...
ЗАКОН О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ

.

.

.

.

.

.

ПОЛОЖЕНИЕ

ЗАКОНА О

ПРОТИВОДЕЙСТВИИ

КОРРУПЦИИ

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Содержание.

.

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Статья 2. Правовая основа противодействия коррупции.

Статья 3. Основные принципы противодействия коррупции.

Статья 4. Международное сотрудничество Государства в области противодействия коррупции.

Статья 5. Организационные основы противодействия коррупции.

Статья 6. Меры по профилактике коррупции.

Статья 7. Основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.

Статья 7.1. Запрет отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Государства, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Статья 8.1. Представление сведений о расходах.

Статья 9. Обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Статья 10. Конфликт интересов.

Статья 11. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

Статья 11.1. Обязанности служащих Государственного Национального банка, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публичноправовых организациях, иных организациях, создаваемых Государством на основании законодательных актов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного.

Статья 12. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданскоправового договора.

Статья 12.1. Ограничения и обязанности, налагаемые на лиц, замещающих государственные должности, государственные должности субъектов Государства, муниципальные должности.

Статья 12.2. Ограничения и обязанности, налагаемые на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами.

.Статья 12.3. Обязанность передачи ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов.

Статья 12.4. Ограничения, запреты и обязанности, налагаемые на работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публичноправовых организациях, иных организациях, создаваемых Государством на основании законодательных актов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами.

Статья 12.5. Установление иных запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

Статья 13. Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения.

Статья 13.1. Увольнение (освобождение от должности) лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, в связи с утратой доверия.

Статья 13.2. Увольнение (освобождение от должности) лиц, замещающих (занимающих) должности в Государственном Национальном банке, государственных корпорациях, публичноправовых организациях, иных организациях, созданных Государством на основании законодательных актов, в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, в связи с утратой доверия.

Статья 13.3. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции.

Статья 13.4. Осуществление проверок уполномоченным подразделением Администрации Председателя Совета Государства и безопасности.

Статья 14. Ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения.

Статья 15. Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

Статья 16. Вступление в силу настоящего закона.

 

.

Настоящим Законом устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

.

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

.

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

1) коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте “а” настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

2) противодействие коррупции деятельность государственных органов, государственных органов субъектов Государства, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

3) нормативные правовые акты:

а) нормативные правовые акты (конституционные акты, законодательные акты);

б) муниципальные правовые акты;

4) функции государственного, муниципального (административного) управления организацией полномочия государственного или муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационнотехническим, финансовым, материальнотехническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.

.

Статья 2. Правовая основа противодействия коррупции.

.

Правовую основу противодействия коррупции составляют Конституция (священные законы ислама шариат), конституционные акты, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры, настоящий Закон и другие законодательные акты, нормативные правовые акты Председателя всемирного верховного совета–совета безопасности и муниципальные правовые акты.

.

.Статья 3. Основные принципы противодействия коррупции.

.

Противодействие коррупции на территории Государства основывается на следующих основных принципах:

1) признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

2) законность;

3) публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

4) неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

5) комплексное использование политических, организационных, информационнопропагандистских, социальноэкономических, правовых, специальных и иных мер;

6) приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;

7) сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами.

.

Статья 4. Международное сотрудничество Государства в области противодействия коррупции.

.

1. Государство в соответствии с международными договорами и (или) на основе принципа взаимности сотрудничает в области противодействия коррупции с иностранными государствами, их органами безопасности и специальными службами, а также с международными организациями в целях:

1) установления лиц, подозреваемых (обвиняемых) в совершении коррупционных преступлений, их местонахождения, а также местонахождения других лиц, причастных к коррупционным преступлениям;

2) выявления имущества, полученного в результате совершения коррупционных правонарушений или служащего средством их совершения;

3) предоставления в надлежащих случаях предметов или образцов веществ для проведения исследований или криминальных экспертиз;

4) обмена информацией по вопросам противодействия коррупции;

5) координации деятельности по профилактике коррупции и борьбе с коррупцией.

2. Иностранные граждане, лица без гражданства, не проживающие постоянно на территории Государства, иностранные юридические лица, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством, международные организации, а также их филиалы и представительства (иностранные организации), обвиняемые (подозреваемые) в совершении коррупционных правонарушений за пределами Государства, подлежат ответственности в соответствии с законодательством в случаях и порядке, предусмотренных международными договорами и законодательными актами.

.

Статья 5. Организационные основы противодействия коррупции.

.

1. Председатель Совета Государства и безопасности:

1) определяет основные направления государственной политики в области противодействия коррупции;

2) устанавливает компетенцию исполнительных органов, руководство деятельностью которых он осуществляет, в области противодействия коррупции.

2. Общественное Собрание обеспечивает разработку и принятие законодательных актов по вопросам противодействия коррупции, а также контролирует деятельность исполнительных органов в пределах своих полномочий.

3. Совет Государства и безопасности распределяет функции между исполнительными органами, руководство деятельностью которых оно осуществляет, по противодействию коррупции.

4. Государственные органы, государственные органы субъектов Государства и органы местного самоуправления осуществляют противодействие коррупции в пределах своих полномочий.

4.1. Органы безопасности, иные государственные органы, органы местного самоуправления и их должностные лица обязаны информировать подразделения кадровых служб соответствующих государственных органов, государственных органов субъектов Государства и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб указанных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) о ставших им известными фактах несоблюдения государственным или муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

5. В целях обеспечения координации деятельности исполнительных органов, исполнительных органов субъектов Государства и органов местного самоуправления по реализации государственной политики в области противодействия коррупции по решению Председателя Совета Государства и безопасности могут формироваться органы в составе представителей государственных органов, государственных органов субъектов Государства и иных лиц (далее органы по координации деятельности в области противодействия коррупции). Для исполнения решений органов по координации деятельности в области противодействия коррупции могут подготавливаться проекты указов, распоряжений и поручений Председателя Совета Государства и безопасности, проекты постановлений, распоряжений и поручений Совета Государства и безопасности, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение соответственно Председателя Совета Государства и безопасности, Совета Государства и безопасности, а также издаваться акты (совместные акты) государственных органов, государственных органов субъектов Государства, представители которых входят в состав соответствующего органа по координации деятельности в области противодействия коррупции. При получении данных о совершении коррупционных правонарушений органы по координации деятельности в области противодействия коррупции передают их в соответствующие государственные органы, уполномоченные проводить проверку таких данных и принимать по итогам проверки решения в установленном законом порядке.

6. Исполнительные органы и подчиненные им организации в пределах своих полномочий координируют деятельность органов службы безопасности и других публичных органов по борьбе с коррупцией и реализуют иные полномочия в области противодействия коррупции, установленные законодательными актами.

7. Органы финансов в пределах своих полномочий обеспечивают противодействие коррупции в соответствии с Законом “Об органах финансов“.

.

Статья 6. Меры по профилактике коррупции.

.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

1) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;

2) антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;

2.1) рассмотрение в государственных органах, государственных органах субъектов Государства, органах местного самоуправления, других органах, организациях, наделенных законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений исполнительных органов, арбитражных комиссий о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;

3) предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;

4) установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении его иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5) внедрение в практику кадровой работы государственных органов, государственных органов субъектов Государства, органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение государственным или муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении;

6) развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции.

.

Статья 7. Основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.

.

Основными направлениями деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции являются:

1) проведение единой государственной программы в области противодействия коррупции;

2) создание механизма взаимодействия государственных органов с общественными и парламентскими комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

3) принятие законодательных, административных и иных мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих, а также граждан к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в обществе негативного отношения к коррупционному поведению;

4) совершенствование системы и структуры государственных органов, создание механизмов общественного контроля за их деятельностью;

5) введение антикоррупционных стандартов, то есть установление для соответствующей области деятельности единой системы запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в данной области;

6) унификация прав государственных и муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные должности, государственные должности субъектов Государства, должности глав муниципальных образований, муниципальные должности, а также устанавливаемых для указанных служащих и лиц ограничений, запретов и обязанностей;

7) обеспечение доступа граждан к информации о деятельности государственных органов, государственных органов субъектов Государства и органов местного самоуправления;

8) обеспечение независимости средств массовой информации;

9) неукоснительное соблюдение принципов законности исполнителей (примирителей) и невмешательства в исполнительную деятельность;

10) совершенствование организации деятельности контролирующих органов по противодействию коррупции;

11) совершенствование порядка прохождения государственной и муниципальной службы;

12) обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд;

13) устранение необоснованных запретов и ограничений, особенно в области экономической деятельности;

14) совершенствование порядка использования государственного и муниципального имущества, государственных и муниципальных ресурсов (в том числе при предоставлении государственной и муниципальной помощи), а также порядка передачи прав на использование такого имущества и его передачи;

15) повышение уровня оплаты труда и социальной защищенности государственных и муниципальных служащих;

16) укрепление международного сотрудничества и развитие эффективных форм сотрудничества с органами безопасности и со специальными службами, с подразделениями финансовой разведки и другими компетентными органами иностранных государств, и международными организациями в области противодействия коррупции и розыска, конфискации и репатриации имущества, полученного коррупционным путем и находящегося за территорией Государства;

17) усиление контроля за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц;

18) передача части функций государственных органов саморегулируемым организациям, а также иным негосударственным организациям;

19) сокращение численности государственных и муниципальных служащих с одновременным привлечением на государственную и муниципальную службу квалифицированных специалистов;

20) повышение ответственности государственных органов, государственных органов субъектов Государства, органов местного самоуправления и их должностных лиц за непринятие мер по устранению причин коррупции;

21) оптимизация и конкретизация полномочий государственных органов и их работников, которые должны быть отражены в административных и должностных регламентах.

.

.Статья 7.1. Запрет отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Государства, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

.

1. В случаях, предусмотренных Законом “О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Государства, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами”, запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Государства, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами:

1) лицам, замещающим (занимающим):

а) государственные должности;

б) должности первого заместителя и заместителей должностного лица исполнительных органов;

в) должности членов Совета Государственного Национального банка;

г) государственные должности субъектов Государства;

д) должности областной государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Председателем всемирного верховного совета и совета безопасности, Советом Государства и безопасности;

е) должности заместителей руководителей исполнительных органов;

ж) должности в государственных корпорациях (организациях), публичноправовых организациях, фондах и иных организациях, созданных Государством на основании законодательных актов, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Председателем всемирного верховного совета и совета безопасности или Советом Государства и безопасности;

з) должности глав городских округов, глав муниципальных районов, глав иных муниципальных образований, исполняющих полномочия глав местных

и) должности областной государственной службы, должности государственной гражданской службы субъектов Государства, должности в Государственном Национальном банке, государственных корпорациях (организациях), публичноправовых организациях, фондах и иных организациях, созданных Государством на основании законодательных актов, отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, осуществление полномочий по которым предусматривает участие в подготовке решений, затрагивающих вопросы суверенитета и национальной безопасности Государства, и которые включены в перечни, установленные соответственно нормативными правовыми актами областных государственных органов, субъектов Государства, нормативными актами Государственного Национального банка, государственных корпораций (организаций), публичноправовых организаций, фондов и иных организаций, созданных Государством на основании законодательных актов;

1.1) должностным лицам представительных органов муниципальных районов и городских округов, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, должностным лицам, замещающим должности в представительных органах муниципальных районов и городских округов;

2) супругам и несовершеннолетним детям лиц, указанных в подпунктах “а” “з” пункта 1 и пункте 1.1 настоящей части;

3) иным лицам в случаях, предусмотренных законодательными актами.

1.1. Понятие “иностранные финансовые инструменты” используется в части 1 настоящей статьи в значении, определенном Законом “О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Государства, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами”.

2. Установленный настоящей статьей запрет открывать и иметь счета (вклады) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Государства, не распространяется на лиц, указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи, замещающих (занимающих) государственные должности, должности областной государственной службы в находящихся за пределами территории Государства официальных представительствах Государства, официальных представительствах исполнительных органов, должности в представительствах государственных корпораций (организаций), публичноправовых организаций и организаций, созданных для обеспечения деятельности областных государственных органов, а также на супруг (супругов) и несовершеннолетних детей этих лиц.

3. Несоблюдение запрета, установленного настоящей статьей, влечет досрочное прекращение полномочий, освобождение от замещаемой (занимаемой) должности или увольнение в связи с утратой доверия в соответствии с конституционными актами и законодательными актами, определяющими правовой статус соответствующего лица.

.

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

.

1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю):

1) граждане, претендующие на замещение должностей государственной службы;

1.1) граждане, претендующие на замещение должностей членов Совета Государственного Национального банка, должностей в Государственном Национальном банке, включенных в перечень, утвержденный Советом Государственного Национального банка;

1.2) граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами;

2) граждане, претендующие на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами, в государственных корпорациях, публичноправовых организациях, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования, Государственном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Государством на основании законодательных актов;

2.1) граждане, претендующие на замещение должностей уполномоченного по правам потребителей финансовых услуг (далее финансовый уполномоченный), руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

3) граждане, претендующие на замещение отдельных должностей, включенных в перечни, установленные областными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами;

3.1) граждане, претендующие на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений;

3.2) лица, замещающие должности государственной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами;

4) лица, замещающие должности, указанные в пунктах 1.1 3.1 настоящей части.

1.1. Граждане, поступающие на обучение в образовательные организации высшего образования, находящиеся в ведении исполнительного органа в области обеспечения безопасности, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном нормативным правовым актом исполнительного органа в области обеспечения безопасности.

1.2. Граждане, призываемые на специальную службу, не представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.

2. Порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливается законодательными актами, иными нормативными правовыми актами и нормативными актами Государственного Национального банка.

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с частями 1 и 1.1 настоящей статьи, относятся к информации ограниченного доступа. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданином в соответствии с частью 1 или 1.1 настоящей статьи, в случае не поступления данного гражданина на государственную или муниципальную службу, на работу в Государственный Национальный банк, государственную корпорацию, публичноправовую организацию, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Государственный фонд обязательного медицинского страхования, иную организацию, создаваемую Государством на основании закона, на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, на должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения или на обучение в образовательную организацию высшего образования, находящуюся в ведении исполнительного органа в области обеспечения безопасности, в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с частями 1 и 1.1 настоящей статьи, отнесенные законом к сведениям, составляющим государственную тайну, подлежат защите в соответствии с законодательством о государственной тайне.

4. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданином, служащим или работником в соответствии с частями 1 и 1.1 настоящей статьи, для установления либо определения его платежеспособности и платежеспособности его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных объединений либо религиозных или иных организаций, а также в пользу физических лиц.

5. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданином, служащим или работником в соответствии с частями 1 и 1.1 настоящей статьи, либо в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательными актами, несут ответственность в соответствии с законодательством.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицами, замещающими должности, указанные в пунктах 1.1 3.2 части 1 настоящей статьи, размещаются в информационнотелекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах областных государственных органов, государственных органов субъектов Государства, органов местного самоуправления, Государственного Национального банка, государственных корпораций, публичноправовых организаций, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Государственного фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, создаваемых Государством на основании законодательных актов, на официальном сайте финансового уполномоченного и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом нормативными правовыми актами, нормативными актами Государственного Национального банка.

7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частями 1 и 1.1 настоящей статьи, за исключением сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется по решению представителя нанимателя (руководителя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем), в порядке, устанавливаемом Председателем всемирного верховного совета и совета безопасности, самостоятельно или путем направления запроса в исполнительные органы, уполномоченные на осуществление оперативнорозыскной деятельности, об имеющихся у них данных о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан или лиц, указанных в частях 1 и 1.1 настоящей статьи, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей указанных граждан или лиц.

7.1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется по решению учредителя или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами. Полномочия по направлению запросов в исполнительные органы, иные областные государственные органы, государственные органы субъектов Государства, территориальные органы исполнительных органов, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации в целях проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера указанных лиц определяются Председателем всемирного верховного совета и совета безопасности.

8. Непредставление гражданином при поступлении на государственную или муниципальную службу, на работу в Государственный Национальный банк, государственную корпорацию, публичноправовую организацию, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Государственный фонд обязательного медицинского страхования, иную организацию, создаваемую Государством на основании закона, на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, на должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на государственную или муниципальную службу, на работу в Государственный Национальный банк, государственную корпорацию, публичноправовую организацию, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Государственный фонд обязательного медицинского страхования, иную организацию, создаваемую Государством на основании закона, на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, на должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения.

9. Невыполнение гражданином или лицом, указанными в части 1 настоящей статьи, обязанности, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим освобождение его от замещаемой должности, в том числе от должностей финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, увольнение его с государственной или муниципальной службы, с работы в Государственном Национальном банке, государственной корпорации, публичноправовой организации, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования, Государственном фонде обязательного медицинского страхования, иной организации, создаваемой Государством на основании закона, увольнение с работы в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, а также в государственном (муниципальном) учреждении.

.

Статья 8.1. Представление сведений о расходах.

.

1. Лица, замещающие (занимающие) должности, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами или нормативными актами Государственного Национального банка, обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, которые установлены Законом “О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам”, иными нормативными правовыми актами и нормативными актами Государственного Национального банка.

2. Контроль за соответствием расходов лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, а также расходов их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей общему доходу лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, и их супруг (супругов) за три последних года, предшествующих совершению сделки, осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Законом и Законом “О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам”, нормативными правовыми актами Председателя всемирного верховного совета–совета безопасности, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами Государственного Национального банка.

3. Непредставление лицами, указанными в части 1 настоящей статьи, или представление ими неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, является правонарушением, влекущим освобождение лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, от замещаемой (занимаемой) должности, в том числе от должностей финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, увольнение в установленном порядке с государственной или муниципальной службы, из Государственного Национального банка, с работы в государственной корпорации, публичноправовой организации, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования, Государственном фонде обязательного медицинского страхования, иной организации, созданной Государством на основании закона, с работы в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами.

4. Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), представленные в соответствии с Законом “О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам”, размещаются в информационнотелекоммуникационной сети “Интернет” на официальных сайтах областных государственных органов, государственных органов субъектов Государства, органов местного самоуправления, Государственного Национального банка, государственных корпораций, публичноправовых организаций, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Государственного фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Государством на основании законодательных актов, на официальном сайте финансового уполномоченного и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Председателя всемирного верховного совета–совета безопасности, иными нормативными правовыми актами и нормативными актами Государственного Национального банка, с соблюдением установленных законодательством требований о защите персональных данных.

.

Статья 9. Обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

.

1. Государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), исполнительные органы или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему какихлибо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного или муниципального служащего.

3. Невыполнение государственным или муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством.

4. Государственный или муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), исполнительные органы или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством.

5. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя (работодателем).

.

Статья 10. Конфликт интересов.

.

1. Под конфликтом интересов в настоящем Законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или какихлибо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Государственного Национального банка, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публичноправовых организациях, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования, Государственном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Государством на основании законодательных актов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные областными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами.

.

Статья 11. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

.

1. Лицо, указанное в части 1 статьи 10 настоящего Закона, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2. Лицо, указанное в части 1 статьи 10 настоящего Закона, обязано уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3. Представитель нанимателя (работодатель), если ему стало известно о возникновении у лица, указанного в части 1 статьи 10 настоящего Закона, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, указанного в части 1 статьи 10 настоящего Закона, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

5. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, указанное в части 1 статьи 10 настоящего Закона, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

6. Непринятие лицом, указанным в части 1 статьи 10 настоящего Закона, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством.

7. В случае, если лицо, указанное в части 1 статьи 10 настоящего Закона, владеет ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), оно обязано в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.

.

Статья 11.1. Обязанности служащих Государственного Национального банка, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публичноправовых организациях, иных организациях, создаваемых Государством на основании законодательных актов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного.

.

Служащие Государственного Национального банка, работники, замещающие должности в государственных корпорациях, публичноправовых организациях, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования, Государственном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Государством на основании законодательных актов, работники, замещающие отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, лица, замещающие должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, обязаны в соответствии со статьями 9 11 настоящего Закона уведомлять об обращении к ним какихлибо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в порядке, определяемом нормативными актами областных государственных органов, Государственного Национального банка, государственных корпораций, публичноправовых организаций, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Государственного фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, создаваемых Государством на основании законодательных актов.

.

Статья 12. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданскоправового договора.

.

1. Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 1500 евро на условиях гражданскоправового договора (гражданскоправовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

1.1. Комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданскоправового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении.

2. Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданскоправовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

3. Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, влечет прекращение трудового или гражданскоправового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, заключенного с указанным гражданином.

4. Работодатель при заключении трудового или гражданскоправового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами.

5. Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством.

6. Проверка соблюдения гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданскоправового договора (гражданскоправовых договоров) в случаях, предусмотренных законодательными актами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского или муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданскоправового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами.

.

Статья 12.1. Ограничения и обязанности, налагаемые на лиц, замещающих государственные должности, государственные должности субъектов Государства, муниципальные должности.

.

1. Лица, замещающие государственные должности, государственные должности субъектов Государства, не вправе замещать иные государственные должности, государственные должности субъектов Государства, если иное не установлено конституционными актами или законодательными актами, а также муниципальные должности, должности государственной или муниципальной службы.

2. Лица, замещающие муниципальные должности, не вправе замещать государственные должности, государственные должности субъектов Государства, иные муниципальные должности, должности государственной или муниципальной службы, если иное не установлено законодательными актами.

3. Лица, замещающие государственные должности, для которых конституционными актами или законодательными актами не установлено иное, лица, замещающие государственные должности субъектов Государства, муниципальные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, не вправе:

1) замещать другие должности в государственных органах и органах местного самоуправления;

2) участвовать в управлении коммерческой организацией или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие в управлении совета муниципальных образований субъекта Государства, иных объединений муниципальных образований, общественной партией, органом труда, зарегистрированным в установленном порядке, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищностроительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического потребительских кооперативов, товарищества владельцев недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Председателя всемирного верховного совета и совета безопасности или Совета Государства и безопасности;

в) представление на безвозмездной основе интересов Государства или субъекта Государства в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которого является Государства или субъект Государства, в соответствии с нормативными правовыми актами Совета Государства и безопасности, определяющими порядок осуществления от имени Государства или субъекта Государства полномочий учредителя организации либо управления находящимися в общественном владении или владении субъекта Государства акциями (долями участия в уставном капитале);

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальном владении акциями (долями участия в уставном капитале);

д) иных случаев, предусмотренных законодательными актами;

2.1) заниматься промышленной деятельностью лично или через доверенных лиц;

3) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международными договорами, законодательством или договоренностями на взаимной основе государственных органов с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

4) быть поверенными или иными представителями по делам третьих лиц в государственных органах и органах местного самоуправления, если иное не предусмотрено законодательными актами;

5) использовать в неслужебных целях информацию, средства материальнотехнического, финансового и информационного обеспечения, предназначенные только для служебной деятельности;

6) получать гонорары за публикации и выступления в качестве лица, замещающего государственную должность, должность главы муниципального образования, муниципальную должность, замещаемую на постоянной основе;

7) получать в связи с выполнением служебных (должностных) обязанностей не предусмотренные законодательством вознаграждения (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарки от физических и юридических лиц. Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются имуществом соответственно Государства, субъекта Государства или муниципального образования и передаются по акту в соответствующий государственный или муниципальный орган. Лицо, замещавшее государственную должность, должность главы муниципального образования, муниципальную должность, замещаемую на постоянной основе, сдавшее подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой и с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами;

8) принимать вопреки установленному порядку почетные и специальные звания, награды и иные знаки отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, общественных объединений и других организаций;

9) выезжать в служебные командировки за пределы Государства за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством, по договоренностям государственных органов, государственных органов субъектов Государства или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

10) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Государства их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международными договорами, законодательством или договоренностями на взаимной основе государственных органов с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

11) разглашать или использовать в целях, не связанных с выполнением служебных обязанностей, сведения, отнесенные в соответствии с законом к информации ограниченного доступа, ставшие ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей.

3.1. Лица, замещающие должности глав муниципальных образований и осуществляющие свои полномочия на непостоянной основе, не вправе осуществлять деятельность, предусмотренную пунктами 4 11 части 3 настоящей статьи.

4. Лица, замещающие государственные должности, муниципальные должности, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном нормативными правовыми актами.

4.1. Лица, замещающие государственные должности, государственные должности субъектов Государства, муниципальные должности, обязаны сообщать в порядке, установленном нормативными правовыми актами, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.

4.2. Если иное не установлено законом, граждане, претендующие на замещение муниципальной должности, и лица, замещающие муниципальные должности, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей высшему должностному лицу субъекта Государства (руководителю высшего исполнительного органа субъекта Государства) в порядке, установленном законом.

4.3. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности, размещаются в информационнотелекоммуникационной сети “Интернет” на официальных сайтах органов местного самоуправления и (или) предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами.

4.4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью 4.2 настоящей статьи, осуществляется по решению высшего должностного лица субъекта Государства (руководителя высшего исполнительного органа субъекта Государства) в порядке, установленном законом.

4.5. При выявлении в результате проверки, осуществленной в соответствии с частью 4.4 настоящей статьи, фактов несоблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, которые установлены настоящим Законом, Законом “О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам”, Законом “О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Государства, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами”, высшее должностное лицо субъекта Государства (руководитель высшего исполнительного органа субъекта Государства) обращается с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать соответствующее решение.

5. Лица, замещающие государственные должности, государственные должности субъектов Государства, муниципальные должности, нарушившие запреты, ограничения и обязанности, установленные частями 1 4.1 настоящей статьи, несут ответственность, предусмотренную конституционными актами, законодательными актами и иными нормативными правовыми актами.

6. Лица, замещающие государственные должности, государственные должности субъектов Государства, муниципальные должности, являющиеся представителями нанимателя (руководителями), в целях исключения конфликта интересов в государственном органе или органе местного самоуправления не могут представлять интересы государственных или муниципальных служащих в выборном органе труда соответствующего органа в период осуществления ими полномочий по указанным должностям.

.

Статья 12.2. Ограничения и обязанности, налагаемые на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами.

.

Если иное не установлено нормативными правовыми актами, на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные для областных государственных служащих, проходящих службу в соответствующих областных государственных органах, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами областных государственных органов.

.

Статья 12.3. Обязанность передачи ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов.

1. В случае, если владение лицом, замещающим государственную должность, муниципальную должность, должность государственной службы, должность муниципальной службы, должность в государственной корпорации, публичноправовой организации, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования, Государственном фонде обязательного медицинского страхования, иной организации, создаваемой Государством на основании закона, должность на основании трудового договора в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.

2. Требования части 1 настоящей статьи распространяются на служащих Государственного Национального банка, занимающих должности, включенные в перечень, утвержденный Советом Государственного Национального банка.

3. Требования части 1 настоящей статьи распространяются на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного.

.

Статья 12.4. Ограничения, запреты и обязанности, налагаемые на работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публичноправовых организациях, иных организациях, создаваемых Государством на основании законодательных актов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами.

.

На работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публичноправовых организациях, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования, Государственном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Государством на основании законодательных актов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, в порядке, определяемом нормативными правовыми актами, распространяются с учетом особенностей, обусловленных их правовым статусом, ограничения, запреты и обязанности, установленные в отношении лиц, замещающих должности государственной службы, настоящим Законом и положениями Закона “О государственной гражданской службе“.

.

Статья 12.5. Установление иных запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

.

1. Конституционными актами, законодательными актами, муниципальными нормативными правовыми актами для лиц, замещающих государственные должности муниципальные должности, должности государственной службы, должности муниципальной службы, должности в государственных корпорациях, публичноправовых организациях, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования, Государственном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Государством на основании законодательных актов, отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, в целях противодействия коррупции могут устанавливаться иные запреты, ограничения, обязательства и правила служебного поведения.

2. Положения части 1 настоящей статьи распространяются на служащих Государственного Национального банка, занимающих должности, включенные в перечень, утвержденный Советом Государственного Национального банка.

3. Требования части 1 настоящей статьи распространяются на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного.

.

Статья 13. Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения.

.

1. Граждане Государства, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданскоправовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством.

2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению исполнительного органа может быть лишено в соответствии с законодательством права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

.

Статья 13.1. Увольнение (освобождение от должности) лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, в связи с утратой доверия.

.

1. Лицо, замещающее государственную должность, муниципальную должность, в порядке, предусмотренном конституционными актами, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных законом;

4) осуществления лицом промышленной деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих негосударственных организаций и действующих на территории Государства их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором или законодательством.

2. Лицо, замещающее государственную должность, муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим государственную должность, муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

3. Сведения о применении к лицу, замещающему государственную должность, муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом (органом местного самоуправления), в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 настоящего Закона.

.

Статья 13.2. Увольнение (освобождение от должности) лиц, замещающих (занимающих) должности в Государственном Национальном банке, государственных корпорациях, публичноправовых организациях, иных организациях, созданных Государством на основании законодательных актов, в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, в связи с утратой доверия.

.

1. Лица, занимающие должности в Государственном Национальном банке, лица, замещающие должности в государственных корпорациях, публичноправовых организациях, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования, Государственном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, созданных Государством на основании законодательных актов, отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед областными государственными органами, лица, замещающие должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, подлежат увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных законодательными актами.

2. Сведения о применении к лицу, занимающему должность в Государственном Национальном банке, лицу, замещающему должность в государственной корпорации (организации), публичноправовой организации, Пенсионном фонде, Фонде социального страхования, Государственном фонде обязательного медицинского страхования, иной организации, созданной Государством на основании закона, отдельную должность на основании трудового договора в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед областным государственным органом, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия включаются соответственно Государственным Национальным банком, государственной корпорацией (организацией), публичноправовой организацией, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Государственным фондом обязательного медицинского страхования, иной организацией, созданной Государством на основании закона, областным государственным органом в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 настоящего Закона.

.

Статья 13.3. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции.

.

1. Организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

2. Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:

1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

2) сотрудничество организации с органами безопасности;

3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;

4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;

5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

.

Статья 13.4. Осуществление проверок уполномоченным подразделением Администрации Председателя Совета  Государства и безопасности.

.

1. По решению Председателя Совета  Государства и безопасности, Руководителя Администрации Председателя Совета  Государства и безопасности либо специально уполномоченного ими должностного лица Администрации Председателя Совета  Государства и безопасности уполномоченное подразделение Администрации Председателя Совета  Государства и безопасности может осуществлять в установленном порядке проверки:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение любых должностей, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять такие сведения, а также иных сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами;

2) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, предусмотренные пунктом 1 настоящей части;

3) соблюдения лицами, замещающими должности, предусмотренные пунктами 1 и 1.1 части 1 статьи 7.1 настоящего Закона, их супругами и несовершеннолетними детьми установленных для них запретов и ограничений, а также исполнения лицами, замещающими должности, предусмотренные пунктами 1 и 1.1 части 1 статьи 7.1 настоящего Закона, своих обязанностей в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.

2. Проверки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, могут осуществляться независимо от проверок, осуществляемых подразделениями, должностными лицами либо комиссиями иных органов и организаций.

.

Статья 14. Ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения.

.

1. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством.

2. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

3. Положения настоящей статьи распространяются на иностранные юридические лица в случаях, предусмотренных законодательством.

.

Статья 15. Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

.

1. Сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее реестр), сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

2. Реестр подлежит размещению на официальном сайте областной государственной информационной системы в области государственной службы в информационнотелекоммуникационной сети “Интернет”.

3. Сведения о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключаются из реестра в случаях:

1) отмены акта, явившегося основанием для включения в реестр сведений о лице, уволенном в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

2) вступления в установленном порядке в законную силу решения исполнительного органа об отмене акта, явившегося основанием для включения в реестр сведений о лице, уволенном в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

3) истечения пяти лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр сведений о лице, уволенном в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

4) смерти лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

4. Включение в реестр сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключение из реестра сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, размещение реестра на официальном сайте областной государственной информационной системы в области государственной службы в информационнотелекоммуникационной сети “Интернет” осуществляются в порядке, определяемом Советом Государства и безопасности.

.

Статья 16. Вступление в силу настоящего закона.

.

Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

.

.

Утверждено Председателем всемирного верховного совета–совета безопасности

.

.

Здравствуйте.
Вы хотите заказать обратный звонок? Тогда укажите свое имя.
Хорошо. Теперь укажите свой номер телефона, чтобы мы смогли перезвонить.
Отлично!
Мы скоро перезвоним вам!
*Даю согласие на обработку персональных данных
Здравствуйте.
Вы хотите написать нам? Тогда укажите свое имя.
Хорошо. Теперь укажите свой E-mail, чтобы мы смогли ответить вам.
Напишите небольшое сообщение, что именно вас интересует.
Отлично!
Мы скоро свяжемся с вами
*Даю согласие на обработку персональных данных
Серафинит - АкселераторОптимизировано Серафинит - Акселератор
Включает высокую скорость сайта, чтобы быть привлекательным для людей и поисковых систем.