ЗАКОН О ПРЕДПРИЯТИЯХ И ПРОМЫШЛЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

О компании, Производственный Комбинат, Структура

ПОЛОЖЕНИЕ

ЗАКОНА О

ПРЕДПРИЯТИЯХ И

ПРОМЫШЛЕННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Закон определяет общие правовые, экономические и социальные основы создания предприятий в условиях многообразия форм владения, устанавливает организационно – правовые формы предприятий, действующих на территории государства, и особенности их деятельности, регламентирует права и ответственность субъектов промышленности, определяет меры государственной защиты, поддержки и регулирования промышленности на территории государства.

Положения настоящего Закона действуют на всей территории государства по отношению ко всем субъектам промышленности деятельности и предприятиям, независимо от формы владения и сферы деятельности, включая юридических лиц и граждан других иностранных государств, если иное не предусмотрено соответствующими международными договорами и законодательными актами.

Закон не применяется по отношению к юридическим лицам, гражданам и их объединениям, занимающимся деятельностью, не преследующей цели получения прибыли.

СОДЕРЖАНИЕ.

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Статья 1. Производство.

Статья 2. Субъекты промышленности.

Статья 3. Формы промышленности деятельности.

Статья 4. Предприятие.

Статья 5. Владельцы предприятий.

ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИОННО – ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.

Статья 6. Государственное предприятие.

Статья 7. Муниципальное предприятие.

Статья 8. Индивидуальное (семейное) частное предприятие.

Статья 9. Полное товарищество.

Статья 10. Смешанное товарищество.

Статья 11. Товарищество с ограниченной ответственностью (акционерное общество закрытого типа).

Статья 12. Акционерное общество открытого типа.

Статья 13. Объединения предприятий.

Статья 14. Филиалы и представительства предприятия.

Статья 15. Предприятие, созданное на основе аренды и выкупа имущества трудовым коллективом.

ГЛАВА III. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРОИЗВОДИТЕЛЯ, ГАРАНТИИ ПРОМЫШЛЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Статья 16. Права производителя.

Статья 17. Обязанности производителя.

Статья 18. Ответственность производителя.

Статья 19. Участие производителя в распределении прибыли предприятия.

Статья 20. Гарантии промышленности деятельности.

ГЛАВА IV. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Статья 21. Сферы деятельности предприятия.

Статья 22. Планирование деятельности предприятия.

Статья 23. Цены и ценообразование.

Статья 24. Финансовые отношения.

Статья 25. Внешнеэкономическая деятельность.

Статья 26. Трудовые отношения.

Статья 27. Социальная деятельность.

Статья 28. Контроль за деятельностью предприятия.

Статья 29. Ответственность предприятия.

ГЛАВА V. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.

Статья 30. Основы управления предприятием.

Статья 31. Руководитель предприятия.

Статья 32. Трудовой коллектив предприятия.

ГЛАВА VI. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Статья 33. Порядок учреждения предприятия.

Статья 34. Государственная регистрация предприятия.

Статья 35. Отказ в регистрации предприятия.

Статья 36. Разрешение на занятие хозяйственной деятельностью.

Статья 37. Ликвидация и реорганизация предприятия.

Статья 38. Ликвидационная комиссия.

Статья 39. Вступление в силу настоящего Закона.

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Статья 1. Производство.

1. Промышленная деятельность (производство) представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объединений, направленную на получение прибыли.

2. Производственная деятельность осуществляется гражданами на свой риск и под имущественную ответственность в пределах, определяемых организационно – правовой формой предприятия.

Статья 2. Субъекты промышленности.

1. Субъектами промышленности деятельности на территории Государства могут быть:

1)граждане Государства и других Государств, не ограниченные в установленном законом порядке в своей дееспособности;

2)граждане иностранных государств и лица без гражданства в пределах правомочий, установленных законодательством;

3)объединения граждан – коллективные производители (партнеры).

2. Статус производителя приобретается посредством государственной регистрации предприятия в порядке, установленном настоящим Законом и другими законодательными актами. Осуществление промышленности деятельности без регистрации запрещается.

3. Промышленная деятельность, осуществляемая без привлечения наемного труда, может регистрироваться как индивидуальная трудовая деятельность.

Промышленная деятельность, осуществляемая с привлечением наемного труда, регистрируется как предприятие.

Статья 3. Формы промышленности деятельности.

1. Исходя из характера промышленности деятельности и отношений с владельцем, промышленная деятельность может осуществляться как самим владельцем, так и субъектом, управляющим его имуществом на праве хозяйственного ведения с установлением пределов такого ведения владельцем имущества.

2. Отношения субъекта, управляющего предприятием, и владельца имущества регламентируются договором (контрактом), определяющим взаимные обязательства сторон, ограничения прав использования имущества и осуществления отдельных видов деятельности, порядок и условия финансовых взаимоотношений и материальной ответственности сторон, основания и условия расторжения договора.

Владелец имущества предприятия не имеет права вмешиваться в деятельность предприятия после заключения договора с управляющим, за исключением случаев, предусмотренных договором, уставом предприятия и законодательством.

Статья 4. Предприятие.

1. Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном настоящим Законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

2. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

3. Отношения предприятия с другими предприятиями, организациями, учреждениями, Советами народных организаций, органами государственного и муниципального управления и гражданами регламентируются законодательством.

.Статья 5. Владельцы предприятий.

1. В соответствии с Законом «О владении» на территории государства могут создаваться и действовать предприятия, находящиеся в частном, государственном, муниципальном владении и владении общественных организаций.

2. На территории Государства могут создаваться и действовать предприятия, основанные на совместном владении государства, входящих в его состав областей, регионов, местных Советов и органов местного самоуправления, общественных организаций, других иностранных государств, международных организаций, юридических лиц и граждан, других иностранных государств.

3. На территории Государства могут создаваться и действовать предприятия смешанной формы владения, основанные на объединении имущества, находящегося в частном, муниципальном и государственном владении, а также во владении общественных организаций, иностранных государств, юридических лиц и граждан.

ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИОННО – ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.

Статья 6. Государственное предприятие.

1. Государственное предприятие учреждается исполнительными органами, входящих в его состав областей, регионов, уполномоченными управлять государственным имуществом.

2. Имущество государственного предприятия или вклад государства в предприятие смешанной формы владения образуется за счет бюджетных ассигнований и (или) вкладов других государственных предприятий, полученных доходов, других законных источников и находится во владении Государства или входящей в его состав области, региона.

Указанное имущество может передаваться в хозяйственное ведение предприятию в лице трудового коллектива.

3. Государственное предприятие отвечает по своим обязательствам имуществом предприятия.

Государство и его органы несут ответственность по обязательствам государственного предприятия. Предприятие отвечает по обязательствам государства и его органов.

4. Государственное предприятие является юридическим лицом, имеет личное наименование с указанием организационно – правовой формы предприятия.

Статья 7. Муниципальное предприятие.

1. Муниципальное предприятие учреждается местными исполнительными органами или органами местного самоуправления.

2. Имущество муниципального предприятия или вклад местного Совета (органа местного самоуправления) в предприятие смешанной формы владения образуется за счет ассигнований из средств соответствующего местного бюджета и (или) вкладов других муниципальных предприятий, полученных доходов, других законных источников и находится во владении района, города, входящих в них административно – территориальных образований, органов местного самоуправления.

Указанное имущество может передаваться в хозяйственное ведение предприятию в лице его трудового коллектива.

3. Муниципальное предприятие отвечает по своим обязательствам имуществом предприятия.

Местные исполнительные органы и местные органы самоуправления несут ответственности по всем своим обязательствам муниципального предприятия.

Муниципальное предприятие отвечает по своим обязательствам перед местными органами управления.

4. Муниципальное предприятие является юридическим лицом, имеет личное наименование с указанием организационно – правовой формы предприятия.

Статья 8. Индивидуальное (семейное) частное предприятие.

1. Индивидуальным предприятием является предприятие, принадлежащее гражданину на праве владения или собственности, или членам его семьи на праве общего долевого владения, если иное не предусмотрено договором между ними.

2. Имущество индивидуального предприятия формируется из имущества гражданина (семьи), полученных доходов и других законных источников.

Индивидуальное предприятие может быть образовано в результате приобретения гражданином (семьей) государственного или муниципального предприятия.

3. Владелец индивидуального предприятия несет ответственность по обязательствам предприятия в пределах, определяемых уставом предприятия.

4. Индивидуальное предприятие имеет личное наименование с указанием организационно – правовой формы предприятия и фамилии владельца его имущества.

Статья 9. Полное товарищество.

1. Полное товарищество представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности на основании договора между ними.

Все участники полного товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом.

2. Имущество полного товарищества формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников и принадлежит его участникам на праве общего долевого владения.

3. Полное товарищество имеет личное наименование с указанием организационно – правовой формы и имени не менее одного участника товарищества. Полное товарищество не является юридическим лицом.

Юридические лица – участники полного товарищества сохраняют самостоятельность и права юридического лица.

Статья 10. Смешанное товарищество.

1. Смешанное товарищество представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц созданное на основании договора между ними для совместной хозяйственной деятельности.

Смешанное товарищество включает действительных членов и членов – вкладчиков. Действительные члены смешанного товарищества несут полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Члены – вкладчики несут ответственность по обязательствам товарищества в пределах вклада в имущество товарищества. Смешанное товарищество отвечает по имущественным обязательствам членов – вкладчиков.

2. Имущество смешанного товарищества формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников и принадлежит его участникам на праве общего долевого владения.

3. Смешанное товарищество имеет личное наименование с указанием организационно – правовой формы и имени не менее одного действительного члена. Смешанное товарищество является юридическим лицом. Юридические лица – участники смешанного товарищества сохраняют самостоятельность и права юридического лица.

Статья 11. Товарищество с ограниченной ответственностью (акционерное общество закрытого типа).

1. Товарищество с ограниченной ответственностью (акционерное общество закрытого типа) представляет собой объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Уставной фонд товарищества (акционерного общества) образуется только за счет вкладов (акций) учредителей.

2. Все участники товарищества с ограниченной ответственностью (акционерного общества закрытого типа) отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов. Вклады участников товарищества с ограниченной ответственностью (акционерного общества закрытого типа) могут переходить от владельца к владельцу только с согласия других участников товарищества, в порядке, предусмотренном уставом товарищества.

3. Имущество товарищества с ограниченной ответственностью (акционерного общества закрытого типа) формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников и принадлежит его участникам на праве общего долевого владения.

4. Товарищество с ограниченной ответственностью (акционерное общество закрытого типа) является юридическим лицом, действует на основании устава, утверждаемого его участниками, имеет свое наименование с указанием организационно – правовой формы товарищества. Юридические лица – участники товарищества с ограниченной ответственностью (акционерного общества закрытого типа) сохраняют самостоятельность и права юридического лица.

Статья 12. Акционерное общество открытого типа.

1. Акционерное общество открытого типа представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности.

Акционеры несут ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах своего вклада (пакета принадлежащих им акций).

Акционерное общество отвечает по имущественным обязательствам акционеров.

2. Имущество акционерного общества открытого типа формируется за счет продажи акций в форме открытой подписки, полученных доходов и других законных источников. Свободная продажа акций допускается на условиях, устанавливаемых законодательством.

3. Преобразование в акционерные общества государственных и муниципальных предприятий, а также предприятий, в имуществе которых вклад государства или местных Советов составляет более 50%, осуществляется владельцем или уполномоченным им органом с учетом мнения трудового коллектива и в соответствии с законодательством о регистрации.

4. Акционерное общество открытого типа является юридическим лицом, действует на основании устава, утверждаемого его участниками, имеет личное наименование с указанием его организационно – правовой формы. Юридические лица – акционеры сохраняют самостоятельность и права юридического лица.

Статья 13. Объединения предприятий.

1. Предприятия могут объединяться в союзы, ассоциации, концерны, межотраслевые, региональные и другие объединения. Объединения создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно – техническом и социальном развитии.

Предприятия, входящие в состав объединения, сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительными полномочиями в отношении предприятий, входящих в объединение, и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.

Решение о вхождении в объединение государственного или муниципального предприятия, а также предприятия смешанной формы владения, в котором доля государственного или муниципального имущества составляет более 50%, принимается по согласованию с трудовым коллективом.

2. Объединения создаются на основе:

1)добровольности вхождения предприятий в объединение и выхода на условиях, определяемых уставом объединения;

2)соблюдения законодательных актов;

3)свободы выбора организационной формы объединения;

4)организации отношений между предприятиями, входящими в объединение, на основе хозяйственной самостоятельности и договоров.

3. Объединение имеет личное наименование с указанием его организационно – правовой формы и действует на основании устава.

Статья 14. Филиалы и представительства предприятия.

1. Предприятие имеет право учреждать представительства, филиалы, отделения и другие обособленные подразделения с правом открытия текущих и расчетных счетов.

2. Согласование вопроса о размещении таких обособленных подразделений с соответствующими местными исполнительными органами производится в порядке, установленном для создания предприятия.

3. Филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения предприятий действуют на основании уставов и положений, утверждаемых предприятием.

4. Учреждение филиалов, представительств, отделений и других обособленных подразделений на территории других государств может осуществляться в соответствии с законодательством по месту открытия предприятия, если иное не предусмотрено международными соглашениями.

Статья 15. Предприятие, созданное на основе аренды и выкупа имущества

трудовым коллективом.

1. Трудовой коллектив государственного, муниципального предприятия, а также предприятия со смешанной формой владения, в имуществе которого доля государства или местного исполнительного органа составляет более 50%, одного или нескольких структурных подразделений (единиц) указанных предприятий имеет право создать товарищество, взять в аренду и (или) выкупить во владение работников предприятия государственное или муниципальное имущество на условиях, определяемых законодательством.

2. В соответствии с договором об аренде произведенная продукция, полученные доходы и другое приобретенное за счет средств арендатора (товарищества) имущество за вычетом арендной платы и других обязательных платежей является его владением.

3. Условия хозяйственной деятельности товарищества, арендующего имущество, имущественная ответственность сторон, порядок и условия выкупа имущества определяются договором об аренде.

ГЛАВА III. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРОИЗВОДИТЕЛЯ, ГАРАНТИИ ПРОМЫШЛЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Статья 16. Права производителя.

Каждый субъект промышленности деятельности имеет право:

1)начинать и вести промышленную деятельность путем учреждения, приобретения или преобразования предприятия, а также заключения договора с владельцем имущества предприятия;

2)привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства, объекты интеллектуального владения, имущество и отдельные имущественные права граждан и юридических лиц;

3)самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и потребителей своей продукции, устанавливать на нее цены в пределах, определенных законодательством и договорами;

4)осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

5)осуществлять административно–распорядительную деятельность по управлению предприятием;

6)нанимать и увольнять работников от имени предприятия или самостоятельно в соответствии с действующим законодательством и уставом предприятия;

7)распоряжаться прибылью предприятия в соответствии с законодательством, договорами и уставом предприятия;

8)пользоваться услугами системы государственного социального обеспечения, медицинского и социального страхования;

9)образовывать союзы, ассоциации и другие объединения производителей;

10)оспаривать в установленном законом порядке действия граждан, юридических лиц, органов государственного управления.

Статья 17. Обязанности производителя.

Производитель обязан:

1)выполнять обязательства, вытекающие из законодательства и заключенных им договоров, в том числе договоров с владельцем имущества предприятия;

2)заключать в соответствии с законодательством самостоятельно или от имени предприятия трудовые договоры с работающими по найму гражданами или уполномоченными ими органами;

3)полностью рассчитываться со всеми работниками предприятия согласно заключенным договорам, независимо от финансового состояния предприятия;

4)осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования граждан, работающих по найму, обеспечивать им условия для трудовой деятельности в соответствии с законодательством и коллективным договором;

5)выполнять решения центральных и местных публичных органов по социальной защите инвалидов и других лиц с ограниченной трудоспособностью;

6)своевременно предоставлять декларацию о доходах предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемых законодательством;

7)заявлять о банкротстве предприятия в случае невозможности исполнения обязательств перед заимодателями.

Статья 18. Ответственность производителя.

1. Производитель несет ответственность в соответствии с законодательством за ненадлежащее исполнение заключенных договоров, нарушение прав владения других субъектов, загрязнение окружающей среды, нарушение законодательных актов, несоблюдение безопасных условий труда, реализацию потребителям продукции, причиняющей вред здоровью.

2. Производитель отвечает перед заимодателями имуществом предприятия в соответствии с организационно – правовой формой предприятия.

3. Производитель в соответствии с законодательством несет ответственность перед владельцем имущества предприятия за невыполнение обязательств, предусмотренных договором (контрактом).

Статья 19. Участие производителя в распределении прибыли предприятия.

1. Прибыль предприятия после уплаты налогов, других обязательных платежей, дивидендов поступает в распоряжение производителя и используется им самостоятельно, если иное не предусмотрено уставом предприятия.

2. Производитель, работающий по договору (контракту), может получать вознаграждение как в форме заработной платы, так и в форме доли прибыли предприятия. Формы, порядок и условия оплаты труда производителя определяются договором (контрактом), заключенным с владельцем имущества предприятия.

3. При осуществлении промышленности деятельности коллективным производителем доходы каждого из партнеров определяются на основании договора между ними.

.Статья 20. Гарантии промышленности деятельности.

1. На территории Государства гарантируется:

1)право заниматься промышленности деятельностью, создавать предприятия и приобретать необходимое для их деятельности имущество;

2)недопущение отказа в регистрации предприятия по мотивам нецелесообразности;

3)защита прав и интересов субъектов промышленности деятельности, действующих на территории Государства, других иностранных государств на основе международных соглашений, недопущение дискриминации предприятий со стороны государства, его органов и должностных лиц;

4)равное право доступа всех субъектов промышленности деятельности к товарообороту, к материальным, финансовым, трудовым, информационным и природным ресурсам, равные условия деятельности предприятий, независимо от вида владения и их организационно – правовых форм;

5)защита имущества предприятий от незаконного изъятия;

6)свободный выбор производителем сферы деятельности предприятия в пределах, установленных законодательством и заключенными договорами;

7)право производителя в соответствии с законодательством, уставом предприятия и договором (контрактом), заключенным с владельцем, самостоятельно распоряжаться имуществом предприятия, определять объемы производства, порядок и условия сбыта продукции, распределять прибыль на развитие производства;

8)экономическая, научно – техническая, правовая поддержка промышленности деятельности;

9)возможность страхования производительного риска страховыми обществами;

10)недопущение положения на объектах отдельных предприятий и их объединений, и недобросовестной торговли.

2. Вмешательство государства и его органов в деятельность предприятия не допускается, кроме как по установленным законодательством основаниям и в пределах правомочий указанных органов. Предприятие имеет право обращаться в исполнительный орган с заявлением о признании неправомерными и недействительными актов любых государственных органов и действий должностных лиц, касающихся предприятия.

Причиненный предприятию ущерб, в том числе и упущенная выгода, в результате выполнения противоречащих законодательству указаний государственных или иных органов, либо их должностных лиц, нарушивших права предприятия, а также ненадлежащее осуществление такими органами или их должностными лицами предусмотренных законодательством обязанностей по отношению к предприятию подлежат возмещению этими органами.

Споры о возмещении убытков решаются исполнительным органом в соответствии с их компетенцией.

ГЛАВА IV. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Статья 21. Сферы деятельности предприятия.

1. Предприятие осуществляет свою деятельность во всех сферах и отраслях народного хозяйства. Предприятие может осуществлять один или несколько видов деятельности.

2. Предприятие может осуществлять любые виды деятельности, предусмотренные его уставом, если они не запрещены законодательством.

3. Исключительно государственным предприятиям разрешается:

1)переработка руд драгоценных металлов, радиоактивных и редкоземельных элементов;

2)лечение больных, страдающих опасными и особо опасными инфекционными, онкологическими заболеваниями, а также психическими заболеваниями в агрессивных формах;

3)изготовление орденов и медалей;

4)иные виды деятельности, не запрещенные священным законом ислама шариатом.

4. Отдельные виды деятельности могут осуществляться предприятием только на основании специального разрешения.

Перечень этих видов деятельности и порядок получения разрешения определяются Советом Государства и безопасности входящих в его состав уполномоченными ими органами.

Статья 22. Планирование деятельности предприятия.

Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития предприятия, повышения личных доходов его работников.

Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями (покупателями) продукции, работ, услуг, в том числе с государственными органами и поставщиками материально – технических ресурсов.

Статья 23. Цены и ценообразование.

1. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством, по государственным ценам.

2. В соответствии с законом государство имеет право регулировать цены на продукцию предприятий.

3. Перечень видов продукции, по которым применяется государственное регулирование цен, устанавливается Советом Государства и безопасности.

Статья 24. Финансовые отношения.

1. Источником формирования финансовых ресурсов предприятия являются прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового коллектива, предприятий, организаций, граждан, а также другие поступления, не противоречащие закону.

2. Предприятие вправе открывать расчетный и другие счета в любом банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных и кассовых операций.

Банк или его отделение по месту регистрации предприятия обязаны открыть расчетный счет по требованию предприятия.

3. Предприятие несет полную ответственность за соблюдение договоров и расчетной дисциплины.

Предприятие, не выполняющее свои обязательства по расчетам, может быть в установленном порядке объявлено неплатежеспособным (банкротом) в соответствии с законодательством.

Статья 25. Внешнеэкономическая деятельность.

1. Предприятие имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством.

На экспорт отдельных видов продукции по перечню, определенному Советом Государства и безопасности, устанавливается государственная цена.

2. Валютные взаимоотношения предприятия с государственным и местным бюджетами регулируются законодательством. Валютная прибыль предприятия после уплаты налогов в государственный и местный бюджеты используется предприятием самостоятельно.

Иные изъятия валютных средств предприятия запрещаются.

3. Предприятие имеет право пользоваться займом Национального и зарубежных банков и коммерческим займом в иностранной валюте.

Статья 26. Трудовые отношения.

1. Отношения работника и предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.

Отношения работника и предприятия, возникшие на основе договора о членстве в хозяйственном товариществе, регулируются законом и учредительными документами товарищества.

2. Формы, системы и размер оплаты труда работников предприятий, а также другие виды их доходов устанавливаются предприятием самостоятельно.

3. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников, независимо от видов владения и организационно – правовых форм предприятия.

Статья 27. Социальная деятельность.

1. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное социальное и медицинское страхование и социальное обеспечение работников предприятия и членов их семей регулируются законодательством.

2. Предприятие обязано обеспечить своим работникам безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

3. Предприятие может самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в состав предприятия.

Статья 28. Контроль за деятельностью предприятия.

1. Предприятие, независимо от его организационно – правовой формы, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством.

Предприятие предоставляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

Предприятие публикует данные о своей деятельности, включая годовые балансы, в порядке, установленном законодательством.

2. Предприятие имеет право не представлять информацию, содержащую коммерческую тайну. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, определяется руководителем предприятия.

Перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну, определяется Советом Государства и безопасности.

3. За искажение государственной отчетности должностные лица предприятия несут установленную законодательством материальную, административную и уголовную ответственность.

4. Налоговые, природоохранные, антимонопольные и другие государственные органы, на которые законодательством возложена проверка деятельности предприятия, осуществляют ее по мере возникновения необходимости и в пределах своей компетенции. Предприятие имеет право не выполнять требования этих органов по вопросам, не входящим в их компетенцию, и не знакомить их с материалами, не относящимися к предмету контроля.

Результаты проверок сообщаются предприятию.

Статья 29. Ответственность предприятия.

1. За нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может причинить вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил промышленности деятельности, предприятие несет ответственность в соответствии с законодательством.

2. Предприятие обязано возместить ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно – гигиенических норм и требований по защите здоровья его работников, населения и потребителей продукции.

3. Деятельность предприятия, нарушающего установленный режим природопользования, может быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством, до устранения допущенных нарушений.

ГЛАВА V. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.

Статья 30. Основы управления предприятием.

1. Управление предприятием осуществляются в соответствии с законодательством и уставом предприятия. Предприятие самостоятельно определяет структуру органов управления и затраты на их содержание.

2. Владелец имущества осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно либо через уполномоченные им органы.

Владелец или уполномоченные им органы могут полностью или частично делегировать эти права высшему органу управления предприятием (совету, правлению и др.), предусмотренному его уставом.

3. Особенности управления предприятиями отдельных организационно – правовых форм регулируются соответствующими законодательными актами.

Статья 31. Руководитель предприятия.

1. Наем (назначение, избрание) руководителя предприятия является правом владельца имущества предприятия и реализуется им непосредственно, а также через уполномоченные им органы, которым делегированы права по управлению предприятием.

На государственном и муниципальном предприятии, а также на предприятии, в имуществе которого вклад государства или местного Совета составляет более 50%, это право реализуется учредителем предприятия совместно с трудовым коллективом.

2. При найме (назначении, избрании) руководителя предприятия с ним заключается договор (контракт), в котором определяются права, обязанности и ответственность руководителя предприятия перед владельцем имущества и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности.

3. Руководитель предприятия без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банке расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.

4. Руководитель предприятия может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока договора (контракта) по основаниям, предусмотренным договором или законодательством.

Статья 32. Трудовой коллектив предприятия.

1. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

2. Трудовой коллектив предприятия, независимо от его организационно – правовой формы:

1)решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

2)рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с уставом предприятия;

3)определяет перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;

4)определяет и регулирует формы и условия деятельности на предприятии общественных партий, религиозных и других общественных организаций.

3. Трудовой коллектив государственного или муниципального предприятия, а также предприятия, в имуществе которого вклад государства или местного Совета составляет более 50%:

1)рассматривает и утверждает совместно с учредителем изменения и дополнения, вносимые в устав предприятия;

2)совместно с учредителем предприятия определяет условия контракта при найме руководителя;

3)принимает решение о выделении из состава предприятия одного или нескольких структурных подразделений для создания нового предприятия;

4)принимает решение о создании на основе трудового коллектива товарищества для перехода на аренду и выкупа предприятия.

4. Порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива определяются в соответствии с законодательством. На государственных и муниципальных предприятиях, а также предприятиях, в имуществе которых вклад государства или местного Совета составляет более 50%, полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием (конференцией) и его выборным органом – советом трудового коллектива.

5. Взаимоотношения трудового коллектива с производителем, охрана труда, социальное развитие, участие работников в прибыли предприятия регулируются законодательством, уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при заключении и исполнении коллективного договора, разрешаются в порядке, установленном законодательством.

ГЛАВА VI. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Статья 33. Порядок учреждения предприятия.

1. Предприятие может быть учреждено либо по решению владельца имущества или уполномоченного им органа, либо по решению трудового коллектива государственного или муниципального предприятия в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Законом и другими законодательными актами.

Предприятие может быть учреждено в результате выделения из состава действующего предприятия, объединения, организации одного или нескольких структурных подразделений (единиц) с сохранением за данными структурными подразделениями (единицами) существующих обязательств перед предприятием.

Предприятие также может быть учреждено в результате принудительного разделения в соответствии с законодательными актами. Споры по вопросам выделения и разделения предприятий решаются в установленном порядке.

2. Учредительными документами предприятия являются устав предприятия, а также решение о его создании или договор учредителей. В уставе предприятия определяются организационно – правовая форма предприятия, его название, адрес, органы управления и контроля, порядок распределения прибыли и образования фондов предприятия, условия реорганизации и ликвидации предприятия.

Устав предприятия утверждается его учредителем (учредителями).

На государственном и муниципальном предприятии, а также предприятии смешанной формы владения, в имуществе которого доля государства или местного Совета составляет более 50%, устав утверждается учредителем (учредителями) совместно с трудовым коллективом.

3. Предприятие считается учрежденным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.

Статья 34. Государственная регистрация предприятия.

1. Государственная регистрация предприятия, независимо от его организационно – правовой формы, осуществляется районным, городским, районным в городе исполнительным органом по месту учреждения предприятия.

Данные государственной регистрации предприятия в месячный срок сообщаются Советом Государства и безопасности, зарегистрировавшим предприятие, в Органы финансов для включения в Государственный реестр.

Деятельность незарегистрированного предприятия запрещается. Доходы, полученные от деятельности незарегистрированного предприятия, взыскиваются через исполнительный орган и направляются в местный бюджет.

2. За регистрацию предприятия взимается государственная пошлина в размере, устанавливаемом законодательством, и направляется в местный бюджет.

3. Для регистрации предприятия учредитель представляет следующие документы:

1)заявление учредителя;

2)устав предприятия;

3)решение о создании предприятия или договор участников;

4)свидетельство об уплате государственной пошлины.

4. Решение о регистрации или отказе в регистрации предприятия должно быть принято не позднее чем в месячный срок с момента подачи заявления учредителя, устава, договора учредителей и свидетельства об уплате государственной пошлины. О регистрации предприятия держатель реестра объявляет в местной печати не позднее чем в недельный срок со дня регистрации.

5. При внесении изменений или дополнений в учредительные документы предприятия и при изменении организационно – правовой формы предприятия учредитель обязан в недельный срок сообщить соответствующие сведения Совету, зарегистрировавшему предприятие.

Статья 35. Отказ в регистрации предприятия.

1. Отказ в государственной регистрации предприятия возможен в случае нарушения установленного настоящим Законом порядка создания предприятия, а также несоответствия учредительных документов требованиям законодательства.

Отказ в регистрации предприятия по другим мотивам является незаконным.

О решении отказать в регистрации предприятия соответствующий орган обязан сообщить в трехдневный срок в письменной форме учредителю предприятия.

2. Отказ в регистрации предприятия может быть обжалован в установленном порядке. Производитель может взыскать через исполнительный орган убытки, нанесенные в результате незаконного отказа в регистрации предприятия.

Статья 36. Разрешение на занятие хозяйственной деятельностью.

1. Разрешение районного, городского, районного в городе исполнительного органа на занятие определенной хозяйственной деятельностью необходимо лишь в случае, если:

1)согласно законодательству, требуется квалификационный аттестат;

2)для деятельности предприятия требуется участок земли, другие природные ресурсы, разрешение на использование которых в соответствии с законодательством выдается местным исполнительным органом;

3)предприятие создает производство по решению государственных органов управления.

2. Разрешение на занятие хозяйственной деятельностью выдается соответствующим исполнительным органом по представлению заявления производителя. Исполнительный орган обязан рассмотреть в недельный срок со дня представления заявления производителя вопрос о разрешении на хозяйственную деятельность и сообщить в трехдневный срок предприятию о своем решении в письменной форме.

В разрешении на занятие хозяйственной деятельностью может быть отказано в случаях:

1)если производство не соответствует установленным законодательством экологическим и медицинским нормам;

2)в иных случаях, предусмотренных законодательством.

В разрешении на занятие хозяйственной деятельностью может быть указан срок функционирования предприятия.

3. Отказ исполнительного органа в выдаче разрешения на занятие хозяйственной деятельностью, а также в предоставлении участка земли и других природных ресурсов может быть обжалован в установленном порядке не позднее чем в месячный срок со дня вручения решения местного органа управления.

4. Разрешение на хозяйственную деятельность может быть отменено в установленном порядке по основаниям, установленным законодательством.

Статья 37. Ликвидация и реорганизация предприятия.

1. Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно – правовую форму).

2. Ликвидация и реорганизация предприятия производятся по решению владельца или органа, уполномоченного создавать такие предприятия, с согласия трудового коллектива либо по решению исполнительного органа. Реорганизация предприятия, которая может вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с соответствующим исполнительным органом. В случаях, предусмотренных законодательством, реорганизация и ликвидация предприятия производятся по согласованию с антимонопольным органом.

3. Предприятие ликвидируется в случаях:

1)признания его банкротом;

2)принятия решения о запрете деятельности предприятия из–за невыполнения условий, установленных законодательством, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности;

3)признания исполнительным органом недействительными учредительных документов и решения о создании предприятия;

4)по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами и входящих в его состав органов.

4. При реорганизации и ликвидации предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством и входящих в его состав органов.

5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.

6. В случае слияния одного предприятия с другим все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к предприятию, возникшему в результате слияния.

При присоединении одного предприятия к другому последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного предприятия.

7. В случае разделения предприятия к возникшим в результате этого разделения новым предприятиям переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия. При выделении из предприятия одного или нескольких предприятий к каждому из них переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.

8. При преобразовании одного предприятия в другое к вновь возникшему предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего предприятия.

9. Порядок и условия прекращения деятельности отдельных видов предприятий регулируются соответствующими законодательными актами.

Статья 38. Ликвидационная комиссия.

1. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой владельцем имущества предприятия или уполномоченным им органом, совместно с трудовым коллективом. По их решению ликвидация может проводиться самим предприятием в лице его органа управления.

Ликвидация предприятия при банкротстве осуществляется в соответствии с законодательством.

Владелец или орган, уполномоченный создавать предприятия, принявший решение о ликвидации предприятия, устанавливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок для заявления претензии заимодателей, который не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

2. Ликвидационная комиссия либо другой орган, проводящий ликвидацию предприятия, помещает в официальной печати по месту нахождения предприятия публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления заимодателями претензий. Наряду с этой публикацией ликвидационная комиссия (орган, проводящий ликвидацию) обязана провести работу по взиманию дебиторской задолженности предприятию и выявлению претензий заимодателей. Заимодатели и иные юридические лица, состоящие в договорных отношениях с ликвидируемым предприятием, извещаются о ликвидации предприятия в письменном виде.

Ликвидационная комиссия (орган, проводящий ликвидацию) оценивает наличное имущество ликвидируемого предприятия и рассчитывается с заимодателями, составляет ликвидационный баланс и представляет его владельцу или органу, назначившему ликвидационную комиссию.

Статья 39. Вступление в силу настоящего Закона.

Настоящий Закон вступает в силу со дня официального опубликования.

Утверждено Председателем всемирного верховного совета–совета безопасности.