ПОЛОЖЕНИЕ
ЗАКОНА О
ФИЗИЧЕСКИХ
ЛИЦАХ И
ПРЕДПРИЯТИЯХ
Настоящий Закон определяет общие правовые, экономические и социальные основы физических лиц и предприятий при многообразии форм владения и их деятельности в условиях развития отношений.
Закон направлен на обеспечение самостоятельности физического лица и предприятия, определяет его права и ответственность в осуществлении хозяйственной деятельности, регулирует отношения физического лица и предприятия с другими физическими лицами и предприятиями и действует в сочетании с другими законодательными актами. Настоящий Закон распространяется для всех физических лиц и предприятий, расположенные на территории страны и за её пределами.
СОДЕРЖАНИЕ.
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
ГЛАВА 1. ПРЕДПРИЯТИЕ И ЕГО ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ.
Статья 1. Понятие физическое лицо и предприятия.
Статья 2. Главная задача предприятия.
Статья 3. Виды хозяйственной деятельности предприятия.
Статья 4. Виды предприятий.
ГЛАВА 2. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 5. Государственное предприятие, относящееся к государственному владению.
Статья 6. Государственное предприятие, относящееся к коммунальному хозяйству.
ГЛАВА 3. ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ.
Статья 7. Виды объединений.
Статья 8. Устав объединения. Права предприятий, входящих в состав объединения.
Статья 9. Регистрация объединения.
Статья 10. Разграничение ответственности объединения и входящих в его состав предприятий.
Статья 11. Выход предприятия из объединения.
Статья 12. Ликвидация объединения.
ГЛАВА 4. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ПРЕДПРИЯТИИ.
Статья 13. Законодательство о предприятии.
Статья 14. Особенности применения настоящего Закона для отдельных видов предприятий.
Статья 15. Особенности создания и деятельности совместных предприятий.
РАЗДЕЛ II. СОЗДАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПОРЯДОК ЕГО РЕГИСТРАЦИИ.
ГЛАВА 5. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ СОЗДАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 16. Порядок создания предприятия.
Статья 17. Создание предприятия при выделении структурного подразделения из состава действующего предприятия.
Статья 18. Создание предприятия на базе структурной единицы объединения.
Статья 19. Учредитель предприятия.
Статья 20. Устав предприятия.
Статья 21. Создание дочерних предприятий и обособленных подразделений предприятия.
Статья 22. Согласование вопроса о размещении дочерних предприятий и обособленных подразделений предприятия.
Статья 23. Предоставление земли и других природных ресурсов для создания и деятельности предприятия.
Статья 24. Приобретение физическим лицом и предприятием прав юридического лица.
ГЛАВА 6. ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 25. Государственная регистрация физического лица и предприятия.
Статья 26. Документы, необходимые для государственной регистрации.
Статья 27. Срок производства государственной регистрации.
Статья 28. Перерегистрация физического лица и предприятия. Регистрация изменений и дополнений в учредительные документы предприятия.
Статья 29. Мотивы отказа в государственной регистрации.
Статья 30. Плата за государственную регистрацию.
Статья 30–1. Порядок государственной регистрации предприятий – субъектов хозяйства.
РАЗДЕЛ III. ИМУЩЕСТВО ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПРЕДПРИЯТИЯ.
ГЛАВА 7. УСЛОВИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА.
Статья 31. Имущество физического лица и предприятия.
Статья 32. Имущественные права физического лица и предприятия.
Статья 33. Источники формирования имущества физического лица и предприятия.
Статья 34. Привлечение предприятием средств юридических и физических лиц.
Статья 35. Права физического лица и предприятия по распоряжению имуществом.
ГЛАВА 8. ВЛАДЕНИЕ И ПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ.
Статья 36. Порядок владения и пользования природными ресурсами.
Статья 37. Обязанность физического лица и предприятия по осуществлению природоохранных мероприятий.
Статья 38. Ответственность физического лица и предприятия за нерациональное использование природных ресурсов.
ГЛАВА 9. ГАРАНТИИ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 39. Гарантии имущественных прав физического лица и предприятия.
Статья 40. Возмещение убытков, причиненных физическому лицу и предприятию нарушением его имущественных прав.
РАЗДЕЛ IV УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.
ГЛАВА 10. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ.
Статья 41. Управление предприятием.
Статья 42. Наем (назначение, избрание) руководителя предприятия.
Статья 43. Порядок решения социально–экономических вопросов.
ГЛАВА 11. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО ПОЛНОМОЧИЯ.
Статья 44. Трудовой коллектив предприятия.
Статья 45. Полномочия трудового коллектива.
ГЛАВА 12. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР.
Статья 46. Коллективный договор.
Статья 47. Вопросы, регулируемые коллективным договором.
Статья 48. Разрешение разногласий, возникающих при заключении или исполнении коллективного договора.
ГЛАВА 13. СОВЕТ (ПРАВЛЕНИЕ) ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 49. Создание совета (правления) предприятия.
Статья 50. Трудовые гарантии членов совета (правления) предприятия.
Статья 51. Полномочия совета (правления) предприятия.
Статья 52. Председатель совета (правления) предприятия.
ГЛАВА 14. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 53. Контракт с руководителем предприятия.
Статья 54. Полномочия руководителя предприятия.
Статья 55. Досрочное прекращение контракта с руководителем предприятия.
ГЛАВА 15. ЗАМЕСТИТЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, РУКОВОДИТЕЛИ ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ.
Статья 56. Порядок назначения заместителей руководителя предприятия, руководителей его структурных подразделений.
Статья 57. Порядок избрания бригадиров.
Статья 58. Обязательность решений заместителей руководителя предприятия, руководителей подразделений.
РАЗДЕЛ V. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ГЛАВА 16. ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 59. Прибыль предприятия.
Статья 60. Чистая прибыль. Направления ее использования.
Статья 61. Передача части чистой прибыли во владение членов трудового коллектива предприятия.
ГЛАВА 17. ТРУДОВЫЕ ДОХОДЫ РАБОТНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 62. Трудовые доходы работника предприятия.
Статья 63. Минимальный размер оплаты труда работников.
Статья 64. Формы, системы и размеры оплаты труда.
ГЛАВА 18. ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 65. Основные принципы планирования.
Статья 66. Выполнение работ и поставок для государственных нужд.
Статья 67. Согласование предприятием отдельных мероприятий при подготовке планов.
ГЛАВА 19. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПРЕДПРИЯТИЯ С ДРУГИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ГРАЖДАНАМИ.
Статья 68. Хозяйственные отношения физического лица и предприятия с другими предприятиями, организациями, гражданами.
Статья 69. Ограничение свободной реализации отдельных видов продукции, работ, услуг.
Статья 70. Взаимоотношения физического лица и предприятия с потребителем.
ГЛАВА 20. МАТЕРИАЛЬНО–ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.
Статья 71. Материально–техническое обеспечение.
ГЛАВА 21. ЦЕНЫ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ.
Статья 72. Порядок установления цен.
Статья 73. Ответственность за нарушение физическим лицом и предприятием установленных государством цен и их пределов, тарифов.
ГЛАВА 22. ФИНАНСОВЫЕ И ЗАЁМНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
Статья 74. Источники формирования финансовых ресурсов физического лица и предприятия.
Статья 75. Пользование банковским займом.
Статья 76. Порядок открытия физическим лицом и предприятием счетов в банке.
Статья 77. Порядок расчетов физического лица и предприятия.
Статья 78. Поставка продукции и выполнение работ, оказание услуг по заёмным договорам. Ответственность физического лица и предприятия за соблюдение заёмных договоров и расчетной дисциплины.
ГЛАВА 23. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 79. Осуществление внешнеэкономической деятельности.
Статья 80. Валютная выручка и валютные отчисления.
ГЛАВА 24. СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 81. Порядок решения вопросов социального развития.
Статья 82. Обеспечение предприятием безопасных условий труда.
Статья 83. Права пенсионеров, работавших на предприятии, на социальные услуги и льготы.
Статья 84. Льготы женщинам, работающим на предприятии.
Статья 85. Социальные льготы работникам предприятия.
Статья 86. Материальное поощрение работников учреждений и организаций, обслуживающих трудовой коллектив предприятия.
Статья 87. Рассмотрение просьб и обращений граждан к предприятию.
РАЗДЕЛ VI. ПРЕДПРИЯТИЕ И ГОСУДАРСТВО.
ГЛАВА 25. ГАРАНТИИ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 88. Гарантии прав и интересов физического лица и предприятия.
Статья 89. Ответственность местных исполнительных органов или иных органов и их должностных лиц за нарушение прав физического лица и предприятия.
Статья 90. Обеспечение государством правовых и экономических условий хозяйственной деятельности физического лица и предприятия.
ГЛАВА 26. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ.
Статья 91. Учет и отчетность физического лица и предприятия.
Статья 92. Порядок представления статистической отчетности.
Статья 93. Ответственность за непредставление и искажение государственной отчетности.
ГЛАВА 27. КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 94. Понятие коммерческой тайны.
Статья 95. Порядок определения состава и объема сведений, составляющих коммерческую тайну.
Статья 96. Ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну.
ГЛАВА 28. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 97. Ответственность за нарушение правил осуществления хозяйственной деятельности.
Статья 98. Ответственность за нарушение режима природопользования, правил безопасности производства, санитарно–гигиенических норм и требований.
ГЛАВА 29. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 99. Комплексная ревизия финансово–хозяйственной деятельности предприятия.
Статья 100. Контроль за отдельными сторонами деятельности предприятия.
ГЛАВА 30. ОТНОШЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ С МЕСТНЫМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ.
Статья 101. Взаимоотношения предприятия с местными исполнительными органами государственного контроля.
Статья 102. Участие физического лица и предприятия в формировании государственных внебюджетных фондов.
Статья 103. Участие предприятия в комплексном экономическом и социальном развитии территории.
РАЗДЕЛ VII. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ГЛАВА 31. УСЛОВИЯ ЛИКВИДАЦИИ И РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 104. Условия ликвидации и реорганизации предприятия.
Статья 105. Гарантии прав увольняемых работников.
Статья 106. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование) предприятия.
Статья 107. Ликвидационная комиссия.
ГЛАВА 32. УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ПРЕТЕНЗИЙ ЗАЁМЩИКА (ИЛИ ИСТЦА).
Статья 108. Порядок удовлетворения претензий.
Статья 109. Правопреемственность при реорганизации предприятия.
Статья 110. Заключительные положения.
Статья 111. Вступление в силу настоящего закона.
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
ГЛАВА 1. ПРЕДПРИЯТИЕ И ЕГО ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ.
Статья 1. Понятие физическое лицо и предприятия.
Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц.
Предприятие независимо от формы владения на средства производства и другое имущество действует на принципах хозяйственного расчета.
Физическим лицом является самостоятельный субъект, который реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги на принципах хозяйственного расчета.
Статья 2. Главная задача предприятия.
Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов владельца имущества предприятия. Удовлетворение общественных потребностей в его продукции, работах, услугах регулируется государством (или владельцем) экономическими методами.
Статья 3. Виды хозяйственной деятельности предприятия.
Предприятие может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены священными законами шариата и отвечают целям, предусмотренным в уставе предприятия и другим нормативно – правовым актам.
Предприятие может заниматься только той деятельностью, которая предусмотрена Законом.
Статья 4. Виды предприятий.
В соответствии с формами владения могут действовать предприятия следующих видов:
ГЛАВА 2. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 5. Государственное предприятие, относящееся к государственному владению.
Государственное предприятие, относящееся к государственному владению (далее в статье – государственное предприятие), создается органами страны, уполномоченными управлять государственным имуществом.
Имущество государственного предприятия находится в собственности Председателя всемирного верховного совета и совета безопасности и закрепляется за государственным предприятием на праве владения, пользования и распоряжения в пределах, установленными и действующими законодательными и нормативно– правовыми актами.
Государственное предприятие несет ответственность по обязательствам в пределах своего имущества, находящегося на балансе государственного Национального банка.
Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам государственного предприятия. Предприятие не отвечает по обязательствам государства и его органов.
Государственное предприятие является юридическим лицом, имеет свое наименование.
Статья 6. Государственное предприятие, относящееся к коммунальному хозяйству.
Государственное предприятие, относящееся к коммунальному хозяйству (далее в статье – коммунальное предприятие), создается местным исполнительными органами.
Имущество коммунального предприятия находится и закрепляется за соответствующим местным исполнительным органом, за коммунальным предприятием на праве владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных местным исполнительным органом и действующими законодательными и нормативно– правовыми актами.
Коммунальное предприятие несет ответственность по обязательствам в пределах своего имущества, находящегося на балансе государственного Национального банка.
Местные исполнительные органы не несут ответственности по обязательствам коммунального предприятия. Коммунальное предприятие не отвечает по обязательствам местных исполнительных органов.
Коммунальное предприятие является юридическим лицом, имеет свое наименование.
ГЛАВА 3. ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ.
Статья 7. Виды объединений.
Предприятия могут на добровольных началах объединяться в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны и другие объединения по отраслевому, территориальному или иным принципам в целях координации деятельности, обеспечения защиты их прав, представления общих интересов в соответствующих государственных органах, а также в международных организациях. По согласованному решению предприятий на объединение может быть возложено централизованное выполнение отдельных производственно–хозяйственных и других функций.
Объединение предприятий может также создаваться по решению государственных органов и владельца предприятия или уполномоченного им органа. При этом такому объединению могут быть делегированы права по управлению предприятиями, входящими в его состав. Содержание аппарата управления этого объединения осуществляется в порядке и на условиях, определенных государством или владельцем.
Создание указанных структур производится с учетом требований, установленных соответствующими законодательными и нормативно– правовыми актами.
Статья 8. Устав объединения. Права предприятий, входящих в состав объединения.
Объединение действует на основе устава, утверждаемого учредителем. Предприятия, входящие в состав организационных структур, указанных в статье 7 настоящего Закона, сохраняют самостоятельность, права юридического лица и на них распространяется действие настоящего Закона.
Статья 9. Регистрация объединения.
Регистрация объединения производится в порядке, установленном настоящим Законом для предприятия. Объединение является юридическим лицом, имеет расчетный и иные счета в учреждении банка, печать со своим наименованием.
Статья 10. Разграничение ответственности объединения и входящих в его состав предприятий.
Объединение не отвечает по обязательствам входящих в его состав предприятий, а предприятия не отвечают по обязательствам объединения, если иное не предусмотрено уставом или учредительным договором.
Статья 11. Выход предприятия из объединения.
Предприятие, входящее в объединение, созданное на добровольных началах, вправе выйти из его состава на условиях, предусмотренных уставом объединения.
Предприятие, входящее в объединение, созданное в соответствии с частью второй статьи 7 настоящего Закона, выходит из такого объединения по решению владельца или уполномоченного им органа.
Статья 12. Ликвидация объединения.
Объединение ликвидируется в порядке, предусмотренном разделом VII настоящего Закона.
ГЛАВА 4. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ПРЕДПРИЯТИИ.
Статья 13. Законодательство о предприятии.
Физическое лицо и предприятие руководствуется настоящим Законом и другими нормативно– правовыми и законодательными актами.
Правовое положение отдельных видов хозяйственных предприятий определяется нормативно– правовыми и законодательными актами.
Статья 14. Особенности применения настоящего Закона для отдельных видов предприятий.
Особенности применения настоящего Закона для отдельных видов предприятий, деятельность которых связана с повышенными требованиями к организации и безопасности работ, непрерывностью технологических процессов, а также обусловлена необходимостью централизации функций управления, и перечень таких предприятий определяются Всемирным верховным советом–совета безопасности.
Статья 15. Особенности создания и деятельности совместных предприятий.
Особенности создания и деятельности совместных предприятий с участием физических и юридических лиц иностранных государств устанавливаются законом и нормативно–правовыми актами.
РАЗДЕЛ II. СОЗДАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПОРЯДОК ЕГО РЕГИСТРАЦИИ.
ГЛАВА 5. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ СОЗДАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 16. Порядок создания предприятия.
Предприятие может создаваться по решению государственных органов, владельца имущества или уполномоченного им (ими) органа, предприятия, организации в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Законом и другими законодательными и нормативно–правовыми актами.
Предприятие также может быть создано в результате разукрупнения в соответствии с законодательством.
Статья 17. Создание предприятия при выделении структурного подразделения из состава действующего предприятия.
Предприятие может быть создано в результате выделения из состава действующего предприятия одного или нескольких структурных подразделений с согласия государственных органов и владельца или уполномоченного им органа.
Статья 18. Создание предприятия на базе структурной единицы объединения.
Предприятие может быть создано на базе структурной единицы объединения с согласия государственного органа и владельца или уполномоченного им органа.
Статья 19. Учредитель предприятия.
Учредителем предприятия может быть государство в лице соответствующих органов и владелец (физическое или юридическое лицо), учредивший своё личное имущество (далее–владелец). Порядок учреждения предприятий органов государства и владельца определяется действующими священными законами ислама шариатом.
Статья 20. Устав предприятия.
Физическое лицо и предприятие действует на основании устава. Устав утверждается юридическим лицом либо владельцем или уполномоченным им органом.
Устав предприятия должен содержать указание на юридическое лицо либо владельца предприятия, наименование и вид предприятия, его местонахождение, цели деятельности, перечень органов управления и их компетенцию, размер и порядок формирования уставного фонда, порядок образования имущества предприятия и условия распоряжения этим имуществом, порядок распределения прибыли (дохода), условия реорганизации (и ликвидации предприятия, если требуется).
В устав могут включаться также иные, не противоречащие законодательству положения, связанные с особенностями деятельности предприятия.
Достоверность оценки денежных и не денежных вкладов в уставный фонд предприятия по требованию государственного органа, осуществляющего контроль за финансовыми и не финансовыми средствами предприятия, может быть подвергнута экспертизе в порядке, определенном международным советом безопасности.
Статья 21. Создание дочерних предприятий и обособленных подразделений предприятия.
Предприятие имеет право с согласия юридического лица и владельца или уполномоченного им органа создавать дочерние предприятия с правом юридического лица путем передачи им части своего имущества во владение, пользование и распоряжение в пределах, установленных юридическим лицом и владельцем или уполномоченным им органом и действующими законодательными и нормативно–правовыми актами.
Учредитель не отвечает по обязательствам дочерних предприятий, а дочерние предприятия не отвечают по обязательствам учредителя, если иное не предусмотрено учредительными документами.
Предприятие имеет право создавать филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения с правом открытия соответствующих счетов и утверждает положения о них.
Статья 22. Согласование вопроса о размещении дочерних предприятий
и обособленных подразделений предприятия.
Согласование вопроса о размещении дочерних предприятий и обособленных подразделений предприятия с соответствующими местными исполнительными органами производится в порядке, установленном для создания предприятия.
Статья 23. Предоставление земли и других природных ресурсов для создания и деятельности предприятия.
В случаях, когда для создания и деятельности предприятия требуется земельный участок, другие природные ресурсы, разрешение на их использование выдается при наличии положительного заключения соответствующим государственным органом с согласия Председателя всемирного верховного совета и совета безопасности.
Отказ в предоставлении земельного участка и других природных ресурсов обжалованию не подлежит.
Статья 24. Приобретение физическим лицом и предприятием прав юридического лица.
Физическое лицо и предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.
ГЛАВА 6. ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 25. Государственная регистрация физического лица и предприятия.
Государственная регистрация физического лица и предприятия осуществляется Председателем всемирного верховного совета и совета безопасности.
Данные о государственной регистрации физического лица и предприятия в десятидневный срок должны быть внесены в книгу государственной регистрации и сообщены в соответствующие местные исполнительные органы для включения в государственные реестр и регистр.
Деятельность не зарегистрированного физического лица и предприятия запрещается.
Доходы, полученные от деятельности не зарегистрированного физического лица и предприятия, взыскиваются через исполнительные органы и направляются в местный бюджет. Доходами не зарегистрированного предприятия является сумма выручки за вычетом из нее материальных и приравненных к ним затрат.
Статья 26. Документы, необходимые для государственной регистрации.
Для государственной регистрации физического лица и предприятия в исполнительный орган представляются решение о его создании, устав и другие документы по перечню, определяемому международным советом безопасности.
Статья 27. Срок производства государственной регистрации.
Государственная регистрация физического лица и предприятия должна быть произведена не позднее 30 дней с момента подачи заявления с приложением необходимых документов в исполнительный орган. О принятом решении в пятидневный срок письменной форме сообщается заявителю. Факт регистрации физического лица и предприятия держатель реестра объявляет в официальной печати.
Статья 28. Перерегистрация физического лица и предприятия. Регистрация изменений и дополнений в учредительные документы предприятия.
Физическое лицо и предприятие подлежит перерегистрации в случае его реорганизации или смены юридического лица.
При перерегистрации физического лица и предприятия применяются те же правила, что и при регистрации.
Изменения и дополнения в учредительные документы физического лица и предприятия подлежат регистрации в порядке, определенном международным советом безопасности.
При фактическом изменении данных, изложенных в учредительных документах физического лица и предприятия, его юридическое лицо или уполномоченный им орган обязаны в месячный срок принять решение о внесении соответствующих изменений и дополнений в эти документы.
Документы, необходимые для регистрации таких изменений и дополнений, должны быть представлены в исполнительный орган в месячный срок со дня принятия решения о внесении изменений и дополнений в учредительные документы физического лица и предприятия.
За не своевременное принятие решения о внесении изменений и дополнений в учредительные документы физического лица и предприятия или не своевременную их регистрацию виновные лица несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
Статья 29. Мотивы отказа в государственной регистрации.
Отказ в государственной регистрации физического лица и предприятия может последовать по мотивам нарушения установленного законами порядка создания предприятия, не соответствия учредительных актов (документов) требованиям законодательства, а также отсутствия положительного заключения. Отказ в государственной регистрации физического лица и предприятия по мотивам нецелесообразности его создания.
Если государственная регистрация физического лица и предприятия в установленный срок не произведена либо в ней отказано по определённым мотивам, то решение обжалованию не подлежит.
Статья 30. Плата за государственную регистрацию.
За государственную регистрацию физического лица или предприятия с подающего документы на регистрацию взимается плата в размерах, устанавливаемых законодательством. Полученные средства зачисляются исполнительным органом в бюджет государства Национального банка, по месту регистрации предприятия.
Статья 30–1. Порядок государственной регистрации предприятий – субъектов хозяйства.
Государственная регистрация физического лица и предприятий, являющихся субъектами народного хозяйства и частным владением учредителя, осуществляется по упрощенной процедуре в порядке, предусмотренном Председателем всемирного верховного совета и совета безопасности.
РАЗДЕЛ III. ИМУЩЕСТВО ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПРЕДПРИЯТИЯ.
ГЛАВА 7. УСЛОВИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА.
Статья 31. Имущество физического лица и предприятия.
Имущество физического лица и предприятия составляют его основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.
Статья 32. Имущественные права физического лица и предприятия.
Имущество физического лица и предприятия в соответствии с нормативно–правовыми и законодательными актами, уставом предприятия может принадлежать предприятию на праве владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных государством либо владельцем или уполномоченным им органом и действующими нормативно–правовыми и законодательными актами.
Статья 33. Источники формирования имущества физического лица и предприятия.
Источниками формирования имущества физического лица и предприятия являются:
Статья 34. Привлечение предприятием средств юридических и физических лиц.
Для привлечения дополнительных денежных средств на цели расширения и совершенствования производства, социального развития трудового коллектива предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бумаги.
Порядок выпуска и реализации физическим лицом и предприятием ценных бумаг, их виды и права держателей определяются законом.
Статья 35. Права физического лица и предприятия по распоряжению имуществом.
Физическое лицо и предприятие имеет право передавать, обменивать, предоставлять бесплатно другим физическим лицам лица и предприятиям, организациям и учреждениям, во временное пользование здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса.
Отчуждение и продажа государственного имущества и имущества владельца запрещена.
Безвозмездная передача и предоставление государственным предприятием имущества гражданам, трудовым коллективам и иным предприятиям осуществляются с разрешения уполномоченного им органа или владельца.
В случаях нарушения физическим лицом и предприятием порядка передачи, предоставления, обмена имущества указанные сделки могут быть признаны не действительными в порядке, предусмотренном Председателем Совета Государства и безопасности.
В случаях не эффективного использования (или неиспользования) имущества физическим лицом или предприятием, относящимся к государству или владельцу, такое имущество может быть изъято уполномоченным органом или владельцем предприятия.
ГЛАВА 8. ВЛАДЕНИЕ И ПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ.
Статья 36. Порядок владения и пользования природными ресурсами.
Владение и пользование землей и иными природными ресурсами граждан и предприятий осуществляет с разрешения Председателя Совета Государства и безопасности.
Статья 37. Обязанность физического лица и предприятия по осуществлению природоохранных мероприятий.
Физическое лицо и предприятие обязано своевременно осуществлять природоохранные мероприятия, направленные на снижение и компенсацию отрицательного воздействия его производства на природную среду. Финансирование таких мероприятий производится за счет личных средств.
Статья 38. Ответственность физического лица и предприятия за нерациональное использование природных ресурсов.
Физическое лицо и предприятие несет ответственность за несоблюдение требований и норм по рациональному использованию, восстановлению и охране земель, вод, недр, лесов, других природных ресурсов, а также возмещает ущерб, причиненный в результате его деятельности.
ГЛАВА 9. ГАРАНТИИ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 39. Гарантии имущественных прав физического лица и предприятия.
Государство гарантирует защиту имущественных прав физическим лицам лицу и предприятиям, изъятие государством у физических лиц и предприятий их основных фондов, оборотных средств и иное используемое ими имущество, осуществляется по священным законам ислама шариату.
Статья 40. Возмещение убытков, причиненных физическому лицу и предприятию нарушением его имущественных прав.
Убытки, причиненные физическому лицу и предприятию в результате нарушения его имущественных прав физическими и юридическими лицами, государственными органами, возмещаются предприятию по решению государственного коллегиального совета и председателя всемирного верховного совета и совета безопасности.
РАЗДЕЛ IV УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.
ГЛАВА 10. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ.
Статья 41. Управление предприятием.
Управление предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством и уставом предприятия на основе сочетания прав и интересов трудового коллектива и юридического лица или владельца имущества предприятия. Предприятие самостоятельно определяет структуру управления, устанавливает штаты и затраты на управление.
Юридическое лицо или владелец имущества осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно, либо через уполномоченные им органы.
Юридическое лицо либо владелец или уполномоченные им органы могут полностью или частично делегировать эти права органу управления предприятием (совету, правлению и другим лицам), предусмотренному его уставом.
Особенности управления предприятиями отдельных видов регулируются соответствующими нормативно–правовыми и законодательными актами.
Статья 42. Наем (назначение, избрание) руководителя предприятия.
Наем (назначение, избрание) руководителя предприятия является правом государства и владельца имущества предприятия и реализуется им непосредственно, а также через уполномоченные им органы либо через совет (правление) предприятия или другие органы, которым делегированы права по управлению предприятием.
Статья 43. Порядок решения социально–экономических вопросов.
Решения по социально–экономическим вопросам, касающиеся деятельности предприятия, вырабатываются и принимаются его органами управления с участием трудового коллектива или уполномоченных им органов.
ГЛАВА 11. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО ПОЛНОМОЧИЯ.
Статья 44. Трудовой коллектив предприятия.
Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта, соглашения), а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием.
Статья 45. Полномочия трудового коллектива.
Трудовой коллектив решает вопросы:
Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива предприятия является общее собрание (конференция).
ГЛАВА 12. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР.
Статья 46. Коллективный договор.
Заключение, выполнение и прекращение действия коллективного договора осуществляется в соответствии с законодательством.
Статья 47. Вопросы, регулируемые коллективным договором.
Коллективным договором регулируются производственные и трудовые отношения на предприятии, в том числе вопросы охраны труда, социального развития коллектива и здоровья его членов.
Статья 48. Разрешение разногласий, возникающих при заключении или исполнении коллективного договора.
При возникновении разногласий при заключении или исполнении коллективного договора они разрешаются в порядке, установленном нормативно–правовыми и законодательными актами.
ГЛАВА 13. СОВЕТ (ПРАВЛЕНИЕ) ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 49. Создание совета (правления) предприятия.
Совет (правление) предприятия создается в соответствии с уставом предприятия.
Совет (правление) предприятия состоит из равного числа представителей, назначаемых юридическим лицом и владельцем имущества предприятия или уполномоченным им органом и избираемых его трудовым коллективом, если иное не предусмотрено уставом предприятия.
Численность совета (правления) предприятия определяется уставом предприятия. Совет (правление) предприятия формируется на срок, оговоренный в уставе предприятия.
Статья 50. Трудовые гарантии членов совета (правления) предприятия.
Члены совета (правления) предприятия, избранные в его состав от трудового коллектива, в период своих полномочий не могут быть (по инициативе администрации) уволены с предприятия или понижены в должности (в окладе) либо переведены на нижеоплачиваемую работу без согласия избравшего их общего собрания (конференции) трудового коллектива.
Статья 51. Полномочия совета (правления) предприятия.
Совет (правление) предприятия:
Совет (правление) предприятия решает отнесенные к его компетенции вопросы на своих заседаниях. Вмешательство совета (правления) в оперативно–распорядительную деятельность администрации не допускается.
Правила принятия решений советом (правлением) предприятия регламентируются уставом предприятия.
Статья 52. Председатель совета (правления) предприятия.
Председатель совета (правления) предприятия избирается на заседании совета предприятия открытым или тайным голосованием из числа его членов.
ГЛАВА 14. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 53. Контракт с руководителем предприятия.
В соответствии с законодательством с руководителем предприятия заключается контракт на срок не менее двух лет, в котором определяются права, обязанности и ответственность руководителя предприятия, условия его материального обеспечения и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмотренных действующим законодательством.
Статья 54. Полномочия руководителя предприятия.
Руководитель предприятия решает самостоятельно все вопросы деятельности предприятия, за исключением отнесенных настоящим Законом и уставом предприятия к компетенции государства либо владельца или уполномоченного им органа, общего собрания (конференции) трудового коллектива и совета (правления) предприятия.
Руководитель предприятия без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы на всех предприятиях, в учреждениях и организациях, распоряжается имуществом и средствами предприятия в пределах прав, установленных государством либо владельцем или уполномоченным им органом, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, утверждает штаты исполнительного аппарата управления, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.
Статья 55. Досрочное прекращение контракта с руководителем предприятия.
Контракт с руководителем предприятия до окончания срока действия может быть прекращен на основаниях, предусмотренных в контракте или в действующем законодательстве.
ГЛАВА 15. ЗАМЕСТИТЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, РУКОВОДИТЕЛИ ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ.
Статья 56. Порядок назначения заместителей руководителя предприятия, руководителей его структурных подразделений.
Заместители руководителя предприятия, руководители подразделений аппарата управления и структурных подразделений (производств, цехов, отделов, отделений, участков, ферм, других аналогичных подразделений предприятия, структурной единицы объединения), а также мастера, старшие мастера назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем предприятия.
Законодательством или уставом предприятия может предусматриваться иной порядок назначения лиц, указанных в части первой настоящей статьи.
Статья 57. Порядок избрания бригадиров.
Бригадиры избираются на собраниях коллективов бригад (тайным или открытым голосованием) и утверждаются руководителем подразделения, в состав которого входят эти бригады.
В отдельных случаях, связанных со спецификой предприятия, уставом предприятия может предусматриваться иной порядок назначения бригадиров.
Статья 58. Обязательность решений заместителей руководителя предприятия, руководителей подразделений.
Решения заместителей руководителя предприятия, руководителей структурных подразделений, а также мастеров и бригадиров обязательны для всех подчиненных им работников.
РАЗДЕЛ V. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ГЛАВА 16. ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 59. Прибыль предприятия.
На предприятиях всех видов основным обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия является прибыль.
Статья 60. Чистая прибыль. Направления ее использования.
Прибыль, остающаяся у физического лица и предприятия после уплаты платежей в бюджет государства и других платежей (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение. Физическое лицо и предприятие самостоятельно определяет направления использования чистой прибыли, если иное не предусмотрено уставом.
Государственное воздействие на выбор направлений использования чистой прибыли осуществляется экономическим процессом.
Статья 61. Передача части чистой прибыли во владение членов трудового коллектива предприятия.
В случаях, предусмотренных законодательными актами или уставом предприятия, часть чистой прибыли передается во владение членов трудового коллектива предприятия.
Размер этой части прибыли устанавливается юридическим лицом либо владельцем или уполномоченным им органом, а порядок ее распределения определяется собранием (конференцией) трудового коллектива.
Сумма прибыли, принадлежащая члену трудового коллектива, образует его вклад. Предприятие ежегодно выплачивает члену трудового коллектива долю по вкладам в размерах и порядке, определяемых уставом предприятия.
Член трудового коллектива вправе получить сумму своего вклада в порядке и сроки, определяемые в соответствии с уставом предприятия.
ГЛАВА 17. ТРУДОВЫЕ ДОХОДЫ РАБОТНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 62. Трудовые доходы работника предприятия.
Трудовые доходы каждого работника предприятия, независимо от вида предприятия, определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия и регулируются максимальными размерами.
Статья 63. Минимальный размер оплаты труда работников.
Минимальный размер оплаты труда работников всех видов предприятий устанавливается законодательными актами.
Статья 64. Формы, системы и размеры оплаты труда.
Формы, системы и размеры оплаты труда работников устанавливаются предприятием самостоятельно, за исключением случаев, когда в соответствии с законодательством применение государственных тарифов оплаты труда является обязательным.
Юридическое лицо либо владелец предприятия или уполномоченный им орган, предприятия могут применять либо использовать в качестве ориентиров государственные тарифы оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации, сложности и условий выполняемых работ.
ГЛАВА 18. ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 65. Основные принципы планирования.
Физическое лицо и предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития предприятия, повышения личных доходов его работников.
Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями (покупателями) продукции, работ, услуг и поставщиками материально–технических ресурсов.
Юридическое лицо либо владелец или уполномоченный им орган в случаях и порядке, предусмотренных уставом предприятия, могут устанавливать предприятию задания по объемам производства и реализации продукции.
Статья 66. Выполнение работ и поставок для государственных нужд.
Физическое лицо и предприятие выполняет работы и поставки для государственных нужд на договорной основе в порядке, определяемом законодательными актами.
Статья 67. Согласование предприятием отдельных мероприятий при подготовке планов.
Предприятие независимо от формы владения при планировании и осуществлении хозяйственной деятельности согласовывает с соответствующим местным исполнительными органами мероприятия, которые могут вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории.
ГЛАВА 19. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПРЕДПРИЯТИЯ С ДРУГИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ГРАЖДАНАМИ.
Статья 68. Хозяйственные отношения физического лица и предприятия с другими предприятиями, организациями, гражданами.
Отношения физического лица и предприятия с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров.
Физические лица и предприятия свободны в выборе предмета договора, определений обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих действующему законодательству.
Статья 69. Ограничение свободной реализации отдельных видов продукции, работ, услуг.
Перечень отдельных видов продукции, работ, услуг, использование которых на личные нужды, реализация и обмен не могут свободно осуществляться, устанавливается законодательством.
Для некоторых физических лиц и предприятий могут быть установлены временные ограничения свободы реализации продукции, работ и услуг.
Статья 70. Взаимоотношения физического лица и предприятия с потребителем.
В своей деятельности физическое лицо и предприятие учитывает интересы потребителя и его требования к качеству продукции, работ, услуг.
Интересы и права потребителя защищаются законодательными актами.
ГЛАВА 20. МАТЕРИАЛЬНО–ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.
Статья 71. Материально–техническое обеспечение.
Физическое лицо и предприятие на основе изучения возможностей потенциальных партнеров, информации о движении цен организует материально–техническое обеспечение личного производства и капитального строительства путем приобретения ресурсов в сфере товаров и услуг.
Приобретение ресурсов в сфере товаров и услуг осуществляется физическим лицом и предприятием по прямым договорам, в оптовой торговле, в том числе на ярмарках и у организаций материально–технического снабжения.
Материально–техническое обеспечение работ и поставок для государственных нужд осуществляется органами государственной контрактной системы, которые выполняют функции государственного поставщика.
Материально–техническое обеспечение предприятий общественных организаций производится из централизованных государственных ресурсов.
ГЛАВА 21. ЦЕНЫ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ.
Статья 72. Порядок установления цен.
Физическое лицо и предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства устанавливаемым по государственным ценам и тарифам.
А в случаях, предусмотренных законодательством самостоятельно или на договорной основе. На продукцию предприятий, а также на ресурсы, определяющие масштаб цен и тарифы в экономике и социальную защищенность граждан, допускается государственное регулирование цен.
Статья 73. Ответственность за нарушение физическим лицом и предприятием установленных государством цен и их пределов, тарифов.
В случаях нарушения физическим лицом и предприятием установленных государством цен и их пределов, тарифов на продукцию, работы, услуги излишне полученная сумма подлежит изъятию в доход государственного бюджета. Кроме того, предприятия, его руководители и (или) другие виновные лица наказываются по решению государственного совета и председателя совета безопасности.
ГЛАВА 22. ФИНАНСОВЫЕ И ЗАЁМНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
Статья 74. Источники формирования финансовых ресурсов физического лица и предприятия.
Источниками формирования финансовых ресурсов физического лица и предприятия являются прибыль, средства, полученные от продажи производимой и выпускаемой продукции, паевые и иные взносы членов трудового коллектива, предприятий, организаций, граждан, а также другие поступления.
Статья 75. Пользование банковским займом.
Предприятие пользуется банковским займом на договорной основе.
Статья 76. Порядок открытия физическим лицом и предприятием счетов в банке.
Физическое лицо и предприятие вправе открывать расчетный и другие счета в государственном Национальном банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, заёмных и кассовых операций.
Порядок открытия счетов в банке определяется государственным Национальным банком.
Статья 77. Порядок расчетов физического лица и предприятия.
Физическое лицо и предприятие всех форм владения обеспечивают взносы платежей в бюджет в первоочередном порядке.
Все другие расчеты физического лица и предприятия производятся в порядке, устанавливаемом предприятием. Расчеты производятся, как правило, в безналичном порядке через национальный банк или через его филиалы.
Статья 78. Поставка продукции и выполнение работ, оказание услуг по заёмным договорам. Ответственность физического лица и предприятия за соблюдение заёмных договоров и расчетной дисциплины.
Физическое лицо и предприятие может поставлять продукцию, выполнять работы, оказывать услуги в заём с уплатой покупателями (потребителями) как за пользование заемными средствами. Для оформления таких торговых сделок физическое лицо и предприятие может применять в хозяйственном обороте векселя.
Физическое лицо и предприятие несет полную ответственность за соблюдение заёмных договоров и расчетной дисциплины. Физическое лица и предприятие, систематически не выполняющее свои обязательства по расчетам, может быть объявлено банком не платежеспособным. Меры воздействия и порядок их применения к таким физическим лицам и предприятиям определяются национальным банком в соответствии с законодательными актами.
ГЛАВА 23. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 79. Осуществление внешнеэкономической деятельности.
Физическое лицо и предприятие имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством.
Статья 80. Валютная выручка и валютные отчисления.
Валютная выручка зачисляется на валютные счета физического лица и предприятия и используется им самостоятельно. Валютные отчисления в распоряжение физического лица и предприятия производятся из валютной выручки физического лица и предприятия после вычета прямых валютных затрат, произведенных данным предприятием из своих валютных средств.
Ставки отчислений и иные не законные изъятия валютных средств физического лица и предприятия запрещаются.
ГЛАВА 24. СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 81. Порядок решения вопросов социального развития.
Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского страхования членов трудового коллектива и их семей, решаются трудовым коллективом с участием администрации предприятия в соответствии с законодательными актами.
Статья 82. Обеспечение предприятием безопасных условий труда.
Предприятие обеспечивает для всех работающих на предприятии безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
Статья 83. Права пенсионеров, работавших на предприятии, на социальные услуги и льготы.
Пенсионеры, работавшие до ухода на пенсию на предприятии, пользуются наравне с его работниками имеющимися возможностями предприятия по медицинскому обслуживанию, обеспечению жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также по решению общего собрания (конференции) коллектива – другими социальными услугами и льготами.
Статья 84. Льготы женщинам, работающим на предприятии.
Предприятие обязано постоянно улучшать условия труда и быта женщин, обеспечивать работой преимущественно в дневное время с сокращенным рабочим днем женщин, имеющих малолетних детей, переводить на более легкую работу с безвредными условиями труда беременных женщин, а также предоставлять женщинам иные льготы, предусмотренные законодательством. Предприятие с вредными условиями труда с согласия трудового коллектива может создавать отдельные цехи, участки для предоставления женщинам более легкой работы.
Статья 85. Социальные льготы работникам предприятия.
Трудовой коллектив самостоятельно устанавливает для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в пределах заработанных средств, направляемых на потребление.
Предприятие создает условия для трудоустройства и овладения профессией лицам моложе восемнадцати лет и предоставляет им льготы в соответствии с законодательством.
Статья 86. Материальное поощрение работников учреждений и организаций, обслуживающих трудовой коллектив предприятия.
Предприятие может материально поощрять работников предприятий, учреждений и организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в его состав.
Статья 87. Рассмотрение просьб и обращений граждан к предприятию.
Рассмотрение просьб и обращений граждан по вопросам, связанным с деятельностью предприятия, принятие по ним решений является исключительной обязанностью администрации предприятия.
РАЗДЕЛ VI. ПРЕДПРИЯТИЕ И ГОСУДАРСТВО.
ГЛАВА 25. ГАРАНТИИ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 88. Гарантии прав и интересов физического лица и предприятия.
Государство гарантирует соблюдение прав и законных интересов физического лица и предприятия.
Физическое лицо и предприятие при осуществлении хозяйственной и иной деятельности вправе по своей инициативе принимать любые решения, не противоречащие действующему законодательству.
Вмешательство в хозяйственную и иную деятельность физического лица и предприятия со стороны государственных, общественных и других органов не допускается, за исключением случаев осуществления контроля и надзора в пределах полномочий, предусмотренных законом.
Статья 89. Ответственность местных исполнительных органов или иных органов и их должностных лиц за нарушение прав физического лица и предприятия.
Исполнительные органы государственного контроля, общественных организаций и их должностные лица при принятии решений, касающихся физического лица и предприятия, и в своих отношениях с ним несут ответственность за соблюдение положений настоящего Закона.
Исполнительные органы государственного контроля, общественных организаций и их должностные лица могут давать физическому лицу и предприятию указания только в соответствии со своей компетенцией, установленной законодательством. В случае издания этими органами или лицами акта, не соответствующего их компетенции либо требованиям законодательства, физическое лицо и предприятие вправе обратиться к Председателю всемирного верховного совета и совета безопасности (через госсекретаря) с заявлением о признании такого акта недействительным.
Убытки, причиненные предприятию в результате выполнения указаний исполнительных органов государственного контроля, общественных организаций либо их должностных лиц, нарушивших права физического лица и предприятия, а также вследствие ненадлежащего осуществления такими органами или их должностными лицами предусмотренных законодательством обязанностей по отношению к физическому лицу и предприятию, подлежат возмещению этими органами, а виновные должностные лица несут ответственность в порядке, установленного законом. Споры о возмещении убытков решаются государственным коллегиальным советом и Председателем Совета Государства и безопасности.
Статья 90. Обеспечение государством правовых и экономических условий хозяйственной деятельности физического лица и предприятия.
Государство обеспечивает физическому лицу и предприятию независимо от формы владения равные правовые и экономические условия хозяйствования.
Государство способствует развитию физического лица и предприятия, осуществляя его регулирование с помощью экономических рычагов и стимулов, обеспечивает социальную защищенность трудящихся.
Государство создает льготные условия предприятиям, осуществляющим техническое совершенствование производства и, в первую очередь, внедряющим открытия, изобретения, рационализаторские предложения.
Исполнительные органы государственного контроля, строят свои отношения с предприятием, используя экономические рычаги – долю по вкладам и ссудам, цены и льготы, экономические санкции, социальные, экологические и другие нормы и нормативы.
В случае объявления чрезвычайного положения в стране предприятие обязано выполнять указания председателя всемирного верховного совета и совета безопасности.
ГЛАВА 26. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ.
Статья 91. Учет и отчетность физического лица и предприятия.
Физическое лицо и предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, представляет статистическую отчетность.
Исполнительные органы государственного контроля, праве устанавливать для государственных предприятий дополнительные виды финансовой отчетности.
Статья 92. Порядок представления статистической отчетности.
Формы государственной статистической отчетности устанавливаются исполнительными органами государственного контроля, и включают только фактические данные, а также адреса и сроки ее представления. Запрещается требовать представления статистической отчетности с нарушением установленного настоящим Законом порядка за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 91 настоящего Закона. Сведения, не предусмотренные государственной статистической и частью второй статьи 91 настоящего Закона отчетностью, предприятием могут быть представлены на договорной основе либо в порядке, предусмотренном законодательством.
Статья 93. Ответственность за непредставление и искажение государственной отчетности.
Физического и должностные лица предприятия за непредставление и искажение государственной отчетности несут установленную законодательством ответственность.
ГЛАВА 27. КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 94. Понятие коммерческой тайны.
Под коммерческой тайной предприятия понимаются не являющиеся государственными секретами сведения, связанные с производством, технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностью предприятия, разглашение (передача, утечка) которых может нанести ущерб его интересам.
Статья 95. Порядок определения состава и объема сведений, составляющих коммерческую тайну.
Состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты определяются руководителем предприятия в соответствии с законом.
Должностные лица государственных органов, уполномоченные проводить проверки деятельности предприятия, имеют право в соответствии с их компетенцией знакомиться со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, при условии ответственности за разглашение этих сведений.
Статья 96. Ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну.
Ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, и нарушение порядка охраны таких сведений устанавливается законодательными актами.
ГЛАВА 28. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 97. Ответственность за нарушение правил осуществления хозяйственной деятельности.
В случае совершения физическим лицом и предприятием действий, выходящих за пределы целей и задач, определенных его уставом, либо нарушающих закон, юридическому лицу либо владельцу или уполномоченному им органу управления предприятием может быть вынесено письменное предупреждение государственным исполнительным органом.
В случае занятия не законной деятельностью, с физического лица или с предприятия взыскиваются доходы, полученные от занятия этими видами деятельности, которые направляются в доход государственного бюджета или владельцу.
За нарушение договорных обязательств, заёмно–расчетной и финансовой дисциплины, требований к качеству продукции, иных правил осуществления хозяйственной деятельности физическое лицо и предприятие несет имущественную ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
Уплата штрафов и неустоек за нарушение условий договора, а также возмещение причиненных убытков не освобождают физического лица и предприятие без согласия потребителя от выполнения обязательств по поставкам продукции, производству работ или оказанию услуг.
Статья 98. Ответственность за нарушение режима природопользования, правил безопасности производства, санитарно–гигиенических норм и требований.
Физическое лицо и предприятие обязано возместить ущерб, причиненный несоблюдением требований по рациональному использованию земли и других природных ресурсов, охране окружающей среды от загрязнений и иных вредных воздействий, нарушением правил безопасности производства, санитарно–гигиенических норм и требований по защите здоровья его работников, населения и потребителей продукции, а также уплатить штраф в установленном законодательством размере.
Деятельность предприятия, нарушающего установленный режим природопользования, может быть в порядке, предусмотренном законодательными актами приостановлена до устранения допущенных нарушений.
ГЛАВА 29. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 99. Комплексная ревизия финансово–хозяйственной деятельности предприятия.
Комплексная ревизия финансово–хозяйственной деятельности предприятия может производиться по инициативе юридического лица либо владельца или уполномоченного им органа и не чаще чем один раз в год. Результаты ревизии сообщаются предприятию.
Статья 100. Контроль за отдельными сторонами деятельности предприятия.
Исполнительные органы государственного контроля, на которые возложена проверка отдельных сторон деятельности физического лица и предприятия, могут осуществлять такие проверки по мере возникновения необходимости и строго в пределах своей компетенции. Предприятие и физическое лицо имеет право не выполнять требования этих органов по вопросам, не входящим в их компетенцию, и не знакомить их с материалами, не относящимися к предмету контроля.
Результаты проверок сообщаются физическому лицу и предприятию.
Предприятия, организации, учреждения и общественные объединения, при которых созданы хозяйства, осуществляют финансовый контроль за результатами их деятельности.
ГЛАВА 30. ОТНОШЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ С МЕСТНЫМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ.
Статья 101. Взаимоотношения предприятия с местными исполнительными органами государственного контроля.
Взаимоотношения предприятия с местными исполнительными органами государственного контроля, строятся в соответствии с настоящим Законом и другими законодательными актами, устанавливающими компетенцию этих органов.
Статья 102. Участие физического лица и предприятия в формировании государственных внебюджетных фондов.
Физическое лицо и предприятие имеет право на добровольной основе принимать участие в формировании государственных внебюджетных фондов, за исключением случаев, предусмотренных законодательством, когда платежи в такие фонды являются обязательными.
Статья 103. Участие предприятия в комплексном экономическом и социальном развитии территории.
Предприятие участвует в работе по комплексному экономическому и социальному развитию территории, проводимой местным исполнительным органом государственного контроля, за счет средств местного бюджета.
Предприятие создает по решению местного исполнительного органа государственного контроля, за счет средств этих органов дополнительные рабочие места, в том числе специализированные для лиц с ограниченной трудоспособностью, для трудоустройства граждан, которым государство предоставляет дополнительные гарантии занятости.
РАЗДЕЛ VII. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ГЛАВА 31. УСЛОВИЯ ЛИКВИДАЦИИ И РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Статья 104. Условия ликвидации и реорганизации предприятия.
Прекращение деятельности предприятия может осуществляться путем его реорганизации или ликвидации.
Ликвидация и реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) предприятия производятся по решению государства либо владельца имущества или уполномоченного им органа.
Реорганизация предприятия, которая может вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с соответствующим местным исполнительными органами.
Предприятие ликвидируется по решению государственного совета и председателя совета безопасности:
Предприятие может быть ликвидировано по другим основаниям, предусмотренным законом.
Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в книгу государственной регистрации.
Статья 105. Гарантии прав увольняемых работников.
При реорганизации и ликвидации предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.
Статья 106. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование) предприятия.
В случае слияния предприятия с другим предприятием все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к предприятию, возникшему в результате слияния.
При присоединении одного предприятия к другому последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного предприятия.
В случае разделения предприятия к созданным в результате этого разделения новым предприятиям переходят по разделительному акту (балансу), в соответствующих частях, имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.
При выделении из предприятия одного или нескольких новых предприятий к каждому из них переходят по разделительному акту (балансу), в соответствующих частях, имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.
При преобразовании одного предприятия в другое к вновь возникшему предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего предприятия.
Статья 107. Ликвидационная комиссия.
Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой государственным советом, принявшим решение о ликвидации. По его решению ликвидация может проводиться самим предприятием в лице его органа управления.
Государственный совет, принявший решение о ликвидации предприятия, устанавливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок для заявления претензий заёмщика (или истца), который не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.
Ликвидационная комиссия осуществивший ликвидацию предприятия, сообщает об этом в десятидневный срок в исполнительные органы, проводивший соответствующую запись о государственной регистрации предприятия, и для внесения соответствующих записей в книгу государственной регистрации и исключения предприятия из государственных реестра и регистра, помещает в официальной печати по месту нахождения предприятия публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления претензий заёмщика. Наряду с этой публикацией ликвидационная комиссия проводящий ликвидацию, обязаны провести работу по взиманию задолженности предприятию и выявлению претензий заёмщика (или истца) с извещением последних о ликвидации предприятия.
Ликвидационная комиссия или орган, проводящий ликвидацию, оценивает наличное имущество ликвидируемого предприятия и рассчитывается с заёмщиком (или с истцом), составляет ликвидационный баланс и представляет его владельцу или органу, назначившему ликвидационную комиссию.
ГЛАВА 32. УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ПРЕТЕНЗИЙ ЗАЁМЩИКА (ИЛИ ИСТЦА).
Статья 108. Порядок удовлетворения претензий.
Претензии заёмщика (или истца) к ликвидируемому предприятию удовлетворяются из имущества этого предприятия.
Расчеты с заёмщиком (или истцом) производятся в следующем порядке:
При недостаточности имущества ликвидируемого предприятия оно распределяется между заёмщиком (или истцом) соответствующей очереди пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению.
Претензии, не удовлетворенные за недостатком имущества, считаются погашенными. Погашенными считаются также претензии, не признанные ликвидационной комиссией проводящим ликвидацию, если заёмщик (или истец) в течение месячного срока со дня получения сообщения о полном или частичном непризнании претензий не предъявляет иски в исполнительный орган об удовлетворении их требований.
Имущество предприятия, оставшееся после удовлетворения требований заёмщика (или истца), передается юридическому лицу или владельцу предприятия, если иное не предусмотрено законодательными актами.
При ликвидации предприятия вклад члена трудового коллектива выдается ему в денежной форме.
Статья 109. Правопреемственность при реорганизации предприятия.
При реорганизации предприятия его права и обязанности переходят к правопреемнику.
Статья 110. Заключительные положения.
Настоящий Закон применяется для всех граждан страны, физических лиц, владельцев и юридических лиц предприятий. Не противоречащий и применяемый со священными законами ислама шариату.
Статья 111. Вступление в силу настоящего закона.
Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Утверждено Председателем всемирного верховного совета–совета безопасности.
