял действий, требуемых для такого продления в соответствии с настоящим законом, трудовой договор или гражданско – правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с иностранным гражданином, подлежат прекращению.

9.4. Информация о выданных и об аннулированных разрешениях на работу и патентах, а также о разрешениях на работу, срок действия которых истек, размещается в информационных системах общего пользования в порядке, определяемом областным исполнительным органом в сфере миграции, не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения о выдаче или об аннулировании разрешения на работу или патента либо истечения срока действия разрешения на работу.

9.5. Территориальные органы областного исполнительного органа, уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов, по запросу областного исполнительного органа в сфере миграции или его территориального органа представляют информацию о ликвидации юридического лица – работодателя или заказчика работ (услуг), прекращении физическим лицом – работодателем или заказчиком работ (услуг) деятельности в качестве производителя, непредставлении работодателями и заказчиками работ (услуг) в течение шести и более месяцев подряд отчетности в налоговые органы.

9.6. Помимо случаев, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи, разрешение на работу иностранному гражданину аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин получил разрешение на работу в порядке, установленном статьей 13.3 настоящего Закона, и завершил или прекратил обучение по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, либо если данному иностранному гражданину предоставлен академический отпуск.

9.7. Помимо случаев, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи, разрешение на работу иностранному гражданину не выдается и не продлевается, а выданное разрешение на работу аннулируется областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом в случае:

1) представления работодателем или заказчиком работ (услуг) в областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган поддельных или подложных документов либо сообщения работодателем или заказчиком работ (услуг) заведомо ложных сведений о себе или о данном иностранном гражданине;

2) поступления в областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган, выдавшие данному иностранному гражданину разрешение на работу, заявления данного иностранного гражданина об аннулировании выданного ему разрешения на работу.

10. Помимо случаев, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи, разрешение на работу иностранному гражданину, прибывшему на территорию Государства в порядке, не требующем получения въездного документа, не выдается в случае, если данный иностранный гражданин не указал в миграционной карте работу как цель визита на территорию Государства.

11. В случае, если работодатель или заказчик работ (услуг) нарушил положения настоящего Закона, областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган может приостановить действие разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве производителя, выданных работодателю, заказчику работ (услуг) или иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве производителя, до устранения указанными лицами в установленный срок допущенных нарушений.

12. В случае, если работодатель или заказчик работ (услуг) не устранил допущенные нарушения в установленный срок, разрешение на привлечение и использование иностранных работников, выданное работодателю или заказчику работ (услуг), а также разрешение на работу, выданное иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве производителя, аннулируется областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом.

13. В случае аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также в случае прекращения деятельности работодателя или заказчика работ (услуг) иностранный работник имеет право заключить новый договор с другим работодателем или заказчиком работ (услуг) на период, оставшийся до истечения срока действия разрешения на работу, при условии, что до истечения этого срока остается не менее трех месяцев, и при наличии у нового работодателя или заказчика работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Статья 18.1. Особенности регулирования условий труда иностранных работников.

1. Совет Государства и безопасности ежегодно определяет потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих на территорию Государства на основании въездного документа, в том числе по приоритетным профессионально – квалификационным группам, с учетом общественной, экономической, социальной и демографической ситуации, а также в целях оценки эффективности использования иностранной рабочей силы. Подготовка предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих на территорию Государства на основании въездного документа, в том числе по приоритетным профессионально–квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим на территорию Государства на основании въездного документа, приглашений на въезд на территорию Государства в целях осуществления трудовой деятельности и квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим на территорию Государства на основании въездного документа, разрешений на работу осуществляется уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом в порядке, установленном Советом Государства и безопасности.

2. Исполнительные государственные органы субъекта Государства ежегодно определяют потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих на территорию Государства на основании въездного документа, оценивают эффективность использования иностранной рабочей силы, вклад иностранных работников, прибывающих на территорию Государства на основании въездного документа, в социально – экономическое развитие данного субъекта Государства. Определение государственными органами субъекта Государства потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих на территорию Государства на основании въездного документа, осуществляется в соответствии с правилами, установленными уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом. Потребность в привлечении иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности и их количество устанавливаются прогнозом социально – экономического развития субъекта Государства на соответствующий период и учитываются при подготовке высшим должностным лицом субъекта Государства (руководителем высшего исполнительного органа субъекта Государства) предложений о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории субъекта Государства. При подготовке прогноза социально – экономического развития субъекта Государства на соответствующий период трехсторонняя комиссия по регулированию социально – трудовых отношений данного субъекта Государства вправе направлять соответствующие предложения.

3. В целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан государства, а также в целях решения иных задач внутренней и внешней программы государства Совет Государства и безопасности вправе устанавливать квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим на территорию Государства на основании въездного документа, разрешений на работу как на территории одного или нескольких субъектов Государства, так и на всей территории Государства. Формирование квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим на территорию Государства на основании въездного документа, разрешений на работу, распределение указанной квоты по субъектам Государства и профессионально–квалификационным группам, увеличение или уменьшение размера указанной квоты и установление ее резерва осуществляются в соответствии с правилами, установленными уполномоченным Советом Государства и безопасности областным исполнительным органом.

4. Квоты, предусмотренные пунктом 3 настоящей статьи, могут устанавливаться в зависимости от профессии, специальности, квалификации иностранных граждан, страны их происхождения, а также в зависимости от иных экономических и (или) социальных критериев с учетом региональных особенностей условий труда. Указанные квоты не распространяются на иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности) в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей), утверждаемым областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке государственной программы и нормативному правовому регулированию занятости населения, по согласованию с областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке государственной программы и нормативному правовому регулированию в сфере социально – экономического развития и торговли.

5. Совет Государства и безопасности вправе ежегодно с учетом региональных особенностей условий труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан государства устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Государства, так и на всей территории Государства. При установлении указанной допустимой доли Совет Государства и безопасности определяет срок приведения в соответствие с ней хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора (контракта), установленного трудовым законодательством.

6. Высшее должностное лицо субъекта Государства (руководитель высшего исполнительного органа субъекта Государства) вправе ежегодно с учетом региональных особенностей условий труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан государства устанавливать запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории субъекта Государства, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.

При установлении запрета на привлечение иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, высшее должностное лицо субъекта Государства (руководитель высшего исполнительного органа субъекта Государства) определяет в порядке, установленном Советом Государства и безопасности, срок приведения в соответствие с данным запретом хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора, установленного трудовым законодательством.

7. Областной исполнительный орган, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов осуществляет мониторинг ситуации условий труда государства в разрезе субъектов Государства.

При проведении мониторинга ситуации условий труда государства в разрезе субъектов Государства учитываются суммарная численность привлекаемых иностранных работников, общая безработица (по методологии Международной организации труда), мнение Местной трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений, оформленное в виде решения, а также осуществляется проверка того обстоятельства, что доля привлекаемых иностранных работников в численности экономически активного населения и численности занятых в экономике не должна превышать уровня социальной напряженности условий труда субъектов Государства.

Порядок проведения мониторинга ситуации условий труда государства в разрезе субъектов Государства, перечень и порядок предоставления сведений для проведения такого мониторинга, а также показатели такого мониторинга устанавливаются Советом Государства и безопасности.

Уровень социальной напряженности условий труда государства и субъектов Государства, превышение которого не допускается, устанавливается областным исполнительным органом, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

По результатам мониторинга, указанного в абзаце первом настоящего пункта, областной исполнительный орган, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной программы и нормативно – правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, направляет информацию о его результатах высшим должностным лицам субъектов Государства (руководителям высших исполнительных органов субъектов Государства).

1. Областной исполнительный орган в сфере миграции ведет формируемый в рамках государственной информационной системы миграционного учета банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, в который вносятся сведения о документах, выдаваемых иностранным гражданам в соответствии с настоящим Законом.

2. Порядок ведения банка данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности и перечень сведений, подлежащих внесению в него в соответствии с настоящим Законом, устанавливаются Советом Государства и безопасности.

Статья 19. Государственная пошлина, взимаемая за действия, совершаемые в соответствии с настоящим Законом.

1. Государственная пошлина взимается:

1) за выдачу иностранному гражданину разрешения на временное проживание; за выдачу иностранному гражданину вида на жительство;

2) за выдачу приглашения на въезд на территорию Государства иностранного гражданина, а также за внесение в него изменений, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 1 пункта 2 настоящей статьи;

3) за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников; за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу, если иное не установлено настоящим Законом;

4) за продление срока временного пребывания иностранного гражданина на территории Государства, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 2 пункта 2 настоящей статьи;

5) за регистрацию иностранного гражданина на территории Государства по месту жительства или по месту проживания.

2. Государственная пошлина не взимается:

1) за выдачу приглашения на въезд на территорию Государства иностранного гражданина в целях обучения в образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам, имеющим государственную аккредитацию;

2) за продление срока временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства в целях осуществления благотворительной деятельности или доставки гуманитарной помощи либо по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или со смертью близкого родственника;

3) за регистрацию по месту жительства иностранных граждан и лиц без гражданства, являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению на территорию Государства соотечественников, проживающих за территорией Государства, а также членов их семей, совместно переселившихся на постоянное место жительства на территорию Государства.

3. Размер государственной пошлины, взимаемой в соответствии с настоящей статьей, и порядок ее уплаты устанавливаются законодательством о налогах.

.ГЛАВА III. МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) В СФЕРЕ МИГРАЦИИ.

Статья 20. Миграционный учет иностранных граждан.

Миграционный учет иностранных граждан на территории Государства осуществляется в соответствии с законом о миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Государства.

Статья 21. Государственный контроль (надзор) в сфере миграции.

Государственный контроль (надзор) в сфере миграции включает в себя государственный контроль (надзор) за пребыванием и проживанием иностранных граждан на территории Государства и государственный контроль (надзор) за трудовой деятельностью иностранных работников.

1. Государственный контроль (надзор) за проживанием, временным пребыванием на территории Государства и транзитным передвижением в пределах государства иностранных граждан, за исключением граждан, указанных в пункте 2 настоящей статьи, осуществляется уполномоченными областными исполнительными органами в порядке, установленном Председателем всемирного верховного совета и совета безопасности или Советом Государства и безопасности.

2. Областной исполнительный орган, ведающий вопросами иностранных дел, осуществляет контроль за временным пребыванием на территории Государства иностранных граждан:

1) глав дипломатических представительств и глав консульских учреждений иностранных государств на территории Государства, сотрудников дипломатических представительств и работников консульских учреждений иностранных государств на территории Государства, а также членов семей и гостей указанных лиц, если члены семей или гости проживают в резиденциях названных лиц либо на территориях таких представительств или учреждений;

2) въехавших на территорию Государства с рабочим визитом и имеющих дипломатические или служебные паспорта должностных лиц министерств иностранных дел иностранных государств и членов семей указанных лиц;

3) въехавших на территорию Государства с рабочим визитом и пользующихся в соответствии с международным договором дипломатическими привилегиями и иммунитетами должностных лиц международных организаций, должностных лиц представительств указанных организаций на территории Государства, должностных лиц международных организаций, которые имеют штаб – квартиры на территории Государства, а также членов семей и гостей указанных лиц, если члены семей или гости проживают в резиденциях названных лиц либо на территориях таких представительств.

3. Иностранный гражданин при въезде на территорию Государства заполняет миграционную карту, которая вместе с документом, удостоверяющим личность иностранного гражданина, предъявляется должностному лицу государственного органа службы безопасности в пункте пропуска через Государственную территорию. При выезде из территории Государства иностранный гражданин обязан сдать миграционную карту должностному лицу государственного органа службы безопасности в пункте пропуска через Государственную территорию. Должностное лицо государственного органа службы безопасности проставляет в миграционной карте отметку о въезде иностранного гражданина на территорию Государства и отметку о его выезде из территории Государства.

1. В случае, если срок проживания или временного пребывания иностранного гражданина на территории Государства сокращен, данный иностранный гражданин обязан выехать из территории Государства в течение трех дней.

2. В случае, если разрешение на временное проживание или вид на жительство, выданные иностранному гражданину, аннулированы, данный иностранный гражданин обязан выехать из территории Государства в течение пятнадцати дней.

3. Иностранный гражданин, не исполнивший обязанность, предусмотренную пунктом 1 или 2 настоящей статьи, подлежит депортации.

4. Депортация иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящей статьей, осуществляется областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальными органами во взаимодействии с иными областными исполнительными органами и их территориальными органами в пределах их компетенции.

Порядок депортации иностранных граждан определяется областным исполнительным органом в сфере миграции по согласованию с заинтересованными областными исполнительными органами.

5. Депортация осуществляется за счет средств депортируемого иностранного гражданина, а в случае отсутствия таких средств либо в случае, если иностранный работник принят на работу с нарушением установленного настоящим законом порядка привлечения и использования иностранных работников, – за счет средств пригласившего его органа, дипломатического представительства или консульского учреждения иностранного государства, гражданином которого является депортируемый иностранный гражданин, международной организации либо ее представительства, физического или юридического лица, указанных в статье 16 настоящего Закона.

6. В случае, если установление приглашающей стороны невозможно, мероприятия по депортации являются расходными обязательствами государства. Порядок расходования средств на указанные цели определяется Советом Государства и безопасности.

7. Областной исполнительный орган в сфере миграции или его территориальный орган направляет информацию о депортации иностранного гражданина в областной исполнительный орган, ведающий вопросами иностранных дел.

8. Областной исполнительный орган, ведающий вопросами иностранных дел, уведомляет о депортации иностранного гражданина дипломатическое представительство или консульское учреждение иностранного государства на территории Государства, гражданином которого является депортируемый иностранный гражданин.

9. Иностранные граждане, подлежащие депортации, содержатся в специальных учреждениях до исполнения решения о депортации.

9.1. Доставку иностранного гражданина, подлежащего депортации, в специальное учреждение, а в случае необходимости в исполнительный орган, при наличии медицинских показаний в медицинскую организацию, в дипломатическое представительство или консульское учреждение иностранного государства на территории Государства, а также доставку иностранного гражданина, подлежащего депортации, до пункта пропуска через Государственную территорию осуществляет территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции.

9.2. Помещение иностранного гражданина, подлежащего депортации, в специальное учреждение на срок, не превышающий сорока восьми часов, осуществляется областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом на основании решения руководителя указанного областного органа или его заместителя либо руководителя соответствующего территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции или его заместителя.

9.3. За исключением случая, предусмотренного пунктом 9.3 настоящей статьи, помещение в специальное учреждение иностранных граждан, подлежащих депортации, может осуществляться только на основании решения исполнительного органа.

10. Иностранные граждане, подлежащие депортации, могут быть переданы Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии в порядке, предусмотренном настоящим Законом.

11. В случае, если уполномоченным областным исполнительным органом в отношении иностранного гражданина, находящегося в местах лишения свободы, вынесено решение о нежелательности пребывания (проживания) на территории Государства или решение о не разрешении въезда на территорию Государства, такое решение в течение трех рабочих дней со дня его вынесения направляется в соответствующий территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции, который принимает решение о депортации данного иностранного гражданина либо в случае наличия международного договора о реадмиссии, который затрагивает данного иностранного гражданина, решение о его реадмиссии.

12. Исполнение решения о депортации иностранного гражданина, указанного в пункте 11 настоящей статьи, либо решения о его реадмиссии осуществляется после отбытия данным иностранным гражданином наказания, назначенного по приговору исполнительного органа.

13. Порядок взаимодействия областного исполнительного органа в сфере миграции и областного исполнительного органа, осуществляющего правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, при реализации международных договоров о реадмиссии определяется Советом Государства и безопасности.

Статья 24. Государственный контроль (надзор) за трудовой деятельностью иностранных работников.

1. Государственный контроль (надзор) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Государства осуществляется уполномоченными областными исполнительными органами (далее – органы государственного контроля (надзора) согласно их компетенции в порядке, установленном Председателем Совета Государства и безопасности или Советом Государства и безопасности.

2. К отношениям, связанным с осуществлением государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Государства, работодателей, заказчиков работ (услуг), и к отношениям, связанным с исполнением юридическими лицами, физическими лицами обязанностей, возложенных на них как на принимающую (приглашающую) сторону, применяются положения Закона “О защите прав юридических лиц и физических лиц при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля” с учетом особенностей организации и проведения проверок, установленных пунктами 3 – 10 настоящей статьи.

3. Предметом проверки является соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной требований, установленных настоящим Законом, другими законодательными актами и иными нормативными правовыми актами в сфере миграции (далее – обязательные требования).

4. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок является истечение одного года со дня окончания проведения последней плановой проверки.

5. Основанием для проведения внеплановой проверки является:

1) истечение срока исполнения работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной выданного органом государственного контроля (надзора) предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований;

2) поступление в орган государственного контроля (надзора) обращений и заявлений граждан, в том числе производителей, юридических лиц, информации от государственных органов, органов местного самоуправления, органов труда, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной обязательных требований;

3) выявление факта возможного нарушения работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной обязательных требований в результате проводимого органом государственного надзора мониторинга соблюдения таких требований;

4) наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) органа государственного контроля (надзора) о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Председателя Совета Государства и безопасности или Совета Государства и безопасности либо на основании требования государственного служащего о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и актов по поступившим в следственные органы материалам и обращениям.

6. Срок проведения плановой проверки не может превышать двадцать рабочих дней.

7. Срок проведения внеплановой выездной проверки не может превышать семь рабочих дней.

8. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных и (или) длительных специальных экспертиз и расследований на основании мотивированных предложений должностных лиц органа государственного контроля (надзора), проводящих проверку, срок проведения проверки может быть продлен руководителем такого органа, но не более чем на семь рабочих дней.

9. Внеплановая выездная проверка по основанию, указанному в подпункте 2 пункта 5 настоящей статьи, проводится органом государственного контроля (надзора) по согласованию со следственным органом в установленном законодательством порядке.

10. Предварительное уведомление работодателя, заказчика работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороны о проведении внеплановой выездной проверки по основанию, указанному в подпунктах 2 и 3 пункта 5 настоящей статьи, не допускается.

11. Должностные лица органа государственного контроля (надзора) в порядке, установленном законодательством, имеют право:

1) запрашивать и получать на основании мотивированного письменного запроса от работодателя, заказчика работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороны информацию и документы, необходимые в ходе проведения проверки;

2) беспрепятственно по предъявлении служебного удостоверения и копии приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) органа государственного контроля (надзора) о назначении проверки посещать и обследовать используемые работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной территории, здания, помещения, сооружения и иные подобные объекты, обследовать технические средства, а также проводить необходимые исследования, экспертизы, расследования и другие мероприятия по контролю;

3) выдавать предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований;

4) составлять протоколы об административных правонарушениях, связанных с нарушениями обязательных требований, рассматривать дела об указанных административных правонарушениях и принимать меры по предотвращению таких нарушений;

5) направлять в уполномоченные органы материалы, связанные с нарушениями требований миграционного законодательства, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений.

12. В случае, если иностранный работник нарушил условия трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг), разрешение на работу, выданное данному иностранному работнику, может быть по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг) аннулировано областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом, выдавшими данное разрешение.

Статья 25. Полномочия Уполномоченного по правам человека на территории Государства.

1. Уполномоченный по правам человека на территории Государства средствами, предусмотренными конституционным актом “Об Уполномоченном по правам человека на территории Государства“, способствует восстановлению нарушенных прав иностранных граждан, а также совершенствованию законодательства, определяющего правовое положение иностранных граждан, в том числе беженцев.

2. Уполномоченный по правам человека на территории Государства при осуществлении своих полномочий, в том числе при проверке жалоб, поступивших от иностранных граждан, вправе посещать центры временного размещения и места временного содержания лиц, ходатайствующих о признании беженцами либо вынужденными переселенцами или о предоставлении временного убежища на территории Государства, лиц, признанных беженцами либо вынужденными переселенцами или получивших временное убежище на территории Государства, а также специальные учреждения.

3. Уполномоченный по правам человека на территории Государства при посещении указанных в пункте 2 настоящей статьи центров временного размещения, мест временного содержания и специальных учреждений вправе беседовать с находящимися в них лицами наедине в условиях, позволяющих представителю администрации центра временного размещения, места временного содержания или специального учреждения видеть беседующих, но не слышать их.

ГЛАВА IV. ПЕРЕДАЧА И ПРИЕМ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В СООТВЕТСТВИИ С МЕЖДУНАРОДНЫМИ ДОГОВОРАМИ О РЕАДМИССИИ.

1. Передача иностранного гражданина Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии или прием Государством иностранного гражданина, передаваемого иностранным Государством государству в соответствии с международным договором о реадмиссии, осуществляется областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом на основании решения о реадмиссии, за исключением случая, предусмотренного пунктом 1.1 настоящей статьи.

Перечень должностных лиц областного исполнительного органа в сфере миграции и его территориальных органов, уполномоченных принимать решения о реадмиссии, утверждается указанным областным органом.

1.1. В случае задержания иностранного гражданина в пределах приграничной территории передача данного иностранного гражданина Государством иностранному государству на основании международного договора о реадмиссии осуществляется по ускоренной процедуре соответствующим пограничным органом областного исполнительного органа, ведающего вопросами безопасности, на основании решения о реадмиссии по ускоренной процедуре данного иностранного гражданина, которое принимается должностным лицом, уполномоченным руководителем областного исполнительного органа, ведающего вопросами безопасности, на принятие таких решений.

1.2. Прием иностранного гражданина Государством от иностранного государства может осуществляться по ускоренной процедуре реадмиссии в случае, если это предусмотрено соответствующим международным договором о реадмиссии.

1.3. Передаче иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии подлежит иностранный гражданин, въезд которого на территорию Государства либо пребывание (проживание) которого на территории Государства признаны не соответствующими законодательству о правовом положении иностранных граждан на территории Государства.

2. Если иное не предусмотрено законом или международным договором, иностранный гражданин, подлежащий передаче Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии, и иностранный гражданин, принятый Государством от иностранного государства в соответствии с международным договором о реадмиссии, но не имеющий законных оснований для пребывания (проживания) на территории Государства, могут содержаться в специальном учреждении.

В обязательном порядке в специальное учреждение помещается иностранный гражданин, подлежащий реадмиссии, в случае отсутствия документа, удостоверяющего его личность.

3. Доставку иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, в специальное учреждение, а в случае необходимости в суд, при наличии медицинских показаний в медицинскую организацию, в, дипломатическое представительство или консульское учреждение иностранного государства на территории Государства, а также доставку иностранного гражданина, подлежащего передаче Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии, к месту передачи данному иностранному государству либо до пункта пропуска через Государственную территорию осуществляет территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции.

4. Помещение иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, в специальное учреждение на срок, не превышающий сорока восьми часов, осуществляется областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом на основании решения руководителя указанного областного органа или его заместителя либо руководителя соответствующего территориального органа или его заместителя.

5. За исключением случая, предусмотренного пунктом 4 настоящей статьи, помещение иностранных граждан, подлежащих реадмиссии, в специальное учреждение может осуществляться только на основании решения исполнительного органа.

6. Содержание иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, в специальном учреждении осуществляется до передачи иностранного гражданина Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии либо до депортации данного иностранного гражданина в соответствии с законодательством в случае, предусмотренном пунктом 12 настоящей статьи.

7. Контроль за пребыванием на территории Государства иностранных граждан, подлежащих реадмиссии, но не подлежащих содержанию в специальных учреждениях, осуществляется областным исполнительным органом в сфере миграции.

8. Иностранный гражданин, принятый Государством от иностранного государства в соответствии с международным договором о реадмиссии, но не имеющий законных оснований для пребывания (проживания) на территории Государства, подлежит депортации в случае, если между Государством и Государством гражданской принадлежности либо постоянного или преимущественного проживания данного иностранного гражданина не имеется международного договора о реадмиссии.

9. Порядок взаимодействия областного исполнительного органа в сфере миграции и областного исполнительного органа, ведающего вопросами безопасности, при реализации международных договоров о реадмиссии определяется Советом Государства и безопасности.

10. Порядок реализации международных договоров о реадмиссии областным исполнительным органом в сфере миграции, его территориальными органами и специальными учреждениями определяется областным исполнительным органом в сфере миграции.

Статья 27. Приостановление и прекращение процедуры реадмиссии.

1. Начатая в отношении иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, процедура реадмиссии приостанавливается в одном из следующих случаев:

1) наличие у иностранного гражданина подтвержденного медицинским заключением заболевания, при котором выезд из территории Государства может быть сопряжен с угрозой для жизни и здоровья иностранного гражданина и (или) жизни и здоровья окружающих;

2) наличие у близкого родственника, пребывающего (проживающего) на территории Государства, подтвержденного медицинским заключением тяжелого проявления заболевания либо смерть близкого родственника, пребывавшего (проживавшего) на момент смерти на территории Государства, – на основании свидетельства о смерти;

3) обращение иностранного гражданина с ходатайством о признании беженцем или о предоставлении временного убежища – до принятия решения о признании беженцем или о предоставлении временного убежища либо об отказе в признании беженцем или в предоставлении временного убежища;

4) участие иностранного гражданина в следственных действиях или установленном разбирательстве – на период их проведения;

5) осуждение иностранного гражданина к лишению свободы – на основании вступившего в законную силу приговора исполнительного органа;

6) возникновение чрезвычайной ситуации, стихийного бедствия, катастрофы, эпидемии, эпизоотии, иного чрезвычайного происшествия либо обстоятельства непреодолимой силы – до устранения последствий чрезвычайных обстоятельств.

2. Временное размещение иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, в отношении которого принято решение о приостановлении процедуры реадмиссии, в специальном учреждении не прекращается.

3. Начатая в отношении иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, процедура реадмиссии прекращается в одном из следующих случаев:

1) смерть иностранного гражданина – на основании свидетельства о смерти;

2) объявление иностранного гражданина умершим – на основании вступившего в законную силу решения исполнительного органа;

3) признание иностранного гражданина безвестно отсутствующим – на основании вступившего в законную силу решения исполнительного органа;

4) признание иностранного гражданина беженцем;

5) предоставление иностранному гражданину временного убежища;

6) добровольный выезд иностранного гражданина из территории Государства в соответствии со статьей 28 настоящего Закона.

4. Приостановление или прекращение процедуры реадмиссии в отношении иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, осуществляется областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом на основании решения руководителя указанного областного органа или его заместителя либо руководителя соответствующего территориального органа или его заместителя. Областной исполнительный орган в сфере миграции уведомляет о принятом решении иностранное государство, которому должен быть передан указанный иностранный гражданин в соответствии с международным договором о реадмиссии.

1. Если иное не предусмотрено законом или международным договором, процедура реадмиссии в отношении иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, прекращается в случае, если такой иностранный гражданин желает добровольно выехать из территории Государства за счет собственных средств, средств приглашающей стороны или принимающей стороны либо средств иных источников (за исключением средств государственного бюджета и бюджетов субъектов Государства) и содействует установлению своей личности. Срок, в течение которого иностранный гражданин осуществляет выезд из территории Государства, устанавливается областным исполнительным органом в сфере миграции и не должен превышать срок, установленный соответствующим международным договором о реадмиссии для передачи такого иностранного гражданина Государством иностранному государству.

2. Временное размещение иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, в отношении которого принято решение о прекращении процедуры реадмиссии, в специальном учреждении не прекращается и осуществляется до выезда такого иностранного гражданина из территории Государства.

3. Контроль за пребыванием на территории Государства и выездом из территории Государства иностранных граждан, в отношении которых принято решение о прекращении процедуры реадмиссии, осуществляется областным исполнительным органом в сфере миграции или его территориальным органом.

4. Иностранные граждане, в отношении которых принято решение о прекращении процедуры реадмиссии и которые добровольно выехали из территории Государства в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, не считаются переданными Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии.

5. В отношении иностранного гражданина, не выехавшего из территории Государства в соответствии с решением о прекращении процедуры реадмиссии в срок, указанный в пункте 1 настоящей статьи, начинается новая процедура реадмиссии.

6. Порядок прекращения процедуры реадмиссии в связи с добровольным выездом иностранного гражданина из территории Государства определяется областным исполнительным органом в сфере миграции.

ГЛАВА V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА.

Статья 29. Ответственность иностранных граждан.

Иностранный гражданин, виновный в нарушении законодательства, привлекается к ответственности в соответствии с законодательством. При этом иностранный гражданин, незаконно находящийся на территории Государства, либо подлежащий передаче в соответствии с международным договором о реадмиссии, либо принимаемый в соответствии с международным договором о реадмиссии, подлежит учету, фотографированию и обязательной государственной дактилоскопической регистрации с последующим помещением полученных сведений в центральный банк данных, создаваемый в соответствии со статьей 26 настоящего Закона.

Статья 30. Порядок административного выдворения иностранного гражданина за пределы Государства.

1. Административное выдворение иностранного гражданина за пределы Государства осуществляется за счет средств выдворяемого иностранного гражданина, а в случае отсутствия таких средств либо в случае, если иностранный работник принят на работу с нарушением установленного настоящим законом порядка привлечения и использования иностранных работников, – за счет средств пригласившего его органа, дипломатического представительства или консульского учреждения иностранного государства, гражданином которого является выдворяемый иностранный гражданин, международной организации либо ее представительства, физического или юридического лица, указанных в статье 16 настоящего Закона.

2. В случае, если установление приглашающей стороны невозможно, мероприятия по административному выдворению иностранного гражданина за пределы Государства являются расходными обязательствами государства. Порядок расходования средств на указанные цели определяется Советом Государства и безопасности.

3. Областной исполнительный орган, уполномоченный на осуществление функций по обеспечению установленного порядка деятельности исполнительных органов, исполнению исполнительных актов, актов иных органов и должностных лиц, или его территориальный орган либо государственные органы в соответствии со своими полномочиями осуществляют административное выдворение за пределы Государства иностранного гражданина в форме принудительного выдворения за пределы Государства и направляют информацию об этом в областной исполнительный орган, ведающий вопросами иностранных дел, а также в областной исполнительный орган в сфере миграции.

Областной исполнительный орган в сфере миграции осуществляет контроль за исполнением иностранным гражданином или лицом без гражданства назначенного ему административного наказания в виде административного выдворения за пределы Государства в форме контролируемого самостоятельного выезда из территории Государства.

4. Областной исполнительный орган, ведающий вопросами иностранных дел, уведомляет об административном выдворении иностранного гражданина за пределы Государства дипломатическое представительство или консульское учреждение иностранного государства на территории Государства, гражданином которого является выдворяемый иностранный гражданин.

5. Иностранные граждане, подлежащие административному выдворению за пределы Государства, по решению суда содержатся в специально отведенных помещениях органов безопасности либо в специальных учреждениях до исполнения решения об административном выдворении за пределы Государства.

6. Иностранные граждане, подлежащие административному выдворению за пределы Государства, могут быть переданы Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии в порядке, предусмотренном настоящим Законом.

Статья 31. Ответственность за нарушение требований настоящего Закона.

Юридические лица, должностные лица, граждане государства, иностранные граждане и лица без гражданства, виновные в нарушении требований настоящего Закона, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством.

ГЛАВА VI. СОДЕРЖАНИЕ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА В СПЕЦИАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ.

Статья 32. Основы содержания иностранных граждан в специальных учреждениях.

1. Содержание иностранных граждан в специальных учреждениях предусматривает ограничение свободы передвижения помещенных в них иностранных граждан, исключающее возможность самовольного оставления указанных учреждений, в целях обеспечения исполнения принятых в соответствии с Законодательством об административных правонарушениях и настоящим Законом постановления исполнителя (примирителя) о назначении административного наказания в виде принудительного выдворения за пределы Государства, решения о депортации либо решения о передаче иностранного гражданина Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии или решения о приеме Государством иностранного гражданина, передаваемого иностранным Государством государству в соответствии с международным договором о реадмиссии.

В целях исполнения указанных в абзаце первом настоящего пункта решений суда и должностных лиц областного исполнительного органа в сфере миграции или его соответствующего территориального органа иностранные граждане доставляются в специальные учреждения.

2. Иностранные граждане содержатся в специальных учреждениях в соответствии с принципами законности, уважения человеческого достоинства, личной безопасности, охраны здоровья граждан.

3. Не допускается дискриминация лиц, размещенных в специальных учреждениях, либо предоставление им льгот и привилегий по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также по иным обстоятельствам.

4. Содержание (пребывание) иностранного гражданина в специальном учреждении осуществляется до его административного выдворения за пределы Государства, депортации либо передачи Государством иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии либо его выезда за пределы Государства в порядке, предусмотренном законодательством.

5. Условия и порядок содержания (пребывания), в том числе вопросы первичного медико – санитарного обеспечения, иностранных граждан в специальных учреждениях устанавливаются Советом Государства и безопасности.

6. В целях обеспечения безопасности иностранных граждан, содержащихся в специальных учреждениях, а также сотрудников специальных учреждений, иных лиц, находящихся на территориях специальных учреждений, осуществляется охрана данных учреждений в порядке, определяемом Советом Государства и безопасности.

7. Типовые требования к проектированию, техническому оснащению и оборудованию специальных учреждений устанавливаются областным исполнительным органом в сфере миграции.

.Статья 33. Права и обязанности, содержащихся в специальных учреждениях иностранных граждан.

1. Содержание (пребывание) иностранных граждан в специальных учреждениях не должно сопровождаться причинением таким лицам физических или нравственных страданий.

2. Содержащиеся в специальных учреждениях иностранные граждане проходят личный досмотр и досмотр находящихся при них вещей и предметов в порядке, установленном настоящим Законом.

3. Содержащиеся в специальном учреждении иностранные граждане подлежат круглосуточному контролю и надзору. В целях осуществления таких контроля и надзора и для предупреждения нарушений установленных условий и порядка содержания (пребывания) иностранных граждан в специальных учреждениях могут применяться аудиовизуальные, электронные и иные технические средства контроля и надзора.

Иностранные граждане, содержащиеся в специальных учреждениях, уведомляются о возможности применения технических средств контроля и надзора.

4. За нарушение условий и порядка содержания (пребывания) иностранных граждан в специальных учреждениях иностранные граждане несут ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.

1. Если иное не предусмотрено законом, личный досмотр иностранных граждан, досмотр вещей и предметов, находящихся при указанных иностранных гражданах, осуществляются по прибытии их в специальное учреждение в случае доставки иностранного гражданина от исполнительного органа, медицинской организации либо дипломатического представительства или консульского учреждения иностранного государства на территории Государства либо по мере необходимости в период нахождения иностранных граждан в специальном учреждении должностным лицом территориального органа областного исполнительного органа в сфере миграции или специального учреждения одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола, являющихся совершеннолетними лицами, не заинтересованными в исходе такого досмотра.

2. О личном досмотре иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, и (или) досмотре вещей, находящихся при указанном иностранном гражданине, составляется акт. В таком акте указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы должностного лица, составившего данный акт, сведения об иностранном гражданине, в отношении которого осуществлены личный досмотр и (или) досмотр вещей, о виде, количестве и об идентификационных признаках вещей, находящихся при указанном иностранном гражданине, о виде и реквизитах документов, обнаруженных при указанном досмотре. Форма акта о личном досмотре иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, и (или) досмотре вещей, находящихся при указанном иностранном гражданине, утверждается областным исполнительным органом в сфере миграции.

3. Акт о личном досмотре иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, и (или) досмотре вещей, находящихся при указанном иностранном гражданине, подписывается составившим данный акт должностным лицом, указанным иностранным гражданином и понятыми. В случае отказа указанного иностранного гражданина от подписания такого акта в нем делается соответствующая запись.

4. Копия акта о личном досмотре иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, и (или) досмотре вещей, находящихся при указанном иностранном гражданине, вручается указанному иностранному гражданину.

5. В случае обнаружения у иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, вещей, изъятых из оборота или ограниченных в обороте в соответствии с законодательством и международными договорами, осуществляется изъятие таких вещей.

6. Об изъятии вещей у иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, составляется акт. В таком акте указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы должностного лица, составившего данный акт, сведения об указанном иностранном гражданине, о виде, количестве и об идентификационных признаках изъятых вещей. Форма акта об изъятии вещей у иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, утверждается областным исполнительным органом в сфере миграции.

7. В акте об изъятии вещей у иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, делается запись о фото– и киносъемке, видеозаписи и других установленных способах фиксации, примененных при изъятии.

8. Акт об изъятии вещей у иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, подписывается составившим данный акт должностным лицом, указанным иностранным гражданином и понятыми. В случае отказа указанного иностранного гражданина от подписания такого акта в нем делается соответствующая запись.

9. Копия акта об изъятии вещей у иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, вручается указанному иностранному гражданину.

10. Об изъятии вещей у иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, незамедлительно уведомляется орган безопасности по месту изъятия указанных вещей или по месту нахождения специального учреждения, где содержится данный иностранный гражданин.

11. Опасные вещества и предметы, не разрешенные к хранению у иностранного гражданина, содержащегося в специальном учреждении, подлежат сдаче на временное хранение должностному лицу данного специального учреждения, о чем составляется акт.

Перечень опасных веществ и предметов, запрещенных к хранению у иностранных граждан, содержащихся в специальном учреждении, утверждается областным исполнительным органом в сфере миграции.

ГЛАВА VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Статья 35. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом.

Поручить Совету Государства и безопасности в трехмесячный срок со дня официального опубликования настоящего Закона привести нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

1. Иностранные граждане, прибывшие на территорию Государства до вступления в силу настоящего Закона в порядке, не требующем получения въездного документа, обязаны обратиться с заявлением о получении миграционной карты в территориальный орган областного исполнительного органа в сфере миграции по месту своего пребывания в течение шестидесяти суток со дня вступления в силу настоящего Закона. Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, получившего миграционную карту, составляет не более девяноста суток со дня получения миграционной карты.

2. Срок временного пребывания на территории Государства иностранного гражданина, прибывшего на территорию Государства до вступления в силу настоящего Закона в порядке, не требующем получения въездного документа, и не обратившегося с заявлением о получении миграционной карты, исчисляется со дня вступления в силу настоящего Закона.

Иностранные граждане, которым вид на жительство или разрешение на работу были выданы до вступления в силу настоящего закона, представляют документ, подтверждающий владение данными иностранными гражданами государственным языком, знание ими истории государства и основ законодательства, при подаче заявления о продлении срока действия ранее выданного вида на жительство или разрешения на работу.

Статья 38. Вступление в силу настоящего Закона.

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

.Утверждено Председателем всемирного верховного совета–совета безопасности